In sintesi
- Mansioni: Installare e riparare vetri auto, accogliere clienti e gestire le vetture.
- Azienda: Azienda leader nel settore ricambi auto a Milano.
- Benefit: Contratto full-time, formazione, e possibilità di stabilizzazione.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel settore automotive.
- Qualifiche: Afferenza alle categorie protette, patente B e ottima manualità.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Selezioniamo, per azienda cliente del settore ricambi auto sita in MILANO – GORLA: UN TECNICO / UNA TECNICA per INSTALLAZIONE E RIPARAZIONE VETRI E CRISTALLI AUTO afferente alle CATEGORIE PROTETTE (ex art. 1 L.68/99).
Attenzione! La ricerca si rivolge a personale rispondente ai requisiti per il Collocamento Mirato (Categoria Protetta ex L.68/99), non verranno prese in considerazione candidature che non rispecchiano questa condizione.
La risorsa inserita verrà formata nell’attività di riparazione in officina e sostituzione cristalli auto. Si occuperà inoltre di accoglienza clienti, presa in carico e riconsegna vetture.
Si offre:
- Inserimento full-time, da lunedì a venerdì;
- Iniziale contratto a tempo determinato (6-12 mesi), scopo stabilizzazione;
- Inserimento a livello D1-C2 CCNL Metalmeccanico-Industria in base all'esperienza (RAL 23-26K).
REQUISITI:
- Afferenza alle Liste per il Collocamento Mirato ex L.68/99 art. 1;
- Patente B;
- Ottima manualità, flessibilità, competenze relazionali.
CATEGORIA PROTETTA: OPERAIO/A RIPARAZIONE VETRI AUTO L.68/99 (PALER) datore di lavoro: Lavoropiù SpA Divisione Politiche Attive
Lavoropiù è un datore di lavoro eccellente, che promuove un ambiente inclusivo e formativo per le categorie protette. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso un contratto full-time e un percorso di stabilizzazione, il tutto in un contesto dinamico e collaborativo a Milano. La nostra cultura aziendale valorizza la manualità e le competenze relazionali, garantendo un supporto costante ai nostri dipendenti.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Lavoropiù SpA Divisione Politiche Attive
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere CATEGORIA PROTETTA: OPERAIO/A RIPARAZIONE VETRI AUTO L.68/99 (PALER)
✨Sfrutta i portali di lavoro specializzati
Per i mestieri specializzati, è fondamentale usare portali come JobFinder o Talent.com, che sono più orientati a questo tipo di professioni. Aggiungi la tua esperienza e competenze per farti notare dai recruiter!
✨Partecipazione a fiere del lavoro
Le fiere del lavoro sono un ottimo modo per entrare in contatto diretto con aziende che cercano personale temporaneo per mestieri specializzati. Non avere paura di metterti in gioco, porta con te una versione cartacea del tuo CV e sii pronto per un colloquio lampo.
✨Collegamenti con le agenzie del lavoro
Trovati un'agenzia di lavoro temporaneo che si specializza nel tuo campo. Queste agenzie hanno contatti diretti con le aziende e ti possono aiutare a trovare opportunità che non sempre vengono pubblicizzate.
✨Applica direttamente su Lavoropiù SpA Divisione Politiche Attive!
Se sei interessato a lavorare con Lavoropiù SpA Divisione Politiche Attive, non aspettare! Controlla se offrono posizioni temporanee e applica direttamente sul loro sito. Spesso le aziende preferiscono ricevere candidature tramite il loro portale.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CATEGORIA PROTETTA: OPERAIO/A RIPARAZIONE VETRI AUTO L.68/99 (PALER)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze pratiche:Nei mestieri specializzati, è fondamentale dimostrare che hai le mani in pasta! Includi nel tuo CV esperienze pratiche, come stage, lavori precedenti o progetti specifici, per far capire a Lavoropiù SpA Divisione Politiche Attive che sei pronto a lavorare sul campo.
Certificazioni rilevanti contano!:Se hai ottenuto certificazioni specifiche per il tuo settore, non dimenticarle! Queste possono fare la differenza nel tuo profilo, specialmente per un lavoro temporaneo, dove le competenze tecniche sono fondamentali per adattarsi rapidamente.
Personalizza il tuo cv e lettera di presentazione:Quando ti candidi per un lavoro temporaneo, assicurati di mettere in risalto le esperienze più rilevanti per il ruolo. Spiega brevemente perché sei particolarmente motivato a lavorare in Lavoropiù SpA Divisione Politiche Attive e come le tue esperienze possono aiutarti a eccellere.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Per un lavoro temporaneo, è super importante mettere in chiaro quando sei disponibile ad iniziare e per quanto tempo. Aiuterai Lavoropiù SpA Divisione Politiche Attive a capire subito se sei la persona giusta per il lavoro. Non dimenticare di farlo nel tuo messaggio di candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Lavoropiù SpA Divisione Politiche Attive
✨Metti in mostra le tue abilità tecniche
Nel mondo dei mestieri specializzati, è fondamentale dimostrare competenze pratiche. Prepara un portfolio che mostri i tuoi progetti passati o esperienze lavorative. Se possibile, porta anche campioni del tuo lavoro che possano parlare più delle parole.
✨Riflettiamo sulle domande pratiche
Aspettati domande pratiche o simulazioni legate al tuo lavoro. Potrebbero chiederti di risolvere problemi reali o di dimostrare come utilizzeresti specifici strumenti o tecniche. Preparati a mostrare come agisci in situazioni di lavoro reale!
✨Sii pronto a discutere orari e disponibilità
Essendo un lavoro temporaneo, è molto probabile che ti venga chiesto di chiarire la tua disponibilità immediata e le tue preferenze per gli orari di lavoro. Sii trasparente e comunicativo su quanto tempo puoi dedicare e su quali turni sei disposto a lavorare.
✨Mostra la tua motivazione e flessibilità
Le aziende cercano candidati che siano motivati e pronti a imparare. Fai capire a Lavoropiù SpA Divisione Politiche Attive che sei entusiasta dell'opportunità di assumere un ruolo temporaneo e che sei in grado di adattarti rapidamente alle esigenze del team.
