In sintesi
- Mansioni: Organizza attività ricreative e progetti educativi per bambini da 9 mesi a 6 anni.
- Azienda: Sanipiù Padova, parte del Gruppo Lavoropiù, con un ambiente inclusivo.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di indeterminato e stipendio fino a 25.000€.
- Altre informazioni: Orario part-time con turni dal lunedì al venerdì, ottime opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita dei bambini e sviluppa le loro abilità sociali e cognitive.
- Qualifiche: Laurea in Scienze dell'Educazione o diploma socio-psicopedagogico e esperienza pregressa.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 25000 € per anno.
Sanipiù Padova - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù Sp A – ricerca EDUCATORI/EDUCATRICI per asili nido a Gorizia e provincia.
Le risorse individuate si occuperanno dell’organizzazione di attività ricreative e progetti educativi allo scopo di stimolare la componente cognitiva, sviluppare la manualità, favorire la socializzazione e l’integrazione.
Si occuperanno inoltre di cambio, dormita e pasti dei bambini, in una fascia d’età compresa tra i 9 mesi e i 6 anni.
Si richiedono
- Laurea Triennale in Scienze dell'Educazione (L-19) o Diploma liceo socio-psicopedagogico (conseguito a. s. 2015/2016);
- iscrizione all’Albo;
- esperienza pregressa nella mansione;
- disponibilità da fine agosto.
Si offre: contratto di lavoro a tempo determinato con prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato.
Fascia di RAL: fino a 25.000€.
Orario di lavoro: part-time tra le 25 e le 36 ore settimanali dal lunedì al venerdì su turni all’interno della fascia oraria 7.30-17.30.
Zona di lavoro: Gorizia e provincia
Lavoropiù S. p. a.
Aut.
Min.
Prot.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).
Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu. it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
by helplavoro. it
EDUCATORI/EDUCATRICI asili nido Gorizia e provincia (GO) datore di lavoro: Lavoropiù SpA Divisione Sanipiù Padova
Lavoropiù è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo per gli educatori di asili nido a Gorizia e provincia. Con opportunità di crescita professionale e un contratto a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato, i dipendenti possono contare su un supporto costante e su un'attenzione particolare alla diversità e all'inclusione. La cultura aziendale promuove il benessere dei bambini e la valorizzazione delle competenze individuali, rendendo ogni giorno un'esperienza significativa e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Lavoropiù SpA Divisione Sanipiù Padova
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere EDUCATORI/EDUCATRICI asili nido Gorizia e provincia (GO)
✨Attività di Networking nel Settore
Unisciti a gruppi e associazioni locali dedicati alla formazione degli adulti. Partecipare a eventi come conferenze o workshop ti permetterà di entrare in contatto con professionisti del settore e scoprire opportunità temporanee che potresti non trovare online.
✨Visibilità Online e Portfolio
Crea un profilo professionale sui social media e in particolare su piattaforme come LinkedIn, dove puoi condividere le tue esperienze nel campo della formazione. Non dimenticare di pubblicare articoli o risorse utili: questo ti farà notare come un esperto nel settore.
✨Contatta direttamente le Aziende
Non aspettiamo che le offerte di lavoro vengano a noi! Contatta direttamente le aziende e le organizzazioni che ti interessano, proponendo la tua disponibilità per ruoli temporanei. Spesso cercano aiuto anche in modo informale e tu potresti essere il candidato perfetto.
✨Sfrutta il Passaparola
Parla con amici e conoscenti del tuo interesse a lavorare nella formazione degli adulti. Il passaparola è un potente strumento, e qualcuno potrebbe conoscere un'opportunità temporanea perfetta per te. Chiedi informazioni e non sottovalutare il potere delle raccomandazioni!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come EDUCATORI/EDUCATRICI asili nido Gorizia e provincia (GO)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Scrivi una lettera di motivazione coinvolgente:Per un ruolo nella formazione degli adulti, la tua lettera di motivazione deve brillare! Racconta brevemente la tua esperienza con l'insegnamento o la formazione e come puoi ispirare e coinvolgere gli adulti nell'apprendimento continuo. Mostra la tua passione per la formazione e la tua disponibilità a lavorare con diverse fasce d'età.
Evidenzia le tue competenze in pedagogia:Assicurati di includere nel tuo CV competenze specifiche relative alla pedagogia o alla formazione, come la gestione delle dinamiche di gruppo o la personalizzazione dei percorsi formativi. Se hai certificazioni in ambito educativo o workshop di rilevanza, non dimenticarli!
Flessibilità e disponibilità:Essendo un'opportunità temporanea, evidenzia la tua flessibilità riguardo agli orari e la tua disponibilità a lavorare in vari contesti. Questo è fondamentale per ruoli che possono richiedere adattamenti rapidi.
Condividi esempi pratici:Se hai già esperienza nel settore, non lesinare sugli esempi concreti di come hai reso le lezioni stimolanti e utili per i tuoi studenti. Aneddoti o feedback ottenuti possono fare la differenza! Ricordati di inviare la tua candidatura tramite il nostro sito, non vediamo l'ora di conoscerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Lavoropiù SpA Divisione Sanipiù Padova
✨Metti in mostra la tua esperienza pratica
Quando parliamo di formazione degli adulti, è fondamentale far vedere come hai già gestito situazioni simili. Preparati a condividere esempi concreti delle tue esperienze passate, come hai adattato i tuoi metodi di insegnamento a diverse esigenze degli studenti.
✨Focalizzati su strumenti e risorse innovativi
In questo settore, è importante essere aggiornati sugli strumenti tecnologici e le risorse didattiche più recenti. Preparati a discutere le piattaforme online che hai utilizzato oppure le tecniche di insegnamento innovative che hai sperimentato, mostrando quanto sei in grado di integrare tecnologia e apprendimento.
✨Sii pronto a discutere della motivazione
Poiché stai cercando un ruolo temporaneo, dimostra quanto sei motivato a imparare e crescere rapidamente. Fai capire al tuo potenziale datore di lavoro che sei entusiasta di fare la differenza anche in un breve periodo, enfatizzando la tua flessibilità e l’abilità di adattarti alle esigenze del team.
✨Poni domande pungenti
Non dimenticare di preparare alcune domande mirate per il colloquio. Per esempio, chiedi come il team gestisce le diverse esigenze di apprendimento degli adulti o quali metodologie di valutazione utilizzano. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti permette anche di capire meglio il contesto in cui lavoreresti in Lavoropiù SpA Divisione Sanipiù Padova.
