In sintesi
- Mansioni: Guida la cultura del miglioramento continuo e supporta i team con Lean e Six Sigma.
- Azienda: Lear Corporation, un'azienda innovativa e inclusiva.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e ambiente di lavoro collaborativo.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di formazione continua.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza implementando strategie di miglioramento in un contesto dinamico.
- Qualifiche: 5+ anni di esperienza in miglioramento continuo e conoscenza di Lean e Six Sigma.
La retribuzione prevista è compresa tra 80000 - 100000 € per anno.
Job Description
You lead the plant’s Continuous Improvement culture by coaching managers and teams to achieve business objectives through Lean and Six Sigma.
You translate corporate CI strategy into plant-level execution and play a key role within the senior management team to drive sustainable performance.
Responsibilities
- Lead direct and indirect teams to embed a strong Continuous Improvement culture across the plant.
- Communicate and deploy corporate CI goals, scorecards, and priorities at plant level.
- Coach and support functional managers using Lean and Six Sigma to deliver measurable results.
- Deploy OEB assessments, prioritize improvement areas, and mentor leaders through execution.
- Plan and deliver CI capability building, including Lean training, kaizen events, and hands‑on learning.
- Drive kaizen activity, ensuring event quality, scoring performance, and visible results.
- Track and validate CI savings, engagement, and project progress through OIP and scorecards.
- Implement best practices and plant‑wide lean tools to improve quality, cost, delivery, and safety.
Requirements
- 5+ years of experience in Continuous Improvement, Lean, or Operational Excellence roles.
- Strong working knowledge of Lean and Six Sigma tools applied in a manufacturing environment.
- Proven experience leading culture change and coaching managers and teams.
- Experience managing kaizen events, CI metrics, and savings validation.
- Bachelor’s degree in Engineering, Operations, Business, or equivalent experience.
Skills
- Value Stream Mapping
- New Product Development
- Material Flow Management
- Statistical Process Controls
- Define Measure Analyze Improve And Control (DMAIC)
- Lean Six Sigma
- Equal Opportunity Employer
Lear Corporation is committed to fair, merit‑based employment practices and equal opportunity.
We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. For assistance during the application process, contact your recruiter directly.
Applicants must submit their resume for consideration using our applicant tracking system.
Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted.
Candidates must be legally authorized to work in the country where the position is located.
Unsolicited resumes from search firms, employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation.
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Continuous Improvement Specialist datore di lavoro: LEAR CORPORATION
Lear Corporation è un datore di lavoro eccezionale, che promuove una cultura di miglioramento continuo all'interno del suo stabilimento. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso formazione pratica e eventi kaizen, in un ambiente collaborativo dove il tuo contributo è valorizzato. Situata in una località strategica, la nostra azienda garantisce un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i nostri dipendenti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Continuous Improvement Specialist
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come LEAR CORPORATION. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in LEAR CORPORATION o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in LEAR CORPORATION, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Continuous Improvement Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di LEAR CORPORATION:Fai delle ricerche su LEAR CORPORATION e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso LEAR CORPORATION
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come LEAR CORPORATION, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. LEAR CORPORATION potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di LEAR CORPORATION. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
