DATA PROTECTION OFFICER – PRIVACY CONSULTANT in Pavia

DATA PROTECTION OFFICER – PRIVACY CONSULTANT in Pavia

Pavia Full-Time 32000 - 32000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Labor Project | Compliance aziendale

In sintesi

  • Mansioni: Supporta aziende nella compliance GDPR e protezione dei dati con progetti innovativi.
  • Azienda: Labor Project S.r.l., leader in consulenza privacy e cybersecurity.
  • Benefit: Salario competitivo, welfare aziendale, smart working e formazione continua.
  • Altre informazioni: Crescita professionale in un ambiente collaborativo e stimolante.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nella protezione dei dati.
  • Qualifiche: Laurea in Giurisprudenza o discipline affini e esperienza nel settore privacy.

La retribuzione prevista è compresa tra 32000 - 32000 € per anno.

Sedi di lavoro: Milano (zona Stazione Centrale) e/o Cantù (CO)

Modalità di lavoro: ibrida, dopo il periodo iniziale di inserimento.

Labor Project S.r.l. è una società di consulenza e formazione, fondata nel 2003, specializzata nei settori Privacy e Data Protection, Cybersecurity Compliance, Artificial Intelligence, ESG e D.Lgs. 231/2001. Affianchiamo multinazionali, PMI e pubbliche amministrazioni nella progettazione e nell’implementazione di modelli di compliance, offrendo un supporto strategico e operativo personalizzato.

Per il potenziamento della nostra area Privacy & Data Protection, ricerchiamo un/una:

La persona sarà inserita in un team coordinato da un Team Manager e seguirà un percorso strutturato di affiancamento, finalizzato alla gestione di attività e clienti con livelli di complessità progressivamente crescenti.

La risorsa si occuperà in autonomia di:

  • affiancare Titolari e Responsabili del trattamento nell’applicazione del GDPR e delle normative nazionali e internazionali in materia di protezione dei dati;
  • redigere informative privacy, accordi e nomine ai sensi dell’articolo 28 GDPR, registri delle attività di trattamento e altra documentazione privacy;
  • predisporre Data Protection Impact Assessment – DPIA, Legitimate Interest Assessment – LIA e valutazioni dei rischi;
  • supportare la redazione e la negoziazione di Data Transfer Agreement – DTA e della documentazione relativa ai trasferimenti internazionali di dati;
  • sviluppare e aggiornare policy, procedure e modelli organizzativi in materia di protezione dei dati;
  • svolgere audit privacy, gap analysis e risk assessment presso i clienti;
  • supportare i clienti nella gestione di violazioni dei dati personali e data breach;
  • svolgere attività di formazione e docenza, in presenza e da remoto;
  • partecipare ai team incaricati dello svolgimento della funzione di Data Protection Officer – DPO “as a service”.

Requisiti richiesti:

  • Laurea in Giurisprudenza, Scienze politiche, discipline informatico-giuridiche o percorsi equivalenti;
  • almeno 3 anni di esperienza maturata presso società di consulenza, studi legali o funzioni corporate, con focus sulla protezione dei dati personali e sulla consulenza aziendale;
  • conoscenza approfondita del GDPR e della normativa italiana in materia di data protection;
  • esperienza nella redazione della documentazione privacy e nello svolgimento di audit e analisi dei rischi;
  • ottima capacità di ricerca normativa e giurisprudenziale e di elaborazione giuridica;
  • ottima conoscenza della lingua inglese, almeno di livello B2;
  • ottima padronanza di Microsoft 365, in particolare Word, PowerPoint, Outlook e Teams;
  • capacità di utilizzare strumenti di intelligenza artificiale generativa, quali Microsoft Copilot e ChatGPT;
  • disponibilità a effettuare trasferte presso i clienti;
  • patente di guida e disponibilità di auto propria.

Saranno considerate positivamente:

  • partecipazione a master, corsi di specializzazione o certificazioni in materia di privacy e data protection;
  • esperienza nella gestione o nel supporto di incarichi DPO;
  • conoscenza delle normative internazionali sulla protezione dei dati e della European Digital Strategy;
  • conoscenza del legal English e di ulteriori lingue;
  • utilizzo di piattaforme e applicativi per la gestione della compliance privacy, quali OneTrust, DataGuidance, Encoder o strumenti equivalenti;
  • conoscenze di base in materia di cybersecurity e sicurezza delle informazioni.

