In sintesi
- Mansioni: Fornire supporto amministrativo e operativo essenziale per l'ufficio italiano.
- Azienda: Lam Research, leader nel settore dei semiconduttori con una cultura inclusiva.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, opportunità di crescita e ambiente collaborativo.
- Altre informazioni: Posizione riservata a candidati con disabilità registrati.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza in un settore innovativo e in rapida evoluzione.
- Qualifiche: Diploma e 2-3 anni di esperienza in ruoli amministrativi.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
In your career, let’s prove what’s possibile. At Lam Research, creiamo attrezzature che guidano i progressi tecnologici nell'industria dei semiconduttori. Le nostre soluzioni innovative consentono ai produttori di chip di alimentare il progresso in quasi tutti gli aspetti della vita moderna, e ci vuole ogni membro del nostro team per rendere tutto ciò possibile. I nostri dipendenti vengono a lavorare e cambiano il mondo. Affrontiamo le sfide più difficili con precisione e accuratezza. Spingiamo per la prossima grande innovazione nei semiconduttori. Guidiamo la strada in una delle industrie più critiche e in rapida evoluzione del pianeta. E lo facciamo insieme, con profonde connessioni e collaborazione illimitata. L'impatto che abbiamo sul mondo è reso possibile concentrandoci sulle nostre persone. Riconosciamo e celebriamo i successi dei nostri team. Ci sforziamo di creare una cultura inclusiva e diversificata in cui il contributo e la voce di ciascuno hanno valore. Valutiamo e evolviamo le nostre offerte, affinché le nostre persone ricevano il supporto e l'empowerment per fare cose significative per le loro vite, carriere e comunità. Perché in Lam, crediamo che quando le persone sono la priorità e sono ispirate a liberare il potere dell'innovazione per un mondo migliore insieme, tutto è possibile.
Data: 11 Settembre 2026
Luogo: Agrate, IT-Remote, IT, 20041
Categoria lavorativa: On-site Flex
Il gruppo di cui farai parte: Questa posizione è riservata a candidati con disabilità registrati per l'impiego mirato ai sensi dell'Articolo 1 della Legge Italiana n. 68/1999.
L'impatto che avrai: Unisciti a Lam Research come Assistente Amministrativo presso il nostro ufficio di Agrate Brianza, con un contratto a tempo determinato di un anno. In questo ruolo, fornirai supporto amministrativo e operativo essenziale all'ufficio italiano e al team di gestione italiano, contribuendo a garantire il regolare e efficiente svolgimento delle attività quotidiane.
Cosa farai:
- Amministrazione generale dell'ufficio (contatto telefonico, ordinazione di forniture per ufficio, contatto con la società di pulizie, proprietario dell'immobile)
- Organizzare servizi di riparazione e pulizia per l'ufficio Lam
- Punto di contatto per l'ingresso dei visitatori, aggiornare l'elenco dei visitatori
- Supporto organizzativo per riunioni generali
- Supporto amministrativo per supervisori e manager contabili
- Supporto finanziario (controllo delle fatture in arrivo, supporto al processo di approvazione interna e distribuzione appropriata, follow-up sui promemoria)
- Tracciare spedizioni di aggiornamenti, progressione dei tempi di consegna, ecc.
- Aggiornare la Cartella di Sicurezza – inviare promemoria delle scadenze
- Potrebbe svolgere altre mansioni correlate come assegnato o richiesto
- Potrebbe sostituire altri assistenti amministrativi
Chi stiamo cercando: Certificati scolastici qualificati e/o formazione correlata in amministrazione aziendale, commerciale o tecnica. 2-3 anni di esperienza in un ruolo amministrativo, segretariale – NCG può essere considerato. Autonomo e in grado di gestire efficacemente il proprio carico di lavoro. Capacità di lavorare con iniziativa.
Qualifiche preferite:
- Forti capacità di comunicazione scritta e verbale
- Alto livello di precisione e discrezione
- Competente nell'uso del computer, applicazioni Microsoft Office
- Conoscenza di altri software può essere un vantaggio (SAP, CRM..)
- Buona conoscenza parlata e scritta dell'italiano e dell'inglese
Il nostro impegno: Crediamo sia importante che ogni persona si senta valorizzata, inclusa e in grado di raggiungere il proprio pieno potenziale. Riunendo individui e punti di vista unici, otteniamo risultati straordinari.
Lam Research ("Lam" o la "Società") è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Lam è impegnata e riafferma il supporto per le pari opportunità nell'occupazione e la non discriminazione nelle politiche, pratiche e procedure di assunzione sulla base di razza, credo religioso, colore, origine nazionale, ascendenza, disabilità fisica, disabilità mentale, condizione medica, informazioni genetiche, stato civile, sesso (inclusi gravidanza, parto e condizioni mediche correlate), genere, identità di genere, espressione di genere, età, orientamento sessuale, o stato militare e di veterano o qualsiasi altra categoria protetta dalle leggi federali, statali o locali applicabili. È intenzione della Società rispettare tutte le leggi e i regolamenti applicabili. La politica aziendale vieta la discriminazione illegale nei confronti di candidati o dipendenti.
Lam offre una varietà di modelli di lavoro basati sulle esigenze di ciascun ruolo. I nostri ruoli ibridi combinano i benefici della collaborazione in loco con i colleghi e la flessibilità di lavorare da remoto e rientrano in due categorie: On-site Flex e Virtual Flex. 'On-site Flex' lavorerai 3+ giorni a settimana in loco presso una sede Lam o cliente/fornitore, con l'opportunità di lavorare da remoto per il resto della settimana. 'Virtual Flex' lavorerai 1-2 giorni a settimana in loco presso una sede Lam o cliente/fornitore, e da remoto per il resto del tempo.
Administrative Assistant 2 datore di lavoro: Lam Research Salzburg GmbH
Lam Research è un datore di lavoro eccezionale che valorizza i propri dipendenti, offrendo un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo. Con opportunità di crescita professionale e formazione continua, i nostri ingegneri di servizio sul campo possono affrontare sfide significative nel settore dei semiconduttori, contribuendo a innovazioni che plasmano il futuro. Lavorando da Catania, avrai la possibilità di viaggiare e interagire con clienti in tutta Europa, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Lam Research Salzburg GmbH
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Administrative Assistant 2
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Lam Research Salzburg GmbH per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Administrative Assistant 2
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Lam Research Salzburg GmbH! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Lam Research Salzburg GmbH
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Lam Research Salzburg GmbH, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
