Siamo alla ricerca un/una Addetto/a Junior all’Amministrazione del personale. La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio Risorse Umane, a supporto in tutte le attività amministrative legate alla gestione del personale, assicurando la corretta elaborazione dei dati relativi ai dipendenti, nel rispetto delle normative vigenti e delle politiche aziendali.
Le mansioni saranno le seguenti:
- Gestione e controllo presenze dei dipendenti e del personale in somministrazione (timbrature, giustificativi, anomalie; assenze, ferie);
- Raccolta, verifica e invio dei dati variabili al consulente esterno per l’elaborazione delle paghe;
- Gestione, inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti;
- Gestione cessioni del quinto e pignoramenti sullo stipendio;
- Controllo e gestione delle pratiche INPS e INAIL (denunce infortuni, malattia, maternità , congedi parentali, permessi L. 104);
- Gestione degli adempimenti relativi al collocamento (assunzioni, cessazioni, trasformazioni, proroghe);
- Controllo note spese dei dipendenti;
- Supporto nella gestione delle richieste del personale dipendente;
- Interfaccia con i dipendenti per chiarimenti sulle buste paga;
- Supporto alla gestione documentale del personale;
- Gestione Sorveglianza Sanitaria;
- Supporto nella gestione dei benefit aziendali (buoni pasto, welfare, auto aziendali ecc.)
I requisiti necessari per ricoprire il ruolo sono:
- Diploma di ragioneria o Laurea triennale in Economia;
- Esperienza almeno biennale nel ruolo;
- Conoscenza delle normative fiscali e previdenziali;
- Ottimo utilizzo del PC e conoscenza approfondita del pacchetto Office;
- Flessibilità oraria nei periodi di maggior carico lavorativo;
- Precisione e riservatezza;
- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione;
- Puntualità e rispetto delle scadenze;
- Condizione di preferenza la conoscenza nell’utilizzo del gestionale Inaz;
- Domicilio nelle zone limitrofe all’azienda.
Completano il profilo: possedere capacità organizzative, gestione del tempo, e abitudine a lavorare con scadenze.
Contratto di lavoro a tempo pieno, retribuzione commisurata all’esperienza pregressa del candidato/a, ral € 28.000 – € 30.000.
Sede di lavoro: Soresina
