In sintesi
- Mansioni: Pianifica e supervisiona la produzione in un'azienda ceramica innovativa.
- Azienda: Azienda ceramica strutturata con un ambiente di lavoro dinamico.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, buono pasto e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di carriera in un settore in continua evoluzione.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella gestione di un reparto chiave e cresci professionalmente.
- Qualifiche: Diploma tecnico e almeno 3 anni di esperienza nella gestione di risorse.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
La Risorsa selezionata si occuperà di:
- pianificazione settimanale e giornaliera ordini di produzione;
- supervisione del personale di reparto (7 operatori a turno);
- verifica manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti presenti;
- coprire eventuali turni a ciclo continuo, in caso di assenza dei turnisti.
Requisiti:
- preferibile diploma in elettronica/meccanica/elettromeccanica;
- esperienza nel ruolo e nella gestione di risorse (almeno 3 anni);
- esperienza pregressa operativa su impianti per l'industria ceramica;
- disponibilità a reperibilità.
Orario giornaliero: 08:00/12:00 14:00/18:00
Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato e buono pasto giornaliero.
Budget RAL: €43.000 - €48.000
Sede di Lavoro: Maranello (MO)
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I/le candidati/e interessati/e possono contattare: La Risorsa srl - filiale di Carpi
UN/A CAPO REPARTO SCELTA datore di lavoro: LaRisorsaUmana.it
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Maranello, con opportunità di crescita professionale per i dipendenti. Con un focus sulla formazione continua e un forte impegno per la sicurezza e il benessere dei lavoratori, i dipendenti possono contare su un inserimento diretto a tempo indeterminato e su benefit come buoni pasto. La cultura aziendale promuove la valorizzazione delle competenze individuali e il lavoro di squadra, rendendo l'azienda un eccellente datore di lavoro nel settore ceramico.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere UN/A CAPO REPARTO SCELTA
✨Interagisci nei forum di settore
Un ottimo modo per farti notare nel mondo della produzione è partecipare attivamente ai forum e alle comunità online dedicate al settore. Ci sono tantissimi gruppi su LinkedIn e Facebook dove i professionisti della produzione discutono tendenze, opportunità e condividono consigli. Fatti conoscere e non avere paura di chiedere consigli o segnalazioni!
✨Visita fiere e eventi del settore
Le fiere e gli eventi di settore sono un ottimo modo per connettersi direttamente con le aziende e mostrare il tuo interesse. Controlla il calendario degli eventi locali dedicati alla produzione e alla manifattura. Gli incontri faccia a faccia possono aprirti a opportunità di lavoro che non trovi online e permetterti di presentarti in modo originale.
✨Sfrutta i portali specializzati
Quando cerchi lavoro nel settore della produzione, non limitarti ai soliti portali di lavoro. Esplora siti specializzati e bacheche dedicate all’industria manifatturiera. Questi spazi possono avere offerte esclusive e ti danno l’opportunità di candidarti per posizioni interessanti che potresti altrimenti perdere!
✨Candidati su LaRisorsaUmana.it
Non dimenticare di controllare il sito di LaRisorsaUmana.it per eventuali posizioni aperte nel settore della produzione. Spesso le aziende preferiscono le candidature dirette rispetto a quelle che arrivano tramite altre piattaforme. Candidati e mettiti in evidenza, siamo sicuri che la tua passione per la produzione emergerà!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come UN/A CAPO REPARTO SCELTA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue esperienze in produzione:Nella tua CV, assicurati di mettere in evidenza qualsiasi esperienza precedente in produzione e manifattura. Che si tratti di stage, lavori passati o anche progetti scolastici, ogni esperienza conta! Usa numeri e risultati concreti per dimostrare il tuo impatto, come miglioramenti nei processi o riduzione dei costi.
Evidenzia le tue certificazioni:Se hai certificazioni specifiche nel settore della produzione, come Six Sigma o corsi di sicurezza, non dimenticarle! Questi dettagli possono fare la differenza nel far risaltare il tuo profilo rispetto ad altri candidati. Assicurati di includere anche corsi pertinenti che hai seguito.
Scrivi una lettera di motivazione concreta:Includi nella tua lettera di motivazione la tua passione per il settore della produzione. Spiega perché sei interessato a lavorare con LaRisorsaUmana.it e come le tue competenze possono apportare valore al team. Fai emergere il tuo desiderio di imparare e crescere in un ambiente dinamico.
Mantieni il CV chiaro e conciso:Per il ruolo full-time in produzione, un CV ben strutturato è fondamentale. Assicurati che sia facile da leggere, con sezioni ben definite e utilizzando un linguaggio tecnico appropriato. Evita frasi troppo lunghe e cerca di restare su un formato di 1-2 pagine.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso LaRisorsaUmana.it
✨Conosci gli strumenti della produzione
In produzione e manifattura, è fondamentale avere padronanza degli strumenti e delle tecniche di lavorazione. Assicurati di poter parlare dei macchinari e dei processi specifici che hai utilizzato nelle esperienze passate. Potrebbe anche esserci un'area pratica durante l'intervista, quindi non sottovalutare questa preparazione!
✨Evidenzia le tue capacità di problem-solving
Le aziende nel settore della produzione cercano persone che possano affrontare sfide e risolvere problemi in modo efficiente. Preparati a discutere casi concreti in cui hai dovuto affrontare ostacoli nella catena produttiva e quali soluzioni hai implementato. Questo dimostrerà la tua capacità di pensare criticamente e adattarti.
✨Mostra la tua passione per il lavoro di squadra
In un ambiente di produzione, il lavoro di squadra è chiave. Rendi chiaro come hai collaborato con i tuoi colleghi in precedenti esperienze lavorative, sottolineando il tuo ruolo nel raggiungere gli obiettivi comuni. Questo dimostra non solo le tue capacità comunicative ma anche il tuo impegno nel creare un'atmosfera di lavoro positiva.
✨Preparati per domande tecniche avanzate
Aspettati domande tecniche che potrebbero riguardare la qualità dei materiali o la gestione della produzione. Fai un ripasso delle normative di settore attuali e delle best practices. Essere in grado di dimostrare le tue conoscenze specifiche darà un'ottima impressione e mostrerà che sei pronto per il lavoro non appena inizi.
