In sintesi
- Mansioni: Supporta il Responsabile Service nella gestione di richieste e offerte per ricambi e assistenza.
- Azienda: Azienda metalmeccanica innovativa nel settore alimentare con un team affiatato.
- Benefit: Inserimento diretto, buono pasto e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con orario flessibile e possibilità di formazione continua.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un ruolo tecnico molto richiesto e impara sul campo.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria Meccanica o Elettrotecnica e buona conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
La Risorsa Umana, Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale - PARMA - per azienda metalmeccanica specializzata nell’industria alimentare (50 dipendenti), ricerca un/a INGEGNERE JUNIOR/NEOLAUREATO/A per inserimento in Ufficio Assistenza e Ricambi.
La risorsa inserita in supporto al Responsabile Service si occuperà di:
- ricezione richieste ricambi clienti, preparazione ed invio offerta ricambi;
- ricezione richieste assistenza clienti, preparazione ed invio offerta intervento, in supporto al Responsabile;
- proporre ai clienti contratti di manutenzione programmata;
- inserimento della commessa a gestionale e costante interfaccia con ufficio spedizioni;
- predisporre le trasferte per gli interventi di assistenza (volo, hotel, noleggio mezzo) ed essere di supporto al tecnico preposto in loco;
- elaborazione della relazione tecnica post-intervento e consuntivo economico dell’attività.
Requisiti:
- laurea (anche solo triennale) in Ingegneria Meccanica o elettrotecnica;
- buona lettura del disegno tecnico meccanico e degli schemi elettrici;
- conoscenza almeno B1 della lingua inglese (90% delle commesse estere);
- gradita conoscenza delle modalità operative di un sistema gestionale aziendale;
- interesse ad essere formato in un ruolo tecnico, molto richiesto sul mercato.
È carattere preferenziale la precedente esperienza, anche breve, o pari mansione oppure come trasfertista in aziende metalmeccaniche.
Orario in presenza: 08:30 - 16:30.
Si offre inserimento diretto e buono pasto giornaliero.
Budget RAL: €25.000 – €30.000.
Zona Soragna (PR).
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Per maggiori informazioni contattare: La Risorsa srl - filiale di Carpi.
INGEGNERE JUNIOR/NEOLAUREATO/A per inserimento in Ufficio Assistenza e Ricambi in Parma datore di lavoro: LaRisorsaUmana.it
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove la creatività e l'innovazione sono al centro della progettazione meccanica. Con opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un settore in continua evoluzione, contribuendo a progetti significativi nella movimentazione industriale. Situata nella pittoresca zona di Fiorenzuola D'Arda, l'azienda promuove un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendola un datore di lavoro ideale per chi cerca un impiego gratificante e duraturo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere INGEGNERE JUNIOR/NEOLAUREATO/A per inserimento in Ufficio Assistenza e Ricambi in Parma
✨Collegati con le Università e le Fiere del Settore
Le fiere del lavoro e gli eventi universitari sono fantastiche opportunità per fare networking nel campo dell'ingegneria meccanica. Partecipare a eventi locali o fiere del settore ti permetterà di incontrare aziende come LaRisorsaUmana.it e farti notare dai recruiter.
✨Unisciti a Gruppi di Ingegneria o Comunità Professionali
Iscriversi a gruppi professionali su piattaforme come LinkedIn o Facebook può darti accesso a offerte di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove. Cerca comunità di ingegneri meccanici e inizia a interagire per farti conoscere!
✨Sfrutta LinkedIn per Mostrare i Tuoi Progetti
Pubblica regolarmente su LinkedIn i tuoi progetti di ingegneria meccanica. Condividere i tuoi successi e i tuoi lavori aumenterà la tua visibilità e attirerà l'attenzione di aziende che cercano candidati con le tue competenze, come LaRisorsaUmana.it.
✨Non Sottovalutare il Potere della Relazione Diretta
Invia messaggi diretti ai recruiter di LaRisorsaUmana.it su LinkedIn. Non avere paura di chiedere informazioni sulle opportunità di lavoro. Un approccio diretto può davvero far la differenza e mostra il tuo interesse reale per la posizione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come INGEGNERE JUNIOR/NEOLAUREATO/A per inserimento in Ufficio Assistenza e Ricambi in Parma
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria meccanica, è fondamentale mostrare chiaramente le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV le tue esperienze con software specifici come CAD, oltre a eventuali progetti universitari o lavori precedenti che dimostrano le tue abilità pratiche.
Portfolio dei progetti:Considera di aggiungere un link a un portfolio che mostri i tuoi progetti più rilevanti. Questo non solo mette in evidenza le tue capacità, ma offre anche un'ottima opportunità per illustrare il tuo approccio a problemi ingegneristici complessi.
Parla del tuo percorso formativo:Dal momento che stiamo cercando un lavoro a tempo pieno, evidenzia il tuo percorso formativo. Includi i tuoi voti e certificazioni pertinenti, poiché gli ingegneri meccanici devono dimostrare una solida base teorica.
Lettera di motivazione coinvolgente:La lettera di motivazione è la tua occasione per farci sapere perché sei appassionato di ingegneria meccanica e perché vuoi unirti a LaRisorsaUmana.it. Scrivi con entusiasmo e fai emergere la tua personalità, senza dimenticare di farci sapere come puoi contribuire al nostro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso LaRisorsaUmana.it
✨Metti in mostra il tuo progetto
Preparati a discutere dettagliatamente di un progetto significativo che hai realizzato durante i tuoi studi o esperienze precedenti. Ricorda, in ingegneria meccanica, la tua capacità di collegare teoria e pratica si distingue, quindi portare un esempio concreto può davvero far brillare il tuo profilo.
✨Strumenti e software nel tuo arsenale
Assicurati di conoscere e saper utilizzare strumenti come CAD, ANSYS o SolidWorks, che sono fondamentali nel tuo campo. Durante l'intervista, non esitare a citare esperienze pratiche con questi programmi e come hai utilizzato le tue competenze per risolvere problemi specifici.
✨Preparati a domande tecniche
Non dimenticare di rivedere i principi fondamentali dell'ingegneria meccanica. Aspettati di affrontare domande tecniche e casi pratici durante l'intervista, come la progettazione di un componente o l'analisi di un sistema. Dimostrare competenza e capacità di problem-solving è essenziale per soddisfare le aspettative.
✨Cultura aziendale e team-work
In un colloquio per un ruolo full-time, sarà importante dimostrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche la tua compatibilità con la cultura aziendale. Parla delle tue esperienze in lavori di gruppo o progetti collaborativi; mostra come puoi contribuire e integrarti nel team di LaRisorsaUmana.it.
