In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità e gli sconti per un'azienda storica nel settore degli utensili.
- Azienda: Azienda con oltre 70 anni di esperienza, specializzata in utensili per professionisti e hobbisti.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e ambiente di lavoro stimolante.
- Altre informazioni: Orario full time con possibilità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nella gestione contabile.
- Qualifiche: Esperienza in contabilità , precisione e ottima conoscenza di Excel.
La retribuzione prevista è compresa tra 19440 - 23760 € per anno.
Lavoro Mio Spa, Filiale di Gallarate, ricerca un/a impiegato/a alla contabilità generale e gestione scontistica / ordini per cliente della zona di Albizzate (Va).
La Società per la quale stiamo ricercando da oltre settant'anni si occupa della fornitura alle proprie aziende clienti di utensili per professionisti ed hobbisti.
La persona ricercata si occuperà di
- contabilità attiva/prima nota
- gestione e registrazione incassi
- solleciti di pagamento
- emissioni ricevute bancarie
- emissione e registrazione fatture (legate ai trasporti/corrieri)
- calcolo di premi e sconti a seconda del fatturato per cliente
Si richiede
- esperienza maturata nella gestione della contabilità e amministrazione aziendale
- precisione e determinazione
- ottima conoscenza di excel
- disponibilità immediata
Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione finalizzato al successivo inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
- Ral proposta: 25000 annui circa (14 mensilità )
- Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì 8,00/8,30 - 12,00/12,30 13,30 - 17,15
- Sede di lavoro: Albizzate (Va)
- #LMGALLARATE
- Salario lordo mensile EUR 1200 - EUR 1600 by helplavoro. it
IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA E GESTIONE SCONTI in Albizzate datore di lavoro: LavoroMio S.p.A.
Lavoro Mio S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Tradate (VA). I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale e di un contratto iniziale con possibilità di assunzione, il tutto in un contesto che valorizza l'affidabilità e la responsabilità . Unisciti a noi per contribuire a un servizio fondamentale nella gestione sicura di documenti e materiali riservati, mentre costruisci relazioni professionali significative con i clienti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA E GESTIONE SCONTI in Albizzate
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito LavoroMio S.p.A. per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA E GESTIONE SCONTI in Albizzate
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità :Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità .
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito LavoroMio S.p.A.! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso LavoroMio S.p.A.
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con LavoroMio S.p.A., facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilitÃ
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità . Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
