In sintesi
- Mansioni: Supporta il team nella preparazione di offerte e analizza disegni tecnici.
- Azienda: Azienda leader nel settore dell'automazione industriale.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, formazione e possibilità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di sviluppo personale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a progetti innovativi in Italia e all'estero.
- Qualifiche: Diploma tecnico, buona conoscenza dell'inglese e capacità di problem solving.
La retribuzione prevista è compresa tra 24750 - 30250 € per anno.
Lavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda leader nel settore dell’automazione industriale la figura di TECNICO/A PREVENTIVISTA JUNIOR (settore impiantistico).
Attività principali:
- Supportare il team nella predisposizione di offerte commerciali relative a ricambi e revisioni di impianti industriali;
- Analizzare disegni tecnici, manuali e distinte base per individuare i componenti necessari;
- Interfacciarsi con l’ufficio tecnico, il magazzino, i clienti e i fornitori;
- Gestire la documentazione amministrativa e l’inserimento dei dati nel gestionale aziendale;
- Partecipare a trasferte periodiche in Italia e all’estero, indicativamente 5-8 volte all’anno, della durata di circa una settimana/10 giorni.
Requisiti:
- Diploma tecnico, preferibilmente a indirizzo meccanico (requisito fondamentale);
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata;
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici;
- Precisione, orientamento al cliente e spiccate capacità di problem solving;
- Preferibile breve esperienza maturata in uffici tecnici, Service o uffici ricambi.
Si offre:
- Contratto a tempo indeterminato;
- CCNL Metalmeccanica Industria;
- Formazione e affiancamento iniziali;
- Concrete possibilità di crescita professionale.
Dettagli dell'offerta:
- Luogo di lavoro: Valmadrera (LC);
- Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato;
- Orario di lavoro: Full time;
- Fascia di RAL: fino a € 25.000.
La retribuzione sarà definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, in conformità alle disposizioni del contratto collettivo applicato e alle caratteristiche della posizione.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui.
TECNICO/A PREVENTIVISTA JUNIOR (settore impiantistico) datore di lavoro: Lavoropiù SpA
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e innovativo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo e la possibilità di partecipare a fiere nazionali ed estere, il che rende il nostro team non solo un luogo di lavoro, ma una vera comunità di esperti nel settore dell'automazione industriale a Parma.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere TECNICO/A PREVENTIVISTA JUNIOR (settore impiantistico)
✨Collegati agli eventi del settore
Partecipare a fiere e conferenze sul tema ingegneria degli impianti è un ottimo modo per incontrare potenziali datori di lavoro e ampliare la tua rete. Non sottovalutare le presentazioni e i workshop; spesso, le aziende cercano talenti proprio in questi contesti!
✨Unisciti a gruppi e associazioni professionali
Ci sono molte associazioni nel campo dell'ingegneria edile che offrono opportunità di networking e aggiornamenti sulle posizioni disponibili. Fai sentire la tua voce nei forum online e nei gruppi LinkedIn: potrebbe portarti vantaggi inaspettati!
✨Fai valere le tue esperienze pratiche
Quando ti incontri con i recruiter, assicurati di mettere in chiaro la tua esperienza pratica. Racconta dei progetti su cui hai lavorato, anche se sono stati solo stage o tesi. Questo dimostra la tua capacità di applicare le competenze in un contesto reale.
✨Candidati direttamente sul nostro sito!
Visita il sito di Lavoropiù SpA e cerca la posizione di TECNICO/A PREVENTIVISTA JUNIOR (settore impiantistico). Applicare direttamente ti dà un vantaggio, poiché alcuni datori di lavoro notano più facilmente le candidature presentate attraverso il loro portale ufficiale.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come TECNICO/A PREVENTIVISTA JUNIOR (settore impiantistico)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria degli impianti e delle forniture edili, è fondamentale mostrare le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV progetti pertinenti che hai gestito, software che sai utilizzare e qualsiasi certificazione specifica che hai ottenuto. Questo farà risaltare il tuo profilo agli occhi di Lavoropiù SpA.
Personalizza la tua lettera di motivazione:Quando scrivi la lettera di motivazione per il ruolo in Lavoropiù SpA, fai in modo di esprimere il tuo interesse per l’industria edile e come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questo ruolo. Parla delle tue esperienze rilevanti, come stage o progetti, e di come hai affrontato sfide nel settore in modo da dimostrare il tuo potenziale.
Se hai un portfolio, mostracelo!:Se hai già lavorato a progetti di ingegneria, assicuriamoci di includere un link al tuo portfolio online. Un portfolio che mostri schemi, progetti realizzati o anche report tecnici può davvero fare la differenza e fornire un tocco personale al tuo CV.
Sii chiaro e conciso nel tuo CV:Nel tuo CV per TECNICO/A PREVENTIVISTA JUNIOR (settore impiantistico), utilizza un formato chiaro e professionale. Evita eccessive descrizioni e cerca di focalizzarti su risultati quantificabili, come il miglioramento dei processi o il risparmio di costi nei progetti. Questo non solo dimostrerà le tue competenze, ma mostrerà anche l'impatto che hai avuto nella tua posizione precedente.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Lavoropiù SpA
✨Preparati a discutere progetti precedenti
Quando parli con Lavoropiù SpA per il ruolo di TECNICO/A PREVENTIVISTA JUNIOR (settore impiantistico), assicurati di avere qualche progetto concreto che dimostri le tue capacità in ingegneria degli impianti e delle forniture edili. Sii pronto a descrivere i materiali utilizzati, le tecnologie adottate e i risultati ottenuti.
✨Conoscenza delle normative e delle certificazioni
In questo settore, conoscere le ultime normative e certificazioni è fondamentale. Fai un ripasso delle leggi e regolamenti pertinenti perché potrebbero chiederti come le applichi nei tuoi progetti e se hai esperienza con certificazioni specifiche.
✨Essere pronto a risolvere problemi tecnici
Aspettati domande pratiche o casi studio durante l'intervista. Potrebbero chiederti di affrontare un problema specifico che potresti incontrare sul lavoro. Noi sappiamo quanto possa essere utile fare delle simulazioni di questi problemi in anticipo!
✨Mostra la tua passione e voglia di imparare
Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati motivati e disposti a crescere nel tempo. Includi nella tua discussione quali competenze vuoi sviluppare ulteriormente e come pensi di contribuire alla crescita di Lavoropiù SpA.
