In sintesi
- Mansioni: Sviluppa sistemi informativi avanzati e soluzioni digitali per la pubblica amministrazione.
- Azienda: Team innovativo in Public Management & Digital Transformation.
- Benefit: Formazione continua, ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico che valorizza la diversità e il lavoro di squadra.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella trasformazione digitale della pubblica amministrazione.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria e competenze in programmazione e metodologie Agile.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 60000 € per anno.
Nell’ambito del Team PUBLIC MANAGEMENT & DIGITAL TRANSFORMATION avrai la possibilità di fare esperienza nello sviluppo di sistemi informativi avanzati, nell’implementazione di soluzioni digitali per la PA e nel presidio di tutte le fasi del ciclo di intervento.
Formazione
Laurea Triennale e/o Magistrale in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Ingegneria dell’Informazione o Ingegneria per la Trasformazione Digitale.
- Architetture e soluzioni per la progettazione e realizzazione di applicativi, Edge computing, Cloud Computing;
- Metodologie per i processi di sviluppo applicativi (es: Dev Ops, Dev Sec Ops, Agile, Scrum, Kanban, Waterfall, Incrementale);
- Linguaggi di programmazione: (es: HTML, CSS, JAVA, SQL, PHP).
- Ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata;
- È considerato un plus esperienze professionali e/o studi all’estero.
- Caratteristiche personali
- Autonomia nell’impostazione, nell’esecuzione e nel coordinamento delle attività ;
- Ottime capacità di lavorare in team anche interfunzionali;
- Capacità di pensiero critico e attenzione ai dettagli;
- Capacità organizzative e di pianificazione, proattività e problem solving;
- Flessibilità , capacità di gestire gli imprevisti;
- Capacità organizzative e di pianificazione, proattività ;
- Flessibilità e apertura a confrontarsi con diversi punti di vista e approcci di lavoro.
Crediamo nel valore della diversità e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso.
La ricerca è aperta a candidature di persone di qualsiasi identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età , origine, religione o condizioni di disabilità , nel rispetto del d. lgs 215/2003 (parità di trattamento), d. lgs 198/2006 (pari opportunità ) e in conformità con la normativa sul collocamento mirato (L.68/99).
L’uso del genere maschile sovraesteso nel presente annuncio è dovuto unicamente a esigenze di semplicità e scorrevolezza del testo e non ha alcuna finalità discriminatoria, dovendosi intendere riferito in modo inclusivo a tutte le persone destinatarie.
#J-18808-Ljbffr
Digital Junior Specialist datore di lavoro: Lattanzio KIBS S.p.A.
Lavorare come Digital Junior Specialist nel nostro Team di PUBLIC MANAGEMENT & DIGITAL TRANSFORMATION offre un'opportunità unica di crescita professionale in un ambiente stimolante e inclusivo. Offriamo formazione continua, un forte focus sulla diversità e un'ottima cultura del lavoro che promuove la collaborazione e l'innovazione. La nostra sede è situata in una posizione strategica, facilitando l'accesso a risorse e opportunità di networking nel settore della trasformazione digitale.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Lattanzio KIBS S.p.A.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Digital Junior Specialist
✨Sfrutta gli eventi di networking
In consulenza IT, gli eventi di networking sono una miniera d'oro. Cerca conferenze o meetups nel tuo settore e partecipa attivamente. Non dimenticare di portare con te i biglietti da visita e di conversare con altri partecipanti, potresti trovare opportunità di tirocinio che non vengono pubblicizzate online!
✨Contatta i tuoi prof al campus
Le università spesso collaborano con aziende nel settore della consulenza IT per offrire tirocini agli studenti. Fai sapere ai tuoi professori che sei alla ricerca di un tirocinio e chiedi se conoscono aziende che stanno cercando stagisti. Le raccomandazioni possono aprirti molte porte!
✨Sfrutta i portali specializzati
Utilizza piattaforme specializzate nella consulenza e nel tech per trovare tirocini. Ci sono siti specifici dove le aziende pubblicano offerte solo per il settore IT. Ricorda di controllare anche il sito di Lattanzio KIBS S.p.A. per eventuali opportunità !
✨Mostra il tuo valore online
Un buon modo per farti notare nel mondo della consulenza IT è avere una presenza online. Considera di pubblicare articoli su LinkedIn riguardo ai progetti che stai seguendo o alle tecnologie che stai studiando. Un profilo attivo può realmente attirare l'attenzione di chi cerca stagisti!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Digital Junior Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze tecniche!:Quando parla di consulenza IT, le tue competenze tecniche sono fondamentali. Assicurati di dettagliare nel tuo CV le tecnologie e gli strumenti con cui hai lavorato, come linguaggi di programmazione o software di gestione progetti. Non dimenticare di includere eventuali progetti universitari o personali che dimostrino le tue abilità pratiche!
Raccontaci della tua voglia di imparare!:In un tirocinio, la tua motivazione e la tua apertura ad apprendere sono essenziali. Nella lettera di presentazione, raccontaci perché desideri intraprendere una carriera nella consulenza IT e come pensi di crescere all'interno di Lattanzio KIBS S.p.A.. Mostraci che sei pronto a raccogliere sfide e a adattarti rapidamente!
Struttura la tua candidatura in modo chiaro:Facciamo in modo che la tua candidatura sia facile da leggere. Utilizza sezioni chiare e un formato ordinato per il tuo CV. Se hai esperienze di lavoro precedenti, anche se non strettamente legate alla consulenza IT, includile perché possono mostrare le tue doti trasversali come problem solving o lavoro di gruppo.
Personalizza per Lattanzio KIBS S.p.A.!:Non inviare un CV standard copiato e incollato! Assicurati di personalizzare la tua candidatura per Lattanzio KIBS S.p.A.. Fai qualche ricerca sull'azienda, capisci i loro valori e parlane nella tua lettera di presentazione. Questo dimostrerà che sei davvero interessato e potresti aumentare le tue possibilità di essere selezionato!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Lattanzio KIBS S.p.A.
✨Conoscere le Tecnologie e gli Strumenti
In un colloquio per una posizione di consulente IT, è fondamentale avere familiarità con gli strumenti e le tecnologie specifiche che potrebbero essere utilizzati. Assicurati di conoscere le piattaforme di gestione dei progetti, come Jira o Trello, e di avere qualche nozione su linguaggi di programmazione comuni nella consulenza, come SQL o Python.
✨Portafoglio Progetti da Mostrare
Anche se sei ancora nel tirocinio, è utile avere un portafoglio di progetti su cui hai lavorato. Se hai partecipato a progetti durante i tuoi studi o attraverso esperienze pratiche, preparati a condividerli e spiega il tuo ruolo in modo che i recruiter di Lattanzio KIBS S.p.A. possano vedere il tuo potenziale e il tuo approccio alla risoluzione dei problemi.
✨Rispondere a Domande Tecniche con Esempi Pratici
Aspettati domande tecniche che possono riguardare scenari pratici di problem-solving in consulenza IT. Prepara delle risposte che includano esempi concreti da esperienze passate, anche accademiche, che mostrano come approcci i problemi e quali soluzioni hai trovato.
✨Mostrare la Tua Motivazione e FlessibilitÃ
Poiché questo è un tirocinio, i recruiter di Lattanzio KIBS S.p.A. cercheranno anche la tua motivazione e la tua capacità di adattarti. Mostra entusiasmo per la consulenza IT e varia le tue risposte in modo che possano vedere che sei aperto ad apprendere e a lavorare in team.
