Addetta/o centralino categoria protetta ex art. 1 Legge 68/99

Lavoropiù Spa, Aut. Min 1104/SG del 26/11/2004,Ufficio Politiche Attive del Lavoro, ricerca per importante cliente, un/a addetto/a al centralino appartenente alle Categorie Protette ex art. 1 Legge 68/99.

La risorsa, inserita nell’area accoglienza, si occuperà della gestione delle comunicazioni in ingresso e supporto alle attività di front office.

Si richiedono:

• Iscrizione alle liste di collocamento mirato ai sensi della Legge 68/99

• Buone capacità comunicative e relazionali

• Conoscenza base dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, e-mail)

• Gradita esperienza pregressa in ruoli analoghi

• Conoscenza della lingua Inglese

• Automunita /o

Si offre:

• Formazione iniziale e affiancamento

• Primo contratto a tempo determinato

• Full time, dal lunedì al venerdì con richiesta disponibilità per eventi aziendali in orario extra lavorativo

• RAL compresa tra i 20/25K

• Sede principale: Mirandola con possibilità di supporto agli altri stabilimenti.

Non verranno tenuti in considerazione candidati privi del requisito dei appartenenza alla categorie protette ex artt. 1 e 8 Legge 68/99.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.
Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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