In sintesi
- Mansioni: Fornire supporto legale su proprietà intellettuale e conformità dei prodotti.
- Azienda: LEGAMI, brand italiano innovativo e creativo dal 2003.
- Benefit: Retribuzione competitiva, flessibilità oraria e benessere aziendale.
- Altre informazioni: Ambiente internazionale con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel mondo della creatività.
- Qualifiche: Laurea in Giurisprudenza e 5-7 anni di esperienza legale.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 50000 € per anno.
LEGAMI è il brand italiano nato nel 2003 con l’obiettivo di far vivere emozioni positive attraverso oggetti che accompagnano la vita quotidiana delle persone.
“We are Dreamers” è la nostra filosofia e cerchiamo sempre Dreamers talentuosi per collaborare e crescere insieme a noi.
LEGAMI è un universo di mondi da esplorare costituito da prodotti colorati, originali, divertenti, capaci di emozionare chi li acquista e chi li riceve in regalo: dagli articoli stationery agli accessori per la casa, dai prodotti per il viaggio agli accessori per il beauty, gli accessori Hi-Tech, i giocattoli vintage e molto altro.
Nel nostro quartier generale progettiamo tutti gli oltre 5.000 prodotti che distribuiamo in più di 70 Paesi, nella rete di Boutique LEGAMI in Italia, in più di 500 punti vendita nel mondo in collaborazione con le più prestigiose librerie e department store e sul nostro sito e-commerce.
La risorsa avrà il compito di fornire supporto legale sulle tematiche connesse ai prodotti, con focus principale sull'Intellectual Property e sulle attività di supporto alle funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo e nella realizzazione dei prodotti.
Avrai l’opportunità di
- Supportare le valutazioni preliminari in materia di marchi, design, diritto d'autore e concorrenza sleale, con particolare riferimento allo sviluppo di nuovi prodotti, collezioni, grafiche, packaging e naming.
- Contribuire alla definizione delle strategie di tutela del patrimonio IP aziendale, in Italia e all'estero.
- Coordinare, in raccordo con i consulenti IP esterni, le attività relative a depositi e opposizioni.
- Supportare le funzioni aziendali competenti nella gestione delle azioni a tutela della IP aziendale e nella gestione di possibili casi di imitazione, contraffazione o uso non autorizzato di segni distintivi, grafiche, format o elementi caratterizzanti dei prodotti, predisponendo le necessarie contestazioni e diffide e coordinando eventuali contenziosi in materia di proprietà intellettuale.
- Supportare le funzioni aziendali competenti (ad esempio Product Development, Quality, Regulatory) nella valutazione delle principali tematiche di conformità prodotto.
- Supportare le funzioni competenti nel monitoraggio delle normative consumer applicabili ai prodotti e alle informazioni fornite ai consumatori.
- Supportare le interazioni con le autorità competenti, per gli aspetti legali connessi ai prodotti.
- Fornire supporto nella predisposizione e revisione dei contratti con i partner coinvolti nella realizzazione e/o monitoraggio della qualità dei prodotti (ad esempio fornitori, designer, illustratori, licenzianti, agenzie creative).
- Supportare le funzioni aziendali competenti nella gestione di eventuali contestazioni e/o contenziosi, sia stragiudiziali che giudiziali, connessi ai prodotti.
Chi cerchiamo
- Laurea in Giurisprudenza.
- Esperienza di 5-7 anni in ambito legale, con focus su proprietà intellettuale e tematiche legali connesse ai prodotti, maturata preferibilmente in aziende retail, FMCG, prodotti di consumo o studi legali specializzati in proprietà intellettuale, product compliance o contrattualistica di prodotto.
- Solida conoscenza della normativa europea in materia di sicurezza dei prodotti e tutela dei consumatori.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Capacità di lavorare in contesti dinamici e internazionali.
- Approccio pragmatico e orientato al business.
Perché unirti a noi
- Contesto dinamico e in forte crescita, in cui il tuo contributo può fare la differenza.
- Cultura aziendale orientata alla sostenibilità ambientale e al benessere delle persone.
- Worklife balance: flessibilità oraria e possibilità di recuperare il venerdì pomeriggio le ore extra lavorate nella settimana.
- Welfare aziendale.
- Wellness@Work: palestra aziendale con attrezzature professionali e corsi dedicati.
Modalità di lavoro: in sede - Azzano San Paolo.
Tipologia contratto: Tempo indeterminato.
Retribuzione: RAL compresa tra 45K e 50K in base ad esperienza e competenze.
Iter di selezione: se il tuo CV sarà in linea verrai contattato/a dal team HR per approfondimenti; il processo di selezione prevede 2 o 3 step a seconda della seniority.
I dati fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del Regolamento UE 679/2016 (GDPR).
La selezione è rivolta a candidati ambosessi (D. lgs n. 198/2006).
LEGAMI si impegna a garantire pari opportunità in tutte le fasi del processo di selezione, nel rispetto della Diversità, Equità e Inclusione.
Tutte le candidature saranno valutate senza distinzione di genere, età, origine etnica, nazionalità, orientamento sessuale, religione, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale.
#J-18808-Ljbffr
Product Legal Manager datore di lavoro: LEGAMI
Unirsi a Legami significa entrare in un contesto dinamico e in forte crescita, dove il tuo contributo può davvero fare la differenza. Offriamo una cultura aziendale orientata alla sostenibilità e al benessere dei nostri dipendenti, con opportunità di crescita personale e professionale, flessibilità oraria e un ambiente di lavoro stimolante ad Azzano San Paolo, completo di una palestra aziendale per promuovere il wellness.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Product Legal Manager
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come LEGAMI!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come LEGAMI, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Product Legal Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per LEGAMI!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a LEGAMI. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso LEGAMI
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di LEGAMI.