Cerchiamo una persona con:

  • ottime capacità comunicative, relazionali e di presentazione;
  • capacità di analisi, problem solving e orientamento ai risultati;
  • precisione, autonomia e capacità organizzativa;
  • attitudine al lavoro in team;
  • capacità di gestire situazioni complesse e di confrontarsi con stakeholder aziendali differenti.

Offriamo:

  • partecipazione a progetti complessi, innovativi e multidisciplinari;
  • inserimento in un team strutturato e coordinato da un Team Manager;
  • affiancamento costante e condivisione delle competenze;
  • percorsi di crescita professionale;
  • formazione continua e possibilità di conseguire certificazioni;
  • sistema di welfare e benefit aziendali, per gli inserimenti con contratto di lavoro subordinato;
  • premi previsti dagli accordi aziendali di secondo livello applicabili;
  • possibilità di orario flessibile e smart working, dopo il periodo iniziale di inserimento.

La collaborazione potrà essere formalizzata attraverso una delle due seguenti modalità:

  • Contratto di lavoro subordinato applicazione del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi; RAL a partire da € 32.000, commisurata all’esperienza, alle competenze e al livello di autonomia;
  • Collaborazione professionale con partita IVA. Il compenso sarà definito sulla base dell’esperienza, dell’autonomia professionale, dell’impegno richiesto e del perimetro delle commesse assegnate.

Sede e organizzazione del lavoro: La sede di lavoro sarà individuata, anche in funzione della provenienza geografica della persona selezionata, tra: Milano, zona Stazione Centrale; Per tutte le risorse è previsto un periodo iniziale di onboarding presso l’headquarter di Cantù.

I Suoi dati saranno trattati per la selezione del personale (esecuzione misure precontrattuali) da soggetti, anche esterni, coinvolti nella selezione del Titolare, compresi fornitori del sistema informativo del Titolare del trattamento Labor Project S.r.l, con sede legale in Via Brianza n. 65, 22063 Cantù (CO), nella persona dell’Amministratore Delegato, contatti: Tel. 031 704381, e-mail, a cui potrà rivolgersi per esercitare i Suoi diritti (artt. 15-22 del GDPR), compreso eventuale reclamo al Garante Privacy. I dati saranno conservati massimo 24 mesi, non saranno diffusi. Informativa completa (art. 13 GDPR) disponibile ai recapiti sopra indicati o cliccando qui. Copia della stessa sarà fornita al primo contatto utile successivo all’invio del curriculum (in sede di colloquio).

DATA PROTECTION OFFICER – PRIVACY CONSULTANT in Pavia datore di lavoro: Labor Project | Compliance aziendale

Labor Project S.r.l. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Milano e Cantù. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti beneficiano di formazione continua, opportunità di partecipare a progetti innovativi e un sistema di welfare aziendale. La cultura aziendale promuove il lavoro di squadra e l'autonomia, rendendo ogni giorno un'opportunità per apprendere e contribuire in modo significativo.

Labor Project | Compliance aziendale

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Labor Project | Compliance aziendale

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere DATA PROTECTION OFFICER – PRIVACY CONSULTANT in Pavia

Sfrutta le fiere del lavoro!

Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Labor Project | Compliance aziendale!

Unisciti a gruppi di professionisti

Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!

Lavora sul tuo personal brand

In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!

Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!

Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Labor Project | Compliance aziendale, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come DATA PROTECTION OFFICER – PRIVACY CONSULTANT in Pavia

Conoscenza approfondita del GDPR
Redazione di documentazione privacy
Audit privacy
Analisi dei rischi
Capacità di ricerca normativa e giurisprudenziale
Utilizzo di Microsoft 365
Competenze in intelligenza artificiale generativa

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.

Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Labor Project | Compliance aziendale!

Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Labor Project | Compliance aziendale. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.

Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Labor Project | Compliance aziendale

Evidenzia le tue soft skills

Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.

Conosci le tecniche di reclutamento

È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.

Mostra la tua motivazione

Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.

Prepara un piano di onboarding

Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Labor Project | Compliance aziendale.