In sintesi
- Mansioni: Supporta la gestione della salute e sicurezza sul lavoro in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda innovativa con focus sulla diversità e inclusione.
- Benefit: Retribuzione competitiva e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con possibilità di lavorare su progetti significativi.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella sicurezza sul lavoro e sviluppa competenze preziose.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria e formazione come ASPP richieste.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
ResponsabilitÃ
La risorsa risponderà direttamente al RSPP supportando l’area HSE nella gestione operativa e documentale degli adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
- Controllo della conformità legislativa in materia di salute e sicurezza delle attività aziendali;
- Gestione e verifica della documentazione in materia di salute e sicurezza richiesta ai sensi della normativa o dagli enti competenti;
- Monitoraggio delle valutazioni dei rischi e della pianificazione delle azioni preventive e/o correttive;
- Supervisione del piano formativo in materia di sicurezza sul lavoro e conduzione di specifiche attività formative;
- Supporto nella gestione dei rapporti esterni con gli enti di controllo in materia di salute e sicurezza;
- Redazione procedure specifiche di lavoro;
- Riunioni di coordinamento con le imprese esecutrici;
- Sopralluoghi presso luoghi di lavoro e/o cantieri;
- Gestione documentale.
- Conoscenze e attitudini richieste
- Laurea in Ingegneria o equivalente, con specializzazione in Salute e Sicurezza sul Lavoro;
- Formazione, abilitazione come ASPP;
- Conoscenza delle normative di riferimento;
- Precedente esperienza in contesti industriali;
- Gradita conoscenza della lingua inglese;
- Capacità di lavorare con puntualità e precisione;
- Determinazione e attitudine al problem solving.
- Offerta economica
L’offerta economica sarà commisurata all’esperienza.
Domande di candidatura
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs.196/2003.
Equal Opportunity
La ricerca rispetta il d. lgs.198/2006 ed è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età , etnia e credo religioso, abilità .
Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività .
La nostra azienda è impegnata a promuovere la diversità e l’inclusione e incoraggia le candidature di persone di ogni genere, etnia, religione, orientamento sessuale e disabilità .
#J-18808-Ljbffr
ASPP datore di lavoro: Lafert SpA
La nostra azienda è un eccellente datore di lavoro, offrendo un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo, dove la sicurezza e il benessere dei dipendenti sono prioritari. Con opportunità di crescita professionale e formazione continua, i nostri dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto stimolante e innovativo. Inoltre, la posizione strategica della nostra sede consente un facile accesso ai servizi e alle risorse locali, rendendo l'esperienza lavorativa ancora più gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ASPP
✨Networking nel Mondo della ConformitÃ
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità ; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su Lafert SpA
Non dimenticare di visitare il sito di Lafert SpA per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ASPP
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Lafert SpA e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Lafert SpA. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Lafert SpA
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità .
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Lafert SpA.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità , quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Lafert SpA cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
