In sintesi
- Mansioni: Collauda macchine e impianti, installa e monitora test.
- Azienda: Azienda leader nell'automazione industriale con oltre 500 dipendenti.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato e stipendio competitivo di €28.000.
- Altre informazioni: Formazione continua e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un ambiente innovativo e dinamico.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica o dell'Automazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 30000 € per anno.
La Risorsa Umana, Agenzia per il Lavoro - PARMA - per strutturato cliente dell'Automazione Industriale (+500 dipendenti), ricerca un/a INGEGNERE ELETTRICO, ELETTRONICO o DELL'AUTOMAZIONE JUNIOR.
La risorsa inserita in un percorso di formazione e affiancamento alle figure senior, diventerà un/a TECNICO COLLAUDATORE MACCHINARI. Le attività principali saranno:
- collaudo funzionale interno di macchine e/o impianti di confezionamento e pallettizzazione;
- installazione e collaudo finale degli impianti presso i clienti (trasferte max 50 giorni/anno);
- monitoraggio dei test, reportistica e segnalazione non conformità.
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria indirizzo Elettrico, Elettronico o dell'Automazione;
- preferibile conoscenza (anche solo accademica) di uno o più linguaggi PLC (Tia Portal, Siemens, Motion o Allen Bradley);
- patente B;
- disponibilità a trasferte Italia ed Estero (entro 50 giorni/anno).
Si offre inserimento diretto scopo indeterminato. Budget RAL: €28.000. Sede di Lavoro: Parma.
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I/Le candidati/e interessati/e possono contattare: La Risorsa Umana.it srl - filiale di Carpi.
UN/A INGEGNERE ELETTRICO, ELETTRONICO o DELL'AUTOMAZIONE JUNIOR datore di lavoro: LaRisorsaUmana.it
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Parma, con opportunità di crescita professionale attraverso un programma di formazione dedicato. I dipendenti possono beneficiare di un inserimento diretto a tempo indeterminato e di trasferte che arricchiscono l'esperienza lavorativa, il tutto in un contesto dinamico dell'automazione industriale. Con un team di oltre 500 professionisti, la cultura aziendale promuove l'innovazione e il supporto reciproco, rendendo l'azienda un eccellente datore di lavoro per giovani ingegneri in cerca di una carriera significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere UN/A INGEGNERE ELETTRICO, ELETTRONICO o DELL'AUTOMAZIONE JUNIOR
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a LaRisorsaUmana.it
Non dimenticare di controllare il sito web di LaRisorsaUmana.it per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come UN/A INGEGNERE ELETTRICO, ELETTRONICO o DELL'AUTOMAZIONE JUNIOR
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di UN/A INGEGNERE ELETTRICO, ELETTRONICO o DELL'AUTOMAZIONE JUNIOR in LaRisorsaUmana.it. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in LaRisorsaUmana.it. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come UN/A INGEGNERE ELETTRICO, ELETTRONICO o DELL'AUTOMAZIONE JUNIOR.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso LaRisorsaUmana.it
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in LaRisorsaUmana.it, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
