In sintesi
- Mansioni: Gestisci la salute, sicurezza e ambiente in azienda, promuovendo una cultura della sicurezza.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore metalmeccanico con focus su crescita e inclusione.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, formazione continua e welfare aziendale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella sicurezza sul lavoro e contribuisci a un ambiente migliore.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria e almeno 5 anni di esperienza nel ruolo.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Descrizione: L'HSE Manager ha il compito di gestire e supervisionare le politiche aziendali in materia di salute, sicurezza e ambiente. Definire i rischi, promuovere un ambiente di lavoro sicuro e conforme alle normative. In qualità di RSPP, gestire e supervisionare il servizio di prevenzione e protezione, assicurandosi che vengano rispettate tutte le normative e i requisiti di sicurezza sul lavoro, favorendo una cultura della sicurezza tra i dipendenti.
Responsabilità :
- Definire, aggiornare e implementare politiche, standard e procedure in linea con le normative vigenti e le migliori pratiche del settore, garantendo un sistema di gestione HSE efficace (es. Decreto Legislativo 81/08 e 152/06).
- Pianificare, condurre e gestire audit e ispezioni interne ed esterne per verificare la conformità alle normative, alle politiche aziendali e agli standard HSE, identificando aree di miglioramento.
- Pianificare e definire gli obiettivi HSE. Stabilire obiettivi e traguardi HSE misurabili, in coerenza con la strategia aziendale, e sviluppare piani d'azione per il loro raggiungimento.
- Supervisionare e mantenere il SG-HSE (es. ISO 45001, ISO 14001, EMAS), assicurandone l'efficacia, l'aggiornamento e la conformità .
- Condurre e coordinare la valutazione dei rischi per identificare potenziali pericoli per la salute, la sicurezza e l'ambiente, definendo misure di prevenzione e protezione adeguate.
- Coordinare le attività di indagine sugli incidenti, near miss e segnalazioni, analizzare le cause radici e definire azioni correttive e preventive.
- Sviluppare e testare piani di emergenza e di evacuazione.
- Mantenere una comunicazione efficace con tutti i livelli dell'organizzazione, inclusa la direzione, i dipendenti e gli stakeholder (autorità , fornitori, ecc.), su questioni HSE. Promuovere la consultazione e la partecipazione dei lavoratori.
- Monitorare e analizzare le performance HSE attraverso indicatori chiave (KPI), preparando report periodici per la direzione e proponendo azioni di miglioramento basate sui dati.
- Contribuire alla definizione del budget HSE e gestire le risorse allocate per le attività di salute, sicurezza e ambiente.
- Identificare le esigenze formative, sviluppare e coordinare programmi di formazione e sensibilizzazione per i dipendenti e i contractor su temi HSE.
- Fornire supporto tecnico e consulenza specialistica in materia di HSE a tutti i reparti dell'organizzazione.
- Collaborare nella valutazione HSE dei contractor e dei fornitori, assicurando che le loro attività siano svolte in conformità con gli standard aziendali.
- Supervisionare le attività di monitoraggio ambientale (emissioni, scarichi, rifiuti, ecc.) e assicurare la conformità alle normative ambientali.
- Collaborare nella selezione, fornitura e verifica dell'uso corretto dei DPI.
- Svolgere un ruolo attivo nella promozione di una cultura della sicurezza e dell’ambiente positiva e proattiva all'interno dell'organizzazione.
- Monitorare costantemente l'evoluzione delle normative HSE e assicurare che l'azienda sia sempre aggiornata e conforme.
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria o Tecniche della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro.
- Esperienza pluriennale (almeno 5 anni) nello stesso ruolo in aziende produttive e/o di servizi.
- Completamento del percorso formativo per RSPP (moduli A, B e C) riconosciuto secondo la normativa vigente.
- Ottima conoscenza normativa nazionale in materia di salute, sicurezza e ambiente.
- Buona conoscenza e implementazione di sistemi di gestione.
- Ottima esperienza nell’elaborazione del documento di valutazione dei rischi (DVR).
- Buona conoscenza della lingua inglese, livello intermedio.
- Buona conoscenza del pacchetto office (Word, Excel, Power Point).
- Comunicazione efficace, problem-solving, time management, orientamento al risultato, capacità di analisi, capacità di gestione delle risorse e buona resistenza allo stress.
Cosa offriamo:
- Tipologia contrattuale: CCNL Metalmeccanico, tempo indeterminato.
- Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone.
- Percorsi formativi tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli.
- Sistema integrato di welfare aziendale.
- Copertura sanitaria e previdenza complementare.
- Sede di lavoro: Pignataro Maggiore (CE).
Crediamo nella diversità e nell’inclusione: la selezione è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età , origine e orientamento.
HSE Manager datore di lavoro: Laminazione Sottile Group
Lavorare come HSE Manager presso la nostra azienda a Pignataro Maggiore significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e inclusivo, dove la salute, la sicurezza e l'ambiente sono al centro delle nostre politiche aziendali. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso la nostra Corporate Academy, un sistema integrato di welfare aziendale e una copertura sanitaria completa, garantendo così un supporto costante per il tuo sviluppo e benessere. Siamo impegnati a promuovere una cultura della sicurezza e dell'inclusione, rendendo il nostro team un luogo ideale per costruire una carriera significativa e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Laminazione Sottile Group
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere HSE Manager
✨Networking nel Mondo della ConformitÃ
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità ; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su Laminazione Sottile Group
Non dimenticare di visitare il sito di Laminazione Sottile Group per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HSE Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Laminazione Sottile Group e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Laminazione Sottile Group. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Laminazione Sottile Group
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità .
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Laminazione Sottile Group.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità , quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Laminazione Sottile Group cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
