In sintesi
- Mansioni: Assisti i clienti e gestisci il punto vendita con entusiasmo.
- Azienda: Azienda dinamica nel settore della grande distribuzione.
- Benefit: Contratto a tempo determinato e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere e fare la differenza nel retail.
- Qualifiche: Esperienza nella GDO e capacità di coordinamento.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Lavoropiù Spa - Divisione Gdopiù - ricerca per azienda cliente un/una referente di punto vendita.
Luogo di lavoro: Senigallia
Orario di lavoro: FULL TIME 40 ore settimanali dal Lunedì alla Domenica, 1 giorno di riposo
Contratto a tempo determinato
Inquadramento: V Livello CCNL Commercio – RLM: € 1.660,00
Principali attività:
- supporto e assistenza alla clientela;
- allestimento scaffali e sistemazione merce nell’area vendita;
- controllo della merce;
- attività di cassa;
- supporto nelle attività di gestione e amministrazione del negozio.
Requisiti:
- Esperienza pregressa nella GDO e in ruoli di coordinamento del personale;
- Essere automuniti.
Referente di punto vendita datore di lavoro: Lavoropiù SpA Divisione GDOpiù
Lavoropiù Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Senigallia. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale e formazione continua, oltre a un contratto a tempo determinato con un inquadramento competitivo. La cultura aziendale promuove il supporto reciproco e l'attenzione al cliente, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante e significativa.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Lavoropiù SpA Divisione GDOpiù
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Referente di punto vendita
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Lavoropiù SpA Divisione GDOpiù
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Lavoropiù SpA Divisione GDOpiù! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Referente di punto vendita
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Lavoropiù SpA Divisione GDOpiù amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Lavoropiù SpA Divisione GDOpiù e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Lavoropiù SpA Divisione GDOpiù!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Lavoropiù SpA Divisione GDOpiù
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Lavoropiù SpA Divisione GDOpiù, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Lavoropiù SpA Divisione GDOpiù vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Lavoropiù SpA Divisione GDOpiù il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
