In sintesi
- Mansioni: Supporta il team nelle attività amministrative e contabili, gestendo processi aziendali.
- Azienda: Azienda dinamica nel settore Amministrazione, Finanza e Controllo.
- Benefit: Formazione pratica, ambiente collaborativo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di apprendimento continuo.
- Perché questo lavoro: Acquisisci esperienza preziosa in un ruolo chiave per il successo aziendale.
- Qualifiche: Interesse per l'amministrazione e capacità di lavorare in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 12150 - 14850 € per anno.
La risorsa sarà inserita nell'area Amministrazione, Finanza e Controllo e affiancherà il team nelle attività amministrative e contabili, partecipando alla gestione operativa dei processi aziendali e supportando le attività di back office.
- Principali responsabilità
- Supporto nella registrazione della prima nota contabile.
- Controllo, registrazione e archiviazione delle fatture attive e passive.
- Verifica della corretta imputazione dei documenti contabili.
- Aggiornamento delle anagrafiche clienti e fornitori.
- Archiviazione digitale e cartacea della documentazione amministrativa.
- Predisposizione della documentazione a supporto del commercialista e del consulente del lavoro.
- Supporto nella raccolta della documentazione necessaria per adempimenti fiscali e amministrativi.
- Collaborazione nella predisposizione di report amministrativi e gestionali.
- Supporto alle attività di segreteria amministrativa e back office.
- Gestione della corrispondenza amministrativa con clienti, fornitori ed enti.
- Supporto nelle attività organizzative dell'ufficio e nella gestione della documentazione aziendale.
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Stage – Supporto Amministrativo in Rome datore di lavoro: Lafert Group
Codess Sociale è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo all'interno di un'equipe multi professionale. I dipendenti beneficiano di elevati standard qualitativi, supporti adeguati e opportunità di crescita professionale, il tutto in un contesto che valorizza il benessere degli ospiti e del personale. Inoltre, la retribuzione competitiva e le maggiorazioni per turni festivi e notturni rendono questa posizione ancora più allettante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Stage – Supporto Amministrativo in Rome
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Lafert Group.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Lafert Group. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Lafert Group e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Stage – Supporto Amministrativo in Rome
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Lafert Group. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Lafert Group. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Lafert Group
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Lafert Group. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
