In sintesi
- Mansioni: Montaggio meccanico e collaudo di impianti in team dinamici.
- Azienda: Lavoropiù SpA, un'azienda in crescita nel settore impiantistico.
- Benefit: Stipendio competitivo fino a €45.000, indennità di trasferta e mensa aziendale.
- Altre informazioni: Percorso di crescita strutturato con onboarding di 12 mesi.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per viaggiare e crescere professionalmente in un ambiente stimolante.
- Qualifiche: Esperienza in trasferta e competenze tecniche in ambito meccanico.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 45000 € per anno.
Lavoropiù SpA è alla ricerca di Tecnici Trasfertisti, sia Junior che Senior, da inserire all’interno di un team strutturato e in crescita operante nel settore impiantistico.
Attività principali:
- Pre-montaggio di componentistica
- Montaggio meccanico in piazzola/isola (in team di 2-3 persone)
- Collaudo interno
- Attività in trasferta su impianti (revisione, installazione, collaudo e avviamento)
- Trasferte pari a 200-250gg/anno
Requisiti:
- Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero
- Per profili junior: è richiesta almeno una prima esperienza in trasferta
- Per profili senior: esperienza consolidata nel ruolo
- Buone competenze tecniche in ambito meccanico/impiantistico
- Attitudine al lavoro in team e al problem solving
Percorso di crescita:
È previsto un onboarding della durata indicativa di circa 12 mesi (variabile in base all’esperienza), con un percorso strutturato che porterà progressivamente a:
- Gestione autonoma delle installazioni
- Collaudo e avviamento impianti
- Ruolo di capo commessa, con coordinamento di team esterni e interfaccia con clienti e uffici interni
Offerta:
- RAL fino a €45.000 su 13 mensilità
- Maggiorazione per ore lavorate
- Indennità di trasferta secondo CCNL
- Mensa aziendale: €2,90
- Orario di lavoro: 8:00 – 17:00
MONTATORE/TRICE MECCANICO TRASFERTISTA datore di lavoro: Lavoropiù SpA
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e innovativo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo e la possibilità di partecipare a fiere nazionali ed estere, il che rende il nostro team non solo un luogo di lavoro, ma una vera comunità di esperti nel settore dell'automazione industriale a Parma.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere MONTATORE/TRICE MECCANICO TRASFERTISTA
✨Collegati con le Università e le Fiere del Settore
Le fiere del lavoro e gli eventi universitari sono fantastiche opportunità per fare networking nel campo dell'ingegneria meccanica. Partecipare a eventi locali o fiere del settore ti permetterà di incontrare aziende come Lavoropiù SpA e farti notare dai recruiter.
✨Unisciti a Gruppi di Ingegneria o Comunità Professionali
Iscriversi a gruppi professionali su piattaforme come LinkedIn o Facebook può darti accesso a offerte di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove. Cerca comunità di ingegneri meccanici e inizia a interagire per farti conoscere!
✨Sfrutta LinkedIn per Mostrare i Tuoi Progetti
Pubblica regolarmente su LinkedIn i tuoi progetti di ingegneria meccanica. Condividere i tuoi successi e i tuoi lavori aumenterà la tua visibilità e attirerà l'attenzione di aziende che cercano candidati con le tue competenze, come Lavoropiù SpA.
✨Non Sottovalutare il Potere della Relazione Diretta
Invia messaggi diretti ai recruiter di Lavoropiù SpA su LinkedIn. Non avere paura di chiedere informazioni sulle opportunità di lavoro. Un approccio diretto può davvero far la differenza e mostra il tuo interesse reale per la posizione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come MONTATORE/TRICE MECCANICO TRASFERTISTA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria meccanica, è fondamentale mostrare chiaramente le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV le tue esperienze con software specifici come CAD, oltre a eventuali progetti universitari o lavori precedenti che dimostrano le tue abilità pratiche.
Portfolio dei progetti:Considera di aggiungere un link a un portfolio che mostri i tuoi progetti più rilevanti. Questo non solo mette in evidenza le tue capacità, ma offre anche un'ottima opportunità per illustrare il tuo approccio a problemi ingegneristici complessi.
Parla del tuo percorso formativo:Dal momento che stiamo cercando un lavoro a tempo pieno, evidenzia il tuo percorso formativo. Includi i tuoi voti e certificazioni pertinenti, poiché gli ingegneri meccanici devono dimostrare una solida base teorica.
Lettera di motivazione coinvolgente:La lettera di motivazione è la tua occasione per farci sapere perché sei appassionato di ingegneria meccanica e perché vuoi unirti a Lavoropiù SpA. Scrivi con entusiasmo e fai emergere la tua personalità, senza dimenticare di farci sapere come puoi contribuire al nostro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Lavoropiù SpA
✨Metti in mostra il tuo progetto
Preparati a discutere dettagliatamente di un progetto significativo che hai realizzato durante i tuoi studi o esperienze precedenti. Ricorda, in ingegneria meccanica, la tua capacità di collegare teoria e pratica si distingue, quindi portare un esempio concreto può davvero far brillare il tuo profilo.
✨Strumenti e software nel tuo arsenale
Assicurati di conoscere e saper utilizzare strumenti come CAD, ANSYS o SolidWorks, che sono fondamentali nel tuo campo. Durante l'intervista, non esitare a citare esperienze pratiche con questi programmi e come hai utilizzato le tue competenze per risolvere problemi specifici.
✨Preparati a domande tecniche
Non dimenticare di rivedere i principi fondamentali dell'ingegneria meccanica. Aspettati di affrontare domande tecniche e casi pratici durante l'intervista, come la progettazione di un componente o l'analisi di un sistema. Dimostrare competenza e capacità di problem-solving è essenziale per soddisfare le aspettative.
✨Cultura aziendale e team-work
In un colloquio per un ruolo full-time, sarà importante dimostrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche la tua compatibilità con la cultura aziendale. Parla delle tue esperienze in lavori di gruppo o progetti collaborativi; mostra come puoi contribuire e integrarti nel team di Lavoropiù SpA.
