In sintesi
- Mansioni: Progetta e implementa agenti AI per migliorare la produttività aziendale.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore del caffè con una cultura collaborativa.
- Benefit: Lavoro ibrido, mensa aziendale e accesso alla palestra.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita internazionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per trasformare l'AI in impatti misurabili nel business.
- Qualifiche: Esperienza con Microsoft 365, Power Platform e integrazione API.
La retribuzione prevista è compresa tra 120000 - 180000 € per anno.
- Description
- Nuvola HQ , we are looking for an
Agentic AI Productivity Specialist to turn high‑value productivity use cases into production‑grade AI agents & automations. Your mission will be:
design, deploy, and run these solutions end‑to‑end in the Microsoft stack, embedding security, privacy, and auditability from day one to drive measurable impact at scale.
If you’re passionate about innovation and want to turn AI into measurable business impact, this could be a great opportunity for you!
- 🎯What You’ll Do
- Partner with business leaders to spot high‑value productivity use cases, advising on feasibility, architecture, risks, and trade‑offs.
- Design, build, test, and deploy AI agents & automations that boost enterprise and individual productivity.
- Own the solution end‑to‑end: documentation, versioning, scalability, reliability—primarily in the Microsoft ecosystem.
- Embed security, privacy, and compliance by design (PII protection, access control, GDPR, Responsible AI) with full traceability.
- Coordinate and technically steer vendors on advanced/specialized initiatives.
- Run operations & continuous improvement: monitoring, troubleshooting, usage/accuracy optimization; codify patterns and best practices.
- ✨What You’ll Bring
- Strong hands‑on with Microsoft 365/Copilot, Power Platform, Azure Open AI, and orchestration/workflow patterns.
- Ability to translate business needs into agent designs, challenge requirements, and make trade‑offs explicit.
- Solid integration skills (APIs, connectors to ERP/CRM/ITSM), Git and basic CI/CD for automation assets.
- A Security & Responsible AI mindset (data minimization, access governance, auditability).
- Monitoring/telemetry to measure impact and reliability; continuous tuning.
- Clear communication in English and Italian
- ✨ In Return We Offer
- Hybrid working policy (10 days a month remote working)
- Company restaurant service
- Access to our corporate gym
- A fast paced and dynamic international context
💬 What next?
- Our Talent Acquisition Team will assess your application and if you have what we’re looking for, you’ll be contacted for an initial interview
- If you make it to the short list, you’ll be interviewed by the Hiring Manager and if necessary, other members of the hiring panel
- In some cases, you may be required to show us your skills via technical challenge.
- ☕ Who We Are
Our Group was founded in Turin in 1895, has been owned by the Lavazza family for four generations.
As one of the world’s most important coffee roasters, we operate in more than 140 countries through our brands, subsidiaries and distributors, with a total of over 5,500 employees.
Every day we operate in all sectors of the coffee industry, offering our products through every channel and positioning our brands as a high-quality blend.
We are a community of single origins united into a perfect blend, humans enriching one another through our mutual diversity.
Awakening a better world every morning: the commitment we make every single day.
#torino
Agentic AI Productivity Specialist datore di lavoro: Lavazza Group
Nuvola HQ è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e internazionale dove l'innovazione è al centro. Con una politica di lavoro ibrido, un servizio di ristorazione aziendale e accesso a una palestra, i dipendenti possono godere di un equilibrio tra vita professionale e personale. Inoltre, le opportunità di crescita professionale sono incoraggiate, permettendo ai talenti di prosperare mentre contribuiscono a progetti significativi nel campo dell'AI.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Agentic AI Productivity Specialist
✨Connetti con i gruppi di automazione
Cerca eventi e meetups nel campo dell'automazione e dei sistemi di controllo. Questi sono posti fantastici per interagire con esperti del settore e magari scoprire opportunità di lavoro nascoste.
✨Metti in mostra i tuoi progetti
Se hai lavorato su progetti di automazione, condividili su piattaforme come GitHub o LinkedIn. Questo non solo mostra le tue competenze, ma ti rende anche visibile ai reclutatori in cerca di talenti.
✨Segui le aziende di automazione
Tieni d'occhio le aziende attive nel settore dell'automazione, come quelle che partecipano a fiere di tecnologia. Seguendo la loro pagina LinkedIn o iscriversi alle loro newsletter, potrai rimanere aggiornato su eventuali posizioni aperte.
✨Applica direttamente sul nostro sito
Non dimenticare di visitare il nostro sito per le ultime offerte di lavoro nel settore dell'automazione. Spesso, candidarsi direttamente tramite il nostro portale può farti emergere di più rispetto a una candidatura generica.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Agentic AI Productivity Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di enfatizzare le tue competenze in automazione e sistemi di controllo. Includi eventuali progetti pratici, software specifico con cui hai lavorato e competenze nei linguaggi di programmazione pertinenti come PLC o MATLAB. Questo ci fa capire che sei pronto a scendere in campo subito!
Attenzione ai certificati:Se hai certificazioni rilevanti in automazione o sistemi di controllo, non dimenticarle! Una buona certificazione può fare la differenza e dimostrare che sei aggiornato sulle ultime tecnologie. Aggiungile chiaramente nel tuo CV e evidenzia come potrebbero avvantaggiare la posizione di Agentic AI Productivity Specialist presso Lavazza Group.
Sottolinea la tua voglia di imparare:Nel corpo della tua lettera di presentazione, parla delle tue aspirazioni e della tua voglia di crescere nel campo dell'automazione. Visto che stiamo cercando qualcuno a lungo termine, la tua motivazione e la tua apertura all'apprendimento sono fondamentali per noi. Non aver paura di auto-promuoverti!
Racconta la tua esperienza con progetti in team:Includi nel tuo CV esperienze lavorative di gruppo o progetti accademici. Le abilità di collaborazione sono fondamentali in questo settore. Spiega i tuoi ruoli, come hai contribuito e quali risultati hai raggiunto, così possiamo vedere come ti integri in un team alla Lavazza Group.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Lavazza Group
✨Preparati a discutere di esperienze pratiche
Quando si tratta di automazione e sistemi di controllo, sarà fondamentale mostrare che hai esperienza pratica. Riporta specifici progetti sui quali hai lavorato, e se possibile, parla delle tecnologie e degli strumenti che hai utilizzato, come PLC o SCADA. Questo non solo dimostra la tua competenza tecnica, ma anche la tua proattività.
✨Dimostra la tua comprensione dei sistemi
Durante l'intervista, aspettati domande tecniche sui sistemi di controllo e automazione. Potrebbero chiederti di spiegare il funzionamento di un certo tipo di controllo o di risolvere un problema pratico al volo. Studia esempi pratici e preparati a fornire risposte chiare e concise. È il momento di brillare!
✨Metti in mostra il tuo approccio collaborativo
Nel mondo dell'automazione, spesso si lavora in team multidisciplinari. Preparati a parlare di come hai collaborato con ingegneri, tecnici e altri professionisti. Condividi esperienze che dimostrino il tuo spirito di squadra, soprattutto in progetti di automazione complessi. Questo potrebbe darti un vantaggio!
✨Parla dei tuoi obiettivi di crescita
Dal momento che stai cercando un lavoro full-time, mostra il tuo desiderio di crescere e svilupparti in questo settore. Discuti delle tue aspirazioni e di come Lavazza Group potrebbe aiutarti nel tuo percorso. Fai capire che non sei solo interessato al ruolo, ma anche all'evoluzione della tua carriera se ottieni il posto.
