In sintesi
- Mansioni: Fornire assistenza a minori con disabilità nelle scuole di Vicenza.
- Azienda: Sanipiù Padova, parte del Gruppo Lavoropiù SpA.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, rimborso chilometrico e possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
- Altre informazioni: Orario part-time, ambiente inclusivo e opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita dei giovani e promuovi la loro autonomia.
- Qualifiche: Qualifica OSS e ottime doti comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 19440 - 23760 € per anno.
- Sanipiù Padova
- Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù Sp A – ricerca OSS per Integrazione Scolastica a Vicenza (VI).
Le risorse si occuperanno di fornire assistenza fisica rivolta ad utenti minori con disabilità.
Il servizio verrà svolto all'interno delle strutture scolastiche con l'obiettivo di promuovere le autonomie di base del minore.
Si richiedono
- possesso di qualifica OSS;
- spiccate doti comunicative e relazionali;
- possesso di auto propria.
Si offre: contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 6 mesi con prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato.
E’ previsto rimborso chilometrico per gli spostamenti sul servizio.
Fascia di RAL: fino a 25000€.
Orario di lavoro: part-time tra le 20 e le 30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì in una fascia oraria compresa tra le 7.30 e le 16.00.
Zona di lavoro: Vicenza (VI)
Lavoropiù S. p. a.
Aut.
Min.
Prot.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).
Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu. it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
by helplavoro. it
OSS Integrazione Scolastica Vicenza e provincia (VI) datore di lavoro: Lavoropiù SpA Divisione Sanipiù Padova
Sanipiù Padova offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove gli infermieri possono crescere professionalmente e contribuire al benessere degli ospiti. La struttura residenziale situata nella zona nord di Padova garantisce un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, orari flessibili e un'ottima retribuzione, il tutto in un contesto che valorizza le competenze relazionali e comunicative del personale. Unisciti a noi per fare la differenza nella vita delle persone!
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Lavoropiù SpA Divisione Sanipiù Padova
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere OSS Integrazione Scolastica Vicenza e provincia (VI)
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Lavoropiù SpA Divisione Sanipiù Padova per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come OSS Integrazione Scolastica Vicenza e provincia (VI)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Lavoropiù SpA Divisione Sanipiù Padova! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Lavoropiù SpA Divisione Sanipiù Padova
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Lavoropiù SpA Divisione Sanipiù Padova, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
