HR STAGE

Montichiari Tirocinio 24300 - 29700 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Supporta il team HR in attività di front e back office e reclutamento.
  • Azienda: Agenzia per il lavoro con ventennale esperienza e ambiente stimolante.
  • Benefit: Stage di 6 mesi con rimborso spese e ticket mensile.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera nel mondo delle risorse umane e impara da esperti.
  • Qualifiche: Diploma o Laurea in ambito umanistico, economico o giuridico.

La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.

Lavoro Mio S.p.A., agenzia per il lavoro, con ventennale presenza sul territorio, è alla ricerca di una risorsa motivata e dinamica da inserire in stage presso la filiale di Montichiari. Se sei appassionato di risorse umane e desideri iniziare un percorso formativo in un ambiente stimolante e professionale, questa è l'occasione giusta per te!

Attività previste:

  • Supporto nella gestione delle attività di front e back office
  • Supporto nello screening dei CV e nei colloqui
  • Inserimento dati e aggiornamento dei gestionali aziendali
  • Supporto nella gestione amministrativa del personale somministrato
  • Collaborazione con il team per le attività di reclutamento e selezione

Requisiti:

  • Diploma o Laurea in ambito umanistico, economico o giuridico
  • Interesse per il mondo HR e voglia di mettersi in gioco
  • Buone capacità comunicative e relazionali
  • Precisione, organizzazione e spirito di iniziativa
  • Conoscenza base del pacchetto Office
  • Predisposizione a lavorare in team in un ambiente fortemente dinamico

Cosa offriamo:

  • Stage formativo della durata di 6 mesi
  • Rimborso spese mensile + ticket
  • Affiancamento costante da parte del team HR

Sede di lavoro: Montichiari

Orario di lavoro: dal Lunedì al Venerdì dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00

Verranno prese in considerazione solo candidature sui territori limitrofi. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Salario lordo mensile: EUR 400 - EUR 800

HR STAGE datore di lavoro: LavoroMio S.p.A.

Lavoro Mio S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un'opportunità unica per i neolaureati e gli appassionati di risorse umane di intraprendere un percorso formativo in un ambiente stimolante e professionale a Montichiari. Con un programma di stage di 6 mesi, i tirocinanti beneficeranno di un affiancamento costante da parte di un team esperto, oltre a un rimborso spese mensile e ticket, favorendo così la crescita personale e professionale in un contesto dinamico e collaborativo.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di LavoroMio S.p.A.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere HR STAGE

Collegati con Università e Career Center

Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come LavoroMio S.p.A..

Sfrutta i social media per il networking

LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come LavoroMio S.p.A.. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!

Attiva il tuo network

Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.

Candidati direttamente sul sito

Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di LavoroMio S.p.A. e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HR STAGE

Gestione delle attività di front e back office
Screening dei CV
Colloqui
Inserimento dati
Aggiornamento dei gestionali aziendali
Gestione amministrativa del personale
Collaborazione con il team

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.

Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso LavoroMio S.p.A.. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.

Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.

Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di LavoroMio S.p.A.. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso LavoroMio S.p.A.

Mostra la tua passione per le risorse umane

Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.

Preparati a domande pratiche sul reclutamento

Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.

Punta sulle tue soft skills

Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.

Fai domande sul team e la cultura aziendale

Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di LavoroMio S.p.A.. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.