RESPONSABILITÀ
La risorsa dovrà effettuare le seguenti mansioni:
- Gestire l'intero ciclo di selezione, dalla pubblicazione della posizione vacante alla selezione e all'assunzione dei candidati.
- Collaborare con i responsabili dei dipartimenti per capire le esigenze di personale e definire i requisiti per i candidati.
- Condurre colloqui di gruppo e individuali.
- Mantenere un database di candidati tramite Excel.
- Coordinare il processo di onboarding dei nuovi dipendenti.
- Contribuire a migliorare le politiche di gestione delle risorse umane dell'azienda.
#J-18808-Ljbffr
