In sintesi
- Mansioni: Gestisci clienti e supporta il portafoglio commerciale in un ambiente bancario dinamico.
- Azienda: Lavoropiù Spa, un'agenzia per il lavoro innovativa e inclusiva.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, stipendio competitivo e bonus interessanti.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di crescita e sviluppo personale.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere professionalmente e fare la differenza nel settore bancario.
- Qualifiche: Diploma o laurea, esperienza in consulenza o vendita, orientamento al cliente.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 30000 € per anno.
LAVOROPIU’ SPA Agenzia per il Lavoro – Divisione Politiche Attive – seleziona un/una ADDETTO/A GESTIONE CLIENTI AMBITO BANCARIO JUNIOR afferente alle LISTE PER IL COLLOCAMENTO MIRATO (Legge 68/1999) per banca cliente con filiali sulla provincia di Bergamo.
La risorsa inserita si occuperà della gestione amministrativa relativa al portafoglio commerciale dei gestori, con attività quali:
- Lavorazione smobilizzo crediti ed anticipi;
- Predisposizione contrattualistica per apertura di rapporti;
- Gestione bonifici, cash management;
- Attività di front-office in supporto alla clientela.
Si offre:
- Iniziale contratto a tempo determinato (6-12 mesi);
- CCNL Credito, Area 3 Livello 1, RAL 35,6K;
- Bonus e benefit (indennità di cassa, buoni pasto, assistenza sanitaria).
REQUISITI:
- Afferenza alle Categorie Protette ex art. 1 L.68/99;
- Diploma o laurea;
- Esperienza pregressa in ambito consulenziale o vendita;
- Forte orientamento commerciale / orientamento al cliente;
- Gradito possesso di auto propria.
ADDETTO/A GESTIONE CLIENTI JUNIOR CATEGORIA PROTETTA (PALER) datore di lavoro: Lavoropiù SpA Divisione Politiche Attive
Lavoropiù Spa è un datore di lavoro eccellente, che promuove un ambiente inclusivo e stimolante per i propri dipendenti. Offriamo opportunità di crescita professionale nel settore bancario, con un focus particolare sulla gestione clienti, e garantiamo un pacchetto retributivo competitivo, comprensivo di bonus e benefit. La nostra cultura aziendale valorizza il supporto reciproco e l'orientamento al cliente, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Lavoropiù SpA Divisione Politiche Attive
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A GESTIONE CLIENTI JUNIOR CATEGORIA PROTETTA (PALER)
✨Cogli l'attimo con stage e tirocini
Se stai cercando un lavoro temporaneo nel settore dei servizi bancari e finanziari, non perdere di vista le opportunità di stage. Molte banche e istituti finanziari hanno programmi di tirocini stagionali che iniziano nei periodi di alta attività. Quindi, controlla i portali delle aziende e i siti di career service delle università!
✨Collegati con i professionisti del settore
Partecipa a eventi di networking, come fiere del lavoro o seminari nel campo della finanza. Questi eventi sono un ottimo modo per conoscere i professionisti del settore e farti conoscere. Un caffè con un esperto potrebbe aprirti porte inaspettate – non sottovalutare il potere delle conversazioni faccia a faccia!
✨Sfrutta le risorse online di settore
Iscriviti a gruppi e forum online dedicati ai servizi bancari e finanziari. Su LinkedIn troverai comunità attive dove si scambiano offerte di lavoro temporanee e consigli pratici. Partecipare a queste discussioni ti farà notare come un candidato motivato e impegnato!
✨Applica direttamente su Lavoropiù SpA Divisione Politiche Attive
Non dimenticare di visitare il sito web di Lavoropiù SpA Divisione Politiche Attive per le opportunità temporanee che potrebbero offrirti. L'applicazione diretta ti darà una maggiore visibilità rispetto a quelle inviate tramite portali generici. Mostra il tuo interesse e preparati a dare il massimo durante il colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A GESTIONE CLIENTI JUNIOR CATEGORIA PROTETTA (PALER)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze finanziarie:Quando scriviamo la tua CV, ricordati di enfatizzare le tue competenze specifiche nel campo finanziario. Includi i corsi o le certificazioni che hai conseguito, come il CFA o il CFP, e parla delle tue capacità numeriche e analitiche. Questi dettagli possono davvero farti risaltare per un lavoro temporaneo nel settore bancario e finanziario!
Parla della tua flessibilità e dell'adattamento:Dato che stai cercando un ruolo temporaneo, nel tuo CV e nella lettera motivazionale, sottolinea la tua disponibilità e la tua capacità di adattarti rapidamente a nuovi ambienti. I datori di lavoro apprezzano chi può imparare in fretta e mettersi all’opera subito, quindi mostra le tue esperienze precedenti che dimostrano questa tua attitudine!
Usa un linguaggio del settore:Fai attenzione al linguaggio che usi nella tua candidatura. Cerca di incorporare termini e frasi comuni nel settore finanziario per dimostrare che hai familiarità con il lavoro bancario. Parole chiave come 'analisi di rischio', 'gestione del portafoglio' e 'compliance' possono arricchire il tuo profilo e catturare l’attenzione di chi legge.
Concentrati sulle tue esperienze pratiche:Dato il carattere temporaneo del ruolo, è importante menzionare le tue esperienze pratiche e qualsiasi stage o lavoro simile che hai fatto in passato. Se hai già utilizzato software di gestione finanziaria o hai fatto progetti specifici, assicurati di includerli. Le esperienze concrete possono fare la differenza nel convincere Lavoropiù SpA Divisione Politiche Attive che sei la persona giusta per questo incarico!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Lavoropiù SpA Divisione Politiche Attive
✨Scopri i numeri
In un colloquio per un ruolo nei servizi bancari e finanziari, preparati a rispondere a domande su numeri e analisi finanziarie. È probabile che ti vengano chiesti problemi matematici o situazioni in cui devi interpretare dati. Allenati con esempi pratici e casi studio per brillare!
✨Porta il tuo entusiasmo
Essendo un'opportunità temporanea, è fondamentale mostrare la tua motivazione e voglia di apprendere. Preparati a spiegare perché sei interessato a questo settore e come speri di crescere professionalmente durante il tuo tempo con Lavoropiù SpA Divisione Politiche Attive.
✨Studia i prodotti bancari
Conoscere i vari prodotti e servizi che offre Lavoropiù SpA Divisione Politiche Attive è un grande plus! Sii pronto a discutere le differenze tra conti correnti, prestiti e mutui, e come potrebbero adattarsi alle esigenze dei clienti. Dimostrare questa conoscenza può colpire positivamente il tuo intervistatore.
✨Crea scenari reali
Aspettati domande comportamentali basate su scenari reali. Per esempio, ti potrebbe essere chiesto come gestire un cliente insoddisfatto o come vendere un prodotto specifico. Pensa a esperienze passate o a simulazioni che potresti utilizzare come esempio per mostrare le tue capacità relazionali e decisionali.
