In sintesi
- Mansioni: Servizio e etichettaggio piatti, controllo accessi e pulizia attrezzature.
- Azienda: Azienda ristorativa in cerca di talenti per il servizio mensa.
- Benefit: Contratto part-time con possibilità di crescita e formazione.
- Altre informazioni: Orario flessibile da lunedì a sabato, ottimo per studenti.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per lavorare in un ambiente dinamico e inclusivo.
- Qualifiche: Afferenza alle Categorie Protette e conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 30000 € per anno.
LAVOROPIU’SPA Agenzia per il Lavoro – Divisione Politiche Attive – seleziona un/una ADDETTO/ADDETTA ALLA MENSA afferente alle LISTE PER IL COLLOCAMENTO MIRATO (Legge 68/1999) per azienda cliente del settore ristorazione.
La risorsa si occuperà di:
- Servizio ed etichettaggio piatti;
- Carichi vetrina;
- Controllo accessi e firme;
- Pulizia attrezzature.
Orario di lavoro: part-time 21h, da lunedì al sabato, dalle 06:30 alle 10:00.
Contratto: iniziale tempo determinato 6-12 mesi, livello 6S oppure 5 CCNL Pubblici Esercizi (21-23K full-time equivalent), a partire da settembre.
Luogo di lavoro: Milano – Lambrate.
REQUISITI:
- Afferenza alle Categorie Protette ex L.68/99 (Liste per il Collocamento Mirato);
- Preferibile pregressa esperienza nel ruolo;
- Conoscenza della lingua inglese.
CATEGORIA PROTETTA: ADD. MENSA CON INGLESE (PALER) datore di lavoro: Lavoropiù SpA Divisione Politiche Attive
Lavoropiù Spa è un datore di lavoro eccellente, che promuove un ambiente inclusivo e stimolante per i propri dipendenti. Offriamo opportunità di crescita professionale e formazione continua, con un orario di lavoro flessibile che consente un perfetto equilibrio tra vita lavorativa e personale. La nostra sede a Milano – Lambrate è facilmente accessibile e offre un contesto dinamico nel settore della ristorazione, rendendo il lavoro significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Lavoropiù SpA Divisione Politiche Attive
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere CATEGORIA PROTETTA: ADD. MENSA CON INGLESE (PALER)
✨Crea il tuo network locale
Nel settore dell'ospitalità e ristorazione, il networking locale è tutto. Partecipa a eventi di settore, come fiere gastronomiche, o serate di settore nei ristoranti della tua zona. Fatti conoscere dai proprietari e manager, potresti ricevere opportunità direttamente da loro!
✨Visita i locali di persona
Non sottovalutare le visite di persona! Fai un giro nei ristoranti o hotel che ti interessano e lascia il tuo CV. Molti datori di lavoro preferiscono vedere i candidati di persona, specialmente per ruoli part-time.
✨Sfrutta le piattaforme locali
Utilizza piattaforme di lavoro locali specifiche per ristorazione, come portali dedicati o comunità online. Spesso questi siti hanno annunci per posizioni part-time che non sono visibili sui portali più grandi.
✨Fai attenzione a chi cerca personale durante il weekend
Molti ristoranti e locali cercano personale part-time proprio nei fine settimana. Non aspettare, candidati direttamente mentre i locali stanno cercando! Se hai voglia di lavorare nei weekend, potresti essere la persona che stanno cercando.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CATEGORIA PROTETTA: ADD. MENSA CON INGLESE (PALER)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in mostra le tue esperienze di servizio:Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, le tue esperienze precedenti contano tantissimo! Includi nel tuo CV ogni posizione lavorativa che hai avuto, anche se si tratta di un lavoro part-time o stagionale. Assicurati di menzionare le tue responsabilità e successi, come il servizio di clienti o la gestione di ordini.
Certificazioni e corsi: il tuo asso nella manica:Se hai partecipato a corsi di formazione nel settore, come la sicurezza alimentare o il servizio al tavolo, includili nel tuo CV. Queste certificazioni possono davvero farti risaltare nel processo di selezione, quindi il tuo potenziale datore di lavoro, come Lavoropiù SpA Divisione Politiche Attive, vedrà che sei motivato e pronto a imparare!
Lettera di presentazione: mostra la tua passione:Nella tua lettera di presentazione, oltre a spiegare perché vuoi lavorare con Lavoropiù SpA Divisione Politiche Attive, parla della tua passione per il settore. Racconta di un momento memorabile che hai avuto nel servizio al cliente o un'esperienza che ti ha appassionato, così il tuo entusiasmo risalterà di fronte ai recruiter.
Sii chiaro sulle tue disponibilità:Dal momento che stai cercando un lavoro part-time, fai attenzione a specificare chiaramente le tue disponibilità nel tuo CV. Questo aiuterà Lavoropiù SpA Divisione Politiche Attive a capire subito se puoi coprire turni specifici. Non dimenticare di menzionare eventuali altre occupazioni che potresti avere, così saranno chiari i tuoi limiti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Lavoropiù SpA Divisione Politiche Attive
✨Mostrati appassionato!
Quando parli della tua esperienza nel settore dell'ospitalità e ristorazione, metti in evidenza la tua passione per il cibo e il servizio clienti. Fai esempi concreti di situazioni dove hai superato le aspettative dei clienti o dove hai lavorato in team per creare un'esperienza speciale.
✨Preparati per situazioni pratiche
In un colloquio nel settore dell'ospitalità, potresti essere sottoposto a scenari pratici. Prepara un paio di situazioni in cui hai dovuto gestire clienti difficili o risolvere problemi improvvisi. Dimostra come sa prendere decisioni rapide e efficaci!
✨Sii flessibile con il tuo ruolo
Essendo un lavoro part-time, le aziende cercano persone che possono facilmente adattarsi a diverse mansioni, come servire ai tavoli o occuparsi della cassa. Fai sapere a Lavoropiù SpA Divisione Politiche Attive che sei disponibile a coprire vari ruoli e che ti piace apprendere nuove abilità.
✨Fai risaltare la tua disponibilità
Le posizioni part-time richiedono un'immediata disponibilità. Sii chiaro su quando puoi lavorare e dimostra la tua flessibilità. Mostrare un atteggiamento proattivo nella ricerca della disponibilità di turni può impressionare i datori di lavoro come Lavoropiù SpA Divisione Politiche Attive.
