In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti formativi e collabora con aziende per sviluppare piani di formazione su misura.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore della formazione con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, opportunità di crescita professionale e lavoro in team.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con ottime possibilità di carriera.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella formazione e aiuta le aziende a crescere con progetti significativi.
- Qualifiche: Esperienza nella progettazione formativa e capacità di analisi dei fabbisogni.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Ricerchiamo un/una Responsabile della Progettazione, che avrà il compito di presiedere l’intero ciclo di vita dei progetti formativi finanziati: dall’analisi dei fabbisogni delle aziende, alla costruzione tecnico-didattica, fino alla presentazione formale delle domande e alla relazione con gli enti finanziatori.
Responsabilità principali:
- monitoraggio costante delle opportunità di finanziamento (Fondi Interprofessionali – es. Fondimpresa, Foncoop, Forte– Avvisi regionali e altri enti pubblici/privati);
- analisi dei fabbisogni formativi delle aziende clienti e definizione dei piani di sviluppo, coerenti con i requisiti dei bandi;
- progettazione tecnico-didattica dei percorsi: obiettivi, moduli, metodologie, tempistiche, indicatori di risultato;
- elaborazione dei budget di progetto nel rispetto dei criteri di ammissibilità e delle linee guida dei Fondi;
- predisposizione e caricamento delle domande di finanziamento sui portali dedicati (ad esempio, BES Regione Lombardia, piattaforme Fondi, ecc.);
- redazione della documentazione amministrativa e tecnica necessaria;
- interfaccia con aziende, partner, consulenti e referenti dei Fondi durante la fase di progettazione;
- collaborazione con il team interno per garantire coerenza tra progettazione, delivery e rendicontazione.
Responsabile progettazione formazione - Tempo Indeterminato datore di lavoro: Lafert Group
Codess Sociale è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo all'interno di un'equipe multi professionale. I dipendenti beneficiano di elevati standard qualitativi, supporti adeguati e opportunità di crescita professionale, il tutto in un contesto che valorizza il benessere degli ospiti e del personale. Inoltre, la retribuzione competitiva e le maggiorazioni per turni festivi e notturni rendono questa posizione ancora più allettante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile progettazione formazione - Tempo Indeterminato
✨Sfrutta le reti di professionisti nel tuo campo
In ambito della formazione degli adulti, partecipare a eventi di networking è fondamentale. Cerca conferenze locali o seminari su formazione e sviluppo personale. Non dimenticare di unirti a gruppi su LinkedIn dove si scambiano idee e opportunità di lavoro: è qui che puoi veramente farti notare!
✨Collabora con enti di formazione
Le agenzie di formazione e i centri di educazione continua sono ottimi punti di partenza per cercare lavoro. Offri il tuo aiuto per workshop o eventi, potresti scoprire opportunità di lavoro full-time al loro interno. Inoltre, la tua presenza nei loro eventi ti renderà visibile come un professionista del settore.
✨Preparati a mostrare le tue competenze pratiche
In un colloquio per un lavoro full-time nella formazione degli adulti, potresti dover dimostrare le tue abilità insegnando una breve lezione o presentando un caso studio. Prepara una presentazione che mostri come gestisci una situazione formativa e come coinvolgi gli adulti nell'apprendimento.
✨Candidati direttamente su Lafert Group
Non dimenticare di visitare il sito web di Lafert Group per controllare le aperture di lavoro. Spesso, le aziende pubblicano offerte di lavoro proprio sul loro sito prima di usarli su piattaforme di ricerca lavoro. Essere tra i primi a candidarti può darti un vantaggio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile progettazione formazione - Tempo Indeterminato
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Racconta la tua passione per la formazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, non dimenticare di evidenziare la tua passione per la formazione degli adulti e la tua esperienza nel settore. Parlaci dei corsi in cui hai insegnato o delle modalità di apprendimento che hai sviluppato: ogni dettaglio aiuta a far brillare il tuo profilo!
Mostra le tue competenze formative:Nel CV, assicurati di includere certificazioni specifiche e competenze chiave per la formazione continua, come tecniche di facilitazione, progettazione di corsi o gestione della classe. Questi elementi faranno sapere a Lafert Group che sei il candidato ideale per il loro team!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello generico! Adatta la tua lettera di presentazione per il ruolo specifico. Spiega perché vuoi lavorare con Lafert Group e come puoi contribuire al loro obiettivo di migliorare l'apprendimento degli adulti. Questo personalizza la tua candidatura e dimostra il tuo interesse genuino.
Fai attenzione alla formattazione:Assicurati che il tuo CV sia ben organizzato e facile da leggere. Usa sezioni chiare per esperienze precedenti, formazione e competenze. Un CV ordinato e professionale può fare la differenza, specialmente in un campo come la formazione, dove la comunicazione chiara è fondamentale.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Lafert Group
✨Preparati a mostrare la tua esperienza pratica
Nel campo della formazione degli adulti, è fondamentale dimostrare la tua esperienza pratica. Porta con te esempi concreti di situazioni in cui hai condotto corsi o laboratori, e come hai adattato il tuo stile di insegnamento per diverse tipologie di adulti. Questo farà vedere a Lafert Group che sai davvero come coinvolgere e motivare i tuoi studenti.
✨Conosci i metodi educativi moderni
Durante l'intervista, aspettati domande sui metodi educativi più recenti, come il blended learning o l'apprendimento attivo. Preparati a spiegare come utilizzi diverse tecniche per massimizzare l'efficacia dell'apprendimento. Questo non solo mostrerà la tua competenza, ma anche il tuo impegno a rimanere aggiornato nel campo.
✨Concentrati sulla tua motivazione e crescita personale
Dal momento che si tratta di un lavoro full-time, i datori di lavoro come Lafert Group vorranno sapere cosa ti motiva nella formazione. Parla della tua passione per l'insegnamento e come desideri crescere in questo ruolo. Metti in evidenza come riesci a mantenerti motivato, anche nei momenti difficili.
✨Mostra il tuo engagement con la tecnologia educativa
Nel tuo colloquio, aspettati di discutere di strumenti e tecnologie educative. Essere a proprio agio con piattaforme online e sistemi di gestione dell'apprendimento è cruciale. Parla delle esperienze che hai avuto nell'integrare la tecnologia nella tua didattica, e come questo possa contribuire a migliorare l'esperienza di apprendimento dei tuoi allievi.
