In sintesi
- Mansioni: Cerca nuovi collaboratori per ruoli in sala, reception e bar.
- Azienda: Catena alberghiera che valorizza la vera ospitalità italiana.
- Benefit: Contratto a tempo pieno, vitto, alloggio e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita in una realtà in espansione.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per trasformare soggiorni in esperienze uniche!
- Qualifiche: Passione per il servizio, flessibilità e capacità di lavorare in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 20000 - 30000 € per anno.
- Posizione
- Stiamo selezionando figure appassionate e motivate per i seguenti ruoli:
- Cameriere/i di Sala
- Tuttofare e/o manutentore idraulico
- Addetti alla Reception
- Barman e Barista
- Cosa cerchiamo in te
- Esperienza pregressa in strutture alberghiere o ristorative
- Passione per il servizio e attenzione ai dettagli
- Flessibilità e capacità di lavorare in team
- Professionalità e positivitÃ
- Disponibilità al trasferimento
- Creatività e precisione – curi ogni dettaglio con amore
- Organizzazione e adattabilità – sai affrontare ogni sfida con grinta
- Passione e positività – trasmetti energia e accoglienza
- Team player – credi nella forza del gruppo
- Opportunità e condizioni
- Contratto a tempo pieno (regolarmente retribuito da CCNL Turismo Anpit/Cisal)
- Vitto in servizio (3 pasti)
- Alloggio all'interno della struttura (ove applicabile)
- Formazione continua e un ambiente dinamico e stimolante
- Opportunità di crescita e stabilità lavorativa in una realtà in espansione
- Descrizione azienda
Unisciti al nostro team, dove la passione incontra la vera ospitalità italiana!
Crediamo in un’accoglienza che trasformi il soggiorno in un’esperienza unica, con attenzione ai dettagli e armonia tra benessere, storia e raffinatezza.
Note legali e privacy
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Cerchiamo nuovi collaboratori/trici per la stagione estiva 2026 - CATENA ALBERGHIERA datore di lavoro: Lafert Group
Unisciti a noi per un'esperienza lavorativa unica in una catena alberghiera che valorizza la passione e l'ospitalità italiana. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, con opportunità di crescita professionale, formazione continua e un contratto a tempo pieno che include vitto e alloggio. La nostra cultura aziendale si basa sulla collaborazione e sul supporto reciproco, rendendo ogni giorno un'opportunità per eccellere e contribuire a creare esperienze indimenticabili per i nostri ospiti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Cerchiamo nuovi collaboratori/trici per la stagione estiva 2026 - CATENA ALBERGHIERA
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità .
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità . Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità .
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità !
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Cerchiamo nuovi collaboratori/trici per la stagione estiva 2026 - CATENA ALBERGHIERA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Lafert Group. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Cerchiamo nuovi collaboratori/trici per la stagione estiva 2026 - CATENA ALBERGHIERA.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Lafert Group
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Lafert Group e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Lafert Group e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità .
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Lafert Group. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
