Langosteria è alla ricerca di un Junior HR Generalist per supportare lo sviluppo delle competenze trasversali in tutti i processi HR, dalla selezione alla gestione amministrativa, fino al supporto allo sviluppo del personale.
Il ruolo prevede attività di recruiting, employer branding, formazione e attività HR operations. Si richiede laurea in HR o discipline affini, buona conoscenza di italiano e inglese, e solide capacità organizzative.
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