Store Manager – Lead 360° Retail Operations & Team

Store Manager – Lead 360° Retail Operations & Team

Sondrio Temporaneo 25000 - 30000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci le operazioni di vendita e guida il team verso il successo.
  • Azienda: Lavoropiù Spa, un leader nel settore GDO alimentare.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato, stipendio competitivo e orario full time.
  • Altre informazioni: Disponibilità immediata e lavoro su turni.
  • Perché questo lavoro: Un'opportunità per sviluppare le tue capacità di leadership in un ambiente dinamico.
  • Qualifiche: Esperienza come capo reparto o responsabile di punto vendita richiesta.

La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 30000 € per anno.

Lavoropiù Spa, Divisione Gdopiù di Legnano, cerca uno Store Manager per una posizione nel settore GDO alimentare a Chiavenna (SO).

Si richiede esperienza nel ruolo di capo reparto o responsabile di punto vendita e responsabilità full spectrum per la gestione del punto vendita.

Offerta a tempo determinato di 6 mesi, livello II, RAL indicativa di 25.000–30.000 € con orario Full Time (40h settimanali), lavoro su turni e festività.

L’inserimento richiede disponibilità immediata.

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Store Manager – Lead 360° Retail Operations & Team datore di lavoro: Lavoropiù SpA

Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e innovativo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo e la possibilità di partecipare a fiere nazionali ed estere, il che rende il nostro team non solo un luogo di lavoro, ma una vera comunità di esperti nel settore dell'automazione industriale a Parma.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Lavoropiù SpA

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Store Manager – Lead 360° Retail Operations & Team

Sfrutta le Fiere del Settore

Le fiere e gli eventi di networking sono una miniera d'oro per chi cerca ruoli temporanei nel settore vendite e sviluppo commerciale. Partecipare a questi eventi ti permette di fare networking direttamente con aziende come Lavoropiù SpA e di presentare le tue abilità faccia a faccia.

Usa i Gruppi di Facebook e LinkedIn

Unisciti a gruppi su Facebook e LinkedIn dedicati alle vendite e al marketing. Questi spazi spesso condividono opportunità di lavoro temporaneo e ti permettono di connetterti con professionisti del settore. Non aver paura di interagire e di farti notare!

Contatta le Agenzie di Lavoro Temporaneo

Le agenzie di lavoro possono avere risorse preziose e accesso a posizioni temporanee nel settore vendite. Una chiacchierata con un recruiter può aprire porte che non avresti mai considerato. Fai sapere che sei pronto a lavorare e che stai cercando attivamente!

Calcola i Tuoi Obiettivi di Vendita

Quando parli con potenziali datori di lavoro come Lavoropiù SpA, condividi i tuoi obiettivi di vendita passati. Mostrare risultati concreti, anche se a breve termine, può distinguerti dagli altri candidati per ruoli temporanei. Fai brillare i tuoi successi!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Store Manager – Lead 360° Retail Operations & Team

Gestione del Punto Vendita
Esperienza nel Settore GDO
Leadership
Gestione del Team
Capacità di Lavoro in Turno
Flessibilità
Orientamento al Cliente

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Rifletti sulle tue esperienze pregresse:Quando scrivi il tuo CV per una posizione nel vendite e sviluppo commerciale, metti in luce le tue esperienze pregresse in vendite, contatto con i clienti o gestione di relazioni. Se hai ottenuto risultati misurabili, come un aumento delle vendite, includili! Questo dimostra il tuo impatto concreto.

Mostra la tua proattività:Per un ruolo temporaneo, è fondamentale far capire nella lettera di presentazione che sei una persona proattiva e capace di adattarsi rapidamente. Fai riferimento ad esperienze passate dove hai preso l’iniziativa o hai raggiunto obiettivi in situazioni simili. Questo può fare una grande differenza per un datore di lavoro che cerca qualcuno che possa inserirsi subito nel team.

Fai uso di un linguaggio persuasivo:In un’applicazione per vendite, il tuo modo di scrivere deve rispecchiare la tua abilità nel persuadere. Utilizza un linguaggio chiaro e convincente per mostrarci come i tuoi punti di forza possono portare valore a Lavoropiù SpA. Non aver paura di venderti un po’!

Porta il tuo entusiasmo:Essendo un lavoro temporaneo, è importante trasmettere il tuo entusiasmo non solo per il ruolo, ma anche per l'industria delle vendite. Esprimi nella tua lettera di presentazione perché sei appassionato di questo campo e come vedi questa opportunità come un trampolino per altre esperienze future.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Lavoropiù SpA

Preparati a dimostrare le tue abilità relazionali

Nel mondo delle vendite, le abilità relazionali sono fondamentali. Prepara esempi concreti di come hai costruito rapporti con clienti passati o come hai gestito situazioni difficili. Ricorda, Lavoropiù SpA vuole vedere che sei in grado di stabilire un legame e trovare soluzioni.

Conosci il prodotto e il mercato

Fai un’analisi approfondita dei prodotti o servizi che Lavoropiù SpA offre e del mercato di riferimento. Mostrare di avere una buona comprensione del settore può darti un grande vantaggio e dimostrare il tuo impegno e interesse per il ruolo.

Sii pronto per domande situazionali

In un colloquio per una posizione temporanea nelle vendite, potresti affrontare domande situazionali su come reagiresti in determinate situazioni con i clienti. Pensa a casi pratici da condividere che mettano in luce la tua capacità di problem solving e resilienza.

Mostra la tua flessibilità come freelance

Essendo un'opportunità temporanea, è importante sottolineare la tua flessibilità e disponibilità. Preparati a discutere della tua capacità di adattarti rapidamente ai cambiamenti e di come gestisci le tue priorità per garantire risultati concreti per Lavoropiù SpA.