ECS Process Improvement Specialist

ECS è un nuovo attore multi-paese, multi-marca e omnicanale nel settore del caffè all'interno del Gruppo Lavazza. Stiamo cercando un Process Improvement Specialist per unirsi al team ECS Business PMO. Il candidato ideale sarà responsabile della comprensione del funzionamento end-to-end della nostra attività, identificando inefficienze e traducendo le intuizioni in iniziative di miglioramento concrete.

Cosa Farai

• Mapping dei processi end-to-end: Documentare i processi aziendali attraverso le funzioni, identificando gli strumenti utilizzati in ogni fase, i flussi di dati e i relativi proprietari dei processi.
• Identificazione dei punti critici: Interagire con gli stakeholder e analizzare i processi per evidenziare inefficienze, colli di bottiglia, soluzioni manuali e opportunità di miglioramento.
• Prioritizzazione e progettazione delle iniziative: Valutare i punti critici in base all'impatto, allo sforzo e alla rilevanza strategica, quindi progettare iniziative di miglioramento mirate con obiettivi chiari e benefici attesi.
• Pianificazione dell'implementazione: Costruire roadmap azionabili per realizzare le iniziative definendo traguardi, proprietari, dipendenze e metriche di successo, e supportare l'esecuzione.
• Gestione degli stakeholder: Agire come partner fidato per le funzioni aziendali, facilitando workshop, sessioni di allineamento e revisioni dei progressi.
• Cultura del miglioramento continuo: Contribuire a costruire un approccio strutturato all'eccellenza dei processi all'interno dell'organizzazione.

Chi Cerchiamo

• Laurea in Economia, Ingegneria o un campo correlato. Preferibile un Master.
• 3-4 anni di esperienza precedente in miglioramento dei processi, analisi aziendale, consulenza gestionale o ruoli PMO, con comprovata esperienza nel mapping dei processi.
• Forti capacità analitiche e di problem-solving, con la capacità di tradurre processi complessi in soluzioni praticabili.
• Solide capacità di gestione dei progetti e capacità di gestire iniziative in modo indipendente.
• Buona conoscenza di Excel e PowerPoint; inglese fluente.
• Attitudine ai dettagli, curiosità e approccio pratico, combinato con una mentalità proattiva e orientata alla responsabilità.
• Eccellenti capacità di gestione degli stakeholder, comunicazione e presentazione; a proprio agio nel lavorare con team operativi e leader senior in ambienti dinamici.
• Disponibilità a viaggi di lavoro; il ruolo può essere basato negli uffici di Torino o Milano.

In Cambio Offriamo

• Pacchetto welfare completo, incluso un orario di lavoro ridotto durante i mesi estivi.
• Politica di lavoro ibrido (10 giorni al mese di lavoro remoto).
• Accesso alle strutture aziendali, come servizio ristorazione e palestra aziendale.
• Un contesto internazionale dinamico e veloce.

Salario e Benefici

• Il ruolo è classificato al Livello 1 secondo il CCNL Industria Alimentare italiano.
• Stipendio annuo lordo iniziale di minimo € 53.000.
• Premio per Obiettivi (PPO) pari a € 2.500 al livello target per il 2026.

Cosa Succede Dopo?

• Il nostro Team di Talent Acquisition valuterà la tua candidatura e, se hai ciò che stiamo cercando, sarai contattato per un colloquio iniziale.
• Se arrivi nella lista ristretta, sarai intervistato dal Hiring Manager e, se necessario, da altri membri del panel di assunzione.
• In alcuni casi, potresti essere invitato a dimostrare le tue competenze tramite una sfida tecnica.

Chi Siamo

Il nostro Gruppo è stato fondato a Torino nel 1895 ed è di proprietà della famiglia Lavazza da quattro generazioni. Come uno dei più importanti torrefattori di caffè al mondo, operiamo in oltre 140 paesi attraverso i nostri marchi, filiali e distributori, con un totale di oltre 5.500 dipendenti. Ogni giorno operiamo in tutti i settori dell'industria del caffè, offrendo i nostri prodotti attraverso ogni canale e posizionando i nostri marchi come un blend di alta qualità. Siamo una comunità di origini singole unite in un perfetto blend, esseri umani che si arricchiscono a vicenda attraverso la nostra diversità. Risvegliamo un mondo migliore ogni mattina: l'impegno che assumiamo ogni singolo giorno.