In sintesi
- Mansioni: Partecipa a un'accademia gratuita per diventare tecnico riparatore di macchine di pulizia.
- Azienda: Socaf, leader nel settore cleaning con focus sull'innovazione.
- Benefit: Formazione gratuita, opportunità di lavoro e contratto a tempo determinato.
- Altre informazioni: Corso di 80 ore dal 5 al 16 ottobre 2026, in presenza a Osio Sotto (BG).
- Perché questo lavoro: Impara competenze pratiche e inizia una carriera in un settore in crescita.
- Qualifiche: Diploma tecnico o passione per la riparazione, spirito di squadra e voglia di imparare.
La retribuzione prevista è compresa tra 20250 - 24750 € per anno.
Lavoropiù SpA cerca partecipanti per la Socaf Academy Tech, un percorso di formazione gratuito per diventare TECNICO/A RIPARATORE/RICE e avere la possibilità di entrare nel team di Socaf, specialista del settore cleaning in ambito industriale, logistico, retail ed horeca.
Durante l’Academy che si svolgerà dal 5 al 16 ottobre 2026 in presenza, verrà approfondito il mondo delle riparazioni, revisioni, manutenzioni, revamping e assistenza tecnica su macchine di pulizia industriale.
Per poter entrare a far parte dell’aula di formazione occorre:
- Diploma o qualifica professionale in ambito tecnico o passione per il mondo della riparazione
- Spirito di squadra
- Proattività
- Motivazione ad apprendere le competenze della manutenzione
Informazioni aggiuntive:
- Inizio previsto: Lunedì 5 ottobre 2026
- Lezioni in presenza, presso la sede Socaf di Osio Sotto (BG)
- Corso di 80 ore dal lunedì al venerdì, full time 8 ore giornaliere.
Al termine del corso, le persone che avranno completato positivamente l’Academy saranno valutate per un’opportunità di inserimento in Socaf, azienda in espansione, storica e con forte interesse nell’innovazione tecnologica con il ruolo di tecnico/a per riparazioni macchine di pulizia.
L’iniziale contratto previsto è a tempo determinato di un anno o in apprendistato, CCNL Commercio Confcommercio, 14 mensilità, premio di produzione annuale erogato sotto forma di welfare.
Tecnico riparatore - academy datore di lavoro: Lavoropiù SpA
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e innovativo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo e la possibilità di partecipare a fiere nazionali ed estere, il che rende il nostro team non solo un luogo di lavoro, ma una vera comunità di esperti nel settore dell'automazione industriale a Parma.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Tecnico riparatore - academy
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Lavoropiù SpA.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Lavoropiù SpA. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Lavoropiù SpA e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Tecnico riparatore - academy
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Lavoropiù SpA. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Lavoropiù SpA. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Lavoropiù SpA
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Lavoropiù SpA. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
