In sintesi
- Mansioni: Guida la crescita delle vendite e sviluppa relazioni con i concessionari.
- Azienda: Un marchio iconico a livello mondiale in cerca di un leader esperto.
- Benefit: Pacchetto retributivo competitivo e opportunità di carriera solide.
- Altre informazioni: Ruolo dinamico con viaggi frequenti in Europa.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un mercato europeo chiave e guida team di successo.
- Qualifiche: Esperienza di leadership nelle vendite e capacità analitiche forti.
La retribuzione prevista è compresa tra 120000 - 150000 € per anno.
Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.
Lead growth. Empower dealer success. Shape the future of our business in Europe, covering Italy, Switzerland, Spain, and Portugal.
Una delle marche più iconiche e riconoscibili al mondo è alla ricerca di un Direttore Vendite esperto e orientato al commercio per guidare il mercato europeo, guidando le performance di vendita, lo sviluppo della rete di concessionari e la crescita sostenibile del business.
Riportando al team di leadership EMEA, avrà un ruolo critico nel fornire la strategia commerciale, guidare team di vendita ad alte prestazioni e rafforzare le relazioni con la rete di concessionari e i principali stakeholder.
Cosa Farai
- Sviluppare ed eseguire la strategia di vendita per le regioni europee designate, allineata agli obiettivi aziendali regionali.
- Guidare la crescita delle vendite all'ingrosso, al dettaglio, della quota di mercato e delle performance dei concessionari.
- Guidare, formare e sviluppare un team di vendita ad alte prestazioni.
- Costruire solide partnership con i principi dei concessionari e i principali stakeholder aziendali.
- Utilizzare approfondimenti di mercato, intelligenza competitiva e dati sulle performance per identificare opportunità di crescita.
- Collaborare strettamente con i team di Marketing, Finanza, Operazioni e Sviluppo della Rete per garantire il successo commerciale.
- Promuovere la redditività dei concessionari, l'esperienza del cliente e l'eccellenza operativa.
Cosa Cerchiamo
- Laurea in Economia, Finanza, Management o un campo correlato.
- 12+ anni di esperienza nella leadership commerciale e nelle vendite, idealmente nel settore automobilistico, mobilità, retail o in un ambiente basato su concessionari.
- Successo comprovato nella guida di team di vendita e nel raggiungimento di ambiziosi obiettivi di crescita.
- Forti capacità commerciali, analitiche e di pensiero strategico.
- Eccezionali capacità di leadership, coaching e costruzione di relazioni.
- Esperienza nel lavorare in ambienti complessi e multi-stakeholder.
Perché Unirsi a Noi?
Questo ruolo prevede il 25% - 50% di viaggi nelle regioni europee. Questa è un'opportunità per unirsi a un'azienda internazionale dinamica e avere un impatto diretto sulla crescita in uno dei mercati europei più importanti. Avrai l'autonomia di plasmare la strategia, influenzare le decisioni aziendali, guidare team talentuosi e lavorare a stretto contatto con i leader senior della regione. L'azienda offre un eccellente pacchetto retributivo/benefit con una solida struttura di carriera.
Director of Sales datore di lavoro: Legacy London Recruitment
Unisciti a un'azienda iconica e riconoscibile a livello mondiale, dove avrai l'opportunità di guidare la crescita in uno dei mercati europei più importanti. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, con opportunità di sviluppo professionale e una cultura aziendale che valorizza l'autonomia e l'innovazione. Con un pacchetto retributivo competitivo e un forte supporto alla carriera, siamo l'employer ideale per chi cerca un ruolo significativo e gratificante nel settore delle vendite.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Legacy London Recruitment
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Director of Sales
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Legacy London Recruitment e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Legacy London Recruitment. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Legacy London Recruitment
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Legacy London Recruitment può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Director of Sales
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Legacy London Recruitment a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Legacy London Recruitment. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Legacy London Recruitment che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Legacy London Recruitment
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Legacy London Recruitment. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Legacy London Recruitment.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Legacy London Recruitment. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
