In sintesi
- Mansioni: Fornire consulenza legale in diritto del lavoro e gestire contenziosi.
- Azienda: Studio legale innovativo con un team internazionale e multidisciplinare.
- Benefit: Compenso competitivo, formazione continua, e possibilità di lavoro remoto.
- Altre informazioni: Attività di team building e supporto allo sviluppo delle soft skills.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un ambiente giovane e stimolante, con opportunità di crescita professionale.
- Qualifiche: 4-6 anni di esperienza in diritto del lavoro e ottima conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 49500 - 60500 € per anno.
Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto. LDP è molto più di uno studio multidisciplinare: il nostro Team offre una vasta gamma di servizi e soluzioni progettate su misura per soddisfare le esigenze della nostra clientela nazionale e internazionale. Con leadership consolidata nei settori Tax, Transfer Pricing, Legal, Labour, Payroll, Corporate Finance, Global Mobility Consultancy e Automation.
Per ampliamento del nostro Team Labour siamo alla ricerca di un Avvocato Giuslavorista che abbia i seguenti requisiti essenziali:
- 4-6 anni di esperienza relativa esclusivamente al diritto del lavoro maturata presso primari studi nazionali/internazionali o società di consulenza;
- ottima conoscenza della lingua inglese;
e i seguenti requisiti preferenziali:
- abilitazione all'esercizio della professione forense da circa 4 anni;
- conoscenza della disciplina privacy e GDPR.
La risorsa si occuperà di:
- fornire consulenza stragiudiziale e internazionale in materia di diritto del lavoro e sindacale;
- gestire il contenzioso in materia di diritto del lavoro e sindacale;
- elaborare pareri legali e documentazione contrattuale;
- approfondimenti normativi e giurisprudenziali.
Cosa viene offerto:
- Compenso in linea con la seniority e il profilo individuato.
- Formazione continua per lo sviluppo professionale.
- Corso di inglese settimanale per migliorare le competenze linguistiche.
- Ambiente di lavoro giovane e internazionale, stimolante e collaborativo.
- Attività di team building e supporto allo sviluppo delle soft skills.
- Palestra attrezzata e aree relax in sede.
- Piano carrieristico strutturato e meccanismi di incentivazione al raggiungimento degli obiettivi.
- Birthday off.
- Possibilità di full remote working per una maggiore flessibilità.
- Piattaforma di scontistica dedicata.
- Opportunità di partecipare a iniziative legate ai goals "Quality Education" e "Climate Action" del Piano di Sviluppo Sostenibile dell'ONU.
Non saranno considerate candidature non in linea con:
- la conoscenza della lingua inglese (liv. xrdbqlu Advanced);
- la pregressa esperienza in Diritto del Lavoro.
Informazioni aggiuntive: L’offerta è rivolta a candidati di tutti i generi (Leggi 903/77 e 125/91), età e nazionalità (Decreti Legislativi 215/03 e 216/03).
Avvocato giuslavorista in Cuneo datore di lavoro: LDP
LDP è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro giovane e internazionale, dove la collaborazione e la crescita professionale sono al centro della cultura aziendale. Con opportunità di formazione continua, corsi di inglese settimanali e un piano carriera strutturato, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto stimolante. Inoltre, la flessibilità del lavoro remoto e le iniziative legate alla sostenibilità rendono LDP un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Avvocato giuslavorista in Cuneo
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come LDP!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come LDP, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Avvocato giuslavorista in Cuneo
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per LDP!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a LDP. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso LDP
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di LDP.
