Assistente Negozio GDO – Alimentare, Full Time

Assistente Negozio GDO – Alimentare, Full Time

Treviglio Full-Time 18000 - 22000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Assistere nella gestione operativa del negozio e fornire un servizio clienti eccezionale.
  • Azienda: Lavoropiù Spa, parte di Gdopiù, con focus sul settore alimentare.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato, orario full time e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di sviluppo professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci al successo del punto vendita.
  • Qualifiche: Passione per il servizio al cliente e voglia di imparare.

La retribuzione prevista è compresa tra 18000 - 22000 € per anno.

Lavoropiù Spa – Divisione Gdopiù di Legnano cerca una risorsa da inserire nel ruolo di assistente di negozio per azienda cliente operante nel settore alimentare, situata a Treviglio (BG).

L’orario è pieno (40h settimanali) con inserimento al 4° livello CCNL commercio; contratto a tempo determinato di circa 6 mesi.

Ruolo orientato al servizio al cliente e alla gestione operativa del punto vendita.

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Assistente Negozio GDO – Alimentare, Full Time datore di lavoro: Lavoropiu Spa

Lavoropiù Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Treviglio. Con un forte focus sul servizio al cliente e opportunità di crescita professionale, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un settore dinamico come quello alimentare. Inoltre, il contratto a tempo determinato offre la possibilità di entrare in contatto con una realtà aziendale solida e in continua espansione.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Lavoropiu Spa

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Assistente Negozio GDO – Alimentare, Full Time

Intensifica la tua presenza locale

Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!

Usa i Social per farti Notare

Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.

Preparati per i colloqui pratici

Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!

Candidati su Lavoropiu Spa

Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Lavoropiu Spa! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Assistente Negozio GDO – Alimentare, Full Time

Servizio al Cliente
Gestione Operativa
Comunicazione Efficace
Capacità di Lavoro in Team
Problem Solving
Organizzazione
Adattabilità

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.

Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Lavoropiu Spa amano vedere numeri!

Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Lavoropiu Spa e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.

Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Lavoropiu Spa!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Lavoropiu Spa

Conosci i tuoi prodotti!

Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Lavoropiu Spa, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!

Preparati a scenari pratici

Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.

Mostra la tua motivazione

Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Lavoropiu Spa vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!

Raccogli feedback sui tuoi approcci

Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Lavoropiu Spa il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.