In sintesi
- Mansioni: Gestisci un team e monitora le vendite in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda leader nel settore abbigliamento Kids con un forte focus sulla crescita.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e opportunità di sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di crescita e formazione continua.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo della moda per bambini e guida un team verso il successo.
- Qualifiche: Esperienza nella vendita assistita e nella gestione di team.
La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo: Lavoropiù SpA, Divisione Moda, seleziona per azienda cliente del settore abbigliamento Kids, una figura di Responsabile di negozio da inserire presso la sede di Fiume Veneto.
Dettaglio offerta di lavoro:
- Luogo di lavoro: FIUME VENETO (PN)
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato
- Orario: Tempo Pieno
- Fascia di RAL: 25.000 – 30.000 €
La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni:
- Gestione del team;
- Monitoraggio delle vendite e dei maggiori KPI;
- Monitoraggio degli arrivi in magazzino e delle merci in giacenza;
- Gestione della clientela e monitoraggio della cassa.
La risorsa verrà inserita Full time con turni dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo. Inserimento al III livello del CCNL Commercio (RAL 25-30000 €). Contratto a tempo determinato.
Requisiti:
- Esperienza nella vendita assistita in contesti strutturati;
- Esperienza nella gestione del team e del punto vendita;
- Esperienza con l'analisi dei maggiori KPI.
Responsabile negozio datore di lavoro: Lavoropiù SpA
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e innovativo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo e la possibilità di partecipare a fiere nazionali ed estere, il che rende il nostro team non solo un luogo di lavoro, ma una vera comunità di esperti nel settore dell'automazione industriale a Parma.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile negozio
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Lavoropiù SpA
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Lavoropiù SpA! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile negozio
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Lavoropiù SpA amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Lavoropiù SpA e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Lavoropiù SpA!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Lavoropiù SpA
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Lavoropiù SpA, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Lavoropiù SpA vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Lavoropiù SpA il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
