In sintesi
- Mansioni: Gestisci un team e garantisci l'efficienza operativa del punto vendita.
- Azienda: Rinomato gruppo nel settore retail con un ambiente stimolante.
- Benefit: Contratto full-time e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante e opportunità di sviluppo personale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un locale autostradale dinamico e innovativo.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di punti vendita e ottime capacità di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 60000 € per anno.
Un rinomato gruppo nel settore retail è alla ricerca di un/a Store Manager Food & Beverage per il locale autostradale Ristop Badia Nuova Ovest (BO).
La figura avrà la responsabilità di garantire l’efficienza operativa, gestire il personale e monitorare le performance del punto vendita.
Si richiede esperienza pregressa nella gestione di punti vendita, abilità nella pianificazione e ottime capacità di leadership.
Il contratto è full-time e offre un ambiente di lavoro stimolante. #J-18808-Ljbffr
Store Manager, Food & Beverage Operations Leader datore di lavoro: Lagardère Group
Unisciti a un team dinamico e appassionato nel cuore del settore retail, dove il tuo ruolo di Store Manager Food & Beverage ti permetterà di crescere professionalmente in un ambiente stimolante e collaborativo. Offriamo opportunità di sviluppo personale, un forte supporto alla leadership e un ambiente di lavoro che valorizza l'innovazione e la creatività, tutto situato in una posizione strategica lungo l'autostrada. Siamo impegnati a garantire il benessere dei nostri dipendenti, offrendo un contratto full-time con vantaggi competitivi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Store Manager, Food & Beverage Operations Leader
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Store Manager, Food & Beverage Operations Leader
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Lagardère Group. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Store Manager, Food & Beverage Operations Leader.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Lagardère Group
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Lagardère Group e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Lagardère Group e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Lagardère Group. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
