In sintesi
- Mansioni: Sviluppa e gestisci relazioni commerciali per espandere il business.
- Azienda: Azienda leader nel settore della ricerca e selezione del personale.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, welfare aziendale e ottime opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di trasferte e sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel mondo delle risorse umane.
- Qualifiche: Ottime doti comunicative e interesse per la vendita di servizi.
LaRisorsaUmana.it, Agenzia di ricerca, selezione e formazione del personale, ricerca un/a COMMERCIALE RISORSE UMANE. Sede di lavoro: Thiene.
Descrizione Posizione Lavorativa:
- Sviluppo ed espansione commerciale del territorio di competenza assegnato;
- Consolidamento del business aziendale;
- Gestione dei rapporti tra la società e i clienti;
- Definizione e sviluppo delle strategie commerciali aziendali;
- Analisi del fabbisogno del cliente e successiva gestione nel soddisfare le relative richieste;
- Sviluppo degli obiettivi concordati e relativo raggiungimento dei KPI.
Requisiti Figura Ricercata:
- Spiccate doti relazionali, comunicative e di vendita;
- Capacità di sviluppare contatti diretti con potenziali clienti;
- Patente di guida B e disponibilità a trasferte;
- Conoscenza professionale del pacchetto office;
- Interesse per la formazione e la vendita di servizi;
- Diploma o Laurea breve in materie economico/umanistiche.
Orario: Full - Time: 9-13 / 14-18 dal lunedì al venerdì.
Tipologia contratto: Assunzione Diretta, inserimento immediato; Tempo Indeterminato o Determinato. CCNL: Studi professionali (14 Mensilità) Ral 23K a 27K.
Altri vantaggi per i/le dipendenti: Dopo 6 mesi: pacchetto di welfare aziendale (salute e benessere, bilanciamento vita-lavoro, sussidi e convenzioni); Azienda certificata UNI PdR 125:2022 (Parità di Genere), ISO 9001:2015, ISO 45001.
Luogo di lavoro: Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un colloquio conoscitivo. Diversamente invitiamo a non demordere.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
UN/UNA CONSULENTE COMMERCIALE - AZIENDA SERVIZI datore di lavoro: LaRisorsaUmana.it
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove la creatività e l'innovazione sono al centro della progettazione meccanica. Con opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un settore in continua evoluzione, contribuendo a progetti significativi nella movimentazione industriale. Situata nella pittoresca zona di Fiorenzuola D'Arda, l'azienda promuove un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendola un datore di lavoro ideale per chi cerca un impiego gratificante e duraturo.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere UN/UNA CONSULENTE COMMERCIALE - AZIENDA SERVIZI
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Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come LaRisorsaUmana.it e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
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✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta LaRisorsaUmana.it a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a LaRisorsaUmana.it. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a LaRisorsaUmana.it che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso LaRisorsaUmana.it
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera LaRisorsaUmana.it. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di LaRisorsaUmana.it.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in LaRisorsaUmana.it. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
