In sintesi
- Mansioni: Sviluppa strategie commerciali e costruisci relazioni con clienti nel settore alberghiero.
- Azienda: GDF Hotel Srl, gruppo alberghiero internazionale in crescita.
- Benefit: Opportunità di carriera, ticket restaurant e tariffe agevolate per i dipendenti.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di viaggi e sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Fai parte di un team dinamico e contribuisci alla crescita dei ricavi.
- Qualifiche: Esperienza in Sales, ottime capacità relazionali e conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Per GDF Hotel Srl, un importante gruppo alberghiero che gestisce strutture affiliate a primarie catene internazionali nelle aree di Milano, Torino e Brescia, siamo alla ricerca di un/una Cluster Sales Manager dinamico/a, proattivo/a e fortemente orientato/a al raggiungimento dei risultati. La figura, riportando direttamente al Cluster Director of Sales, sarà responsabile dello sviluppo commerciale di un portafoglio di hotel appartenenti al cluster, contribuendo alla crescita dei ricavi attraverso attività di business development, acquisizione di nuovi clienti e consolidamento delle relazioni commerciali esistenti.
Principali responsabilità:
- Definire e implementare strategie commerciali orientate ai segmenti Corporate, MICE e Leisure.
- Identificare nuove opportunità di business e sviluppare relazioni strategiche con aziende, agenzie di viaggio, tour operator e intermediari.
- Negoziare contratti, accordi quadro e partnership commerciali.
- Analizzare trend di mercato, attività della concorrenza e opportunità di sviluppo territoriale.
- Collaborare costantemente con i reparti Revenue Management, Marketing e Operations per massimizzare performance, occupazione e redditività delle strutture.
- Rappresentare gli hotel del cluster durante fiere, workshop, sales mission ed eventi di networking nazionali e internazionali.
- Elaborare report commerciali, forecast e piani d'azione finalizzati al raggiungimento degli obiettivi di vendita.
Requisiti richiesti:
- Esperienza di almeno 2-5 anni in ruoli Sales nel settore alberghiero, preferibilmente presso catene internazionali o cluster commerciali.
- Solida conoscenza dei segmenti Corporate, MICE e Leisure.
- Spiccate capacità relazionali, comunicative e negoziali.
- Attitudine commerciale e orientamento al risultato.
- Capacità di lavorare in autonomia e di gestire contemporaneamente più strutture e mercati.
- Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua costituirà titolo preferenziale.
- Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio di competenza.
Cosa offriamo:
- Inserimento in un contesto alberghiero internazionale, dinamico e in continua crescita.
- Concrete opportunità di sviluppo professionale e percorsi di carriera strutturati.
- Ticket Restaurant nelle giornate non interessate da trasferte.
- Sistema incentivante basato sul raggiungimento degli obiettivi commerciali.
- RAL indicativa: €33.000 - €36.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
- Accesso alle tariffe agevolate Team Member Rate presso tutte le strutture delle catene alberghiere partner e di affiliazione.
Sede di lavoro Milano - Sesto San Giovanni, con frequenti trasferte presso le strutture del cluster situate a Milano, Torino e Brescia.
Sales & Marketing manager datore di lavoro: Lavoro Turismo
GDF Hotel Srl è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e internazionale che promuove la crescita professionale e il raggiungimento dei risultati. Con opportunità concrete di sviluppo di carriera e un sistema incentivante basato sugli obiettivi commerciali, i dipendenti possono beneficiare di tariffe agevolate presso le strutture partner, rendendo l'esperienza lavorativa non solo gratificante ma anche vantaggiosa. La sede a Milano - Sesto San Giovanni, con frequenti trasferte, offre un contesto stimolante per chi desidera crescere nel settore alberghiero.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sales & Marketing manager
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Lavoro Turismo e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Lavoro Turismo. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Lavoro Turismo
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Lavoro Turismo può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sales & Marketing manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Lavoro Turismo a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Lavoro Turismo. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Lavoro Turismo che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Lavoro Turismo
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Lavoro Turismo. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Lavoro Turismo.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Lavoro Turismo. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
