In sintesi
- Mansioni: Supporta aziende nella compliance GDPR e protezione dei dati con progetti innovativi.
- Azienda: Labor Project S.r.l., leader in consulenza privacy e cybersecurity.
- Benefit: Contratto flessibile, formazione continua e welfare aziendale.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nella protezione dei dati.
- Qualifiche: Laurea in Giurisprudenza o discipline affini e esperienza in privacy.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 33000 € per anno.
Sedi di lavoro: Milano (zona Stazione Centrale) e/o Cantù (CO)
Modalità di lavoro: ibrida, dopo il periodo iniziale di inserimento
Chi siamo: Labor Project S.r.l. è una società di consulenza e formazione, fondata nel 2003, specializzata nei settori Privacy e Data Protection, Cybersecurity Compliance, Artificial Intelligence, ESG e D.Lgs. 231/2001. Affianchiamo multinazionali, PMI e pubbliche amministrazioni nella progettazione e nell’implementazione di modelli di compliance, offrendo un supporto strategico e operativo personalizzato.
Per il potenziamento della nostra area Privacy & Data Protection, ricerchiamo un/una:
La persona sarà inserita in un team coordinato da un Team Manager e seguirà un percorso strutturato di affiancamento, finalizzato alla gestione di attività e clienti con livelli di complessità progressivamente crescenti.
Principali attività:
- Affiancare Titolari e Responsabili del trattamento nell’applicazione del GDPR e delle normative nazionali e internazionali in materia di protezione dei dati;
- Redigere informative privacy, accordi e nomine ai sensi dell’articolo 28 GDPR, registri delle attività di trattamento e altra documentazione privacy;
- Predisporre Data Protection Impact Assessment – DPIA, Legitimate Interest Assessment – LIA e valutazioni dei rischi;
- Supportare la redazione e la negoziazione di Data Transfer Agreement – DTA e della documentazione relativa ai trasferimenti internazionali di dati;
- Sviluppare e aggiornare policy, procedure e modelli organizzativi in materia di protezione dei dati;
- Svolgere audit privacy, gap analysis e risk assessment presso i clienti;
- Supportare i clienti nella gestione di violazioni dei dati personali e data breach;
- Svolgere attività di formazione e docenza, in presenza e da remoto;
- Partecipare ai team incaricati dello svolgimento della funzione di Data Protection Officer – DPO “as a service”.
Requisiti essenziali:
- Laurea in Giurisprudenza, Scienze politiche, discipline informatico-giuridiche o percorsi equivalenti;
- Almeno 2 anni di esperienza maturata presso società di consulenza, studi legali o funzioni corporate, con focus sulla protezione dei dati personali e sulla consulenza aziendale;
- Conoscenza approfondita del GDPR e della normativa italiana in materia di data protection;
- Esperienza nella redazione della documentazione privacy e nello svolgimento di audit e analisi dei rischi;
- Ottima capacità di ricerca normativa e giurisprudenziale e di elaborazione giuridica;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, almeno di livello B2;
- Ottima padronanza di Microsoft 365, in particolare Word, PowerPoint, Outlook e Teams;
- Capacità di utilizzare strumenti di intelligenza artificiale generativa, quali Microsoft Copilot e ChatGPT;
- Disponibilità a effettuare trasferte presso i clienti;
- Patente di guida e disponibilità di auto propria.
Competenze preferenziali:
- Partecipazione a master, corsi di specializzazione o certificazioni in materia di privacy e data protection;
- Esperienza nella gestione o nel supporto di incarichi DPO;
- Conoscenza delle normative internazionali sulla protezione dei dati e della European Digital Strategy;
- Conoscenza del legal English e di ulteriori lingue;
- Utilizzo di piattaforme e applicativi per la gestione della compliance privacy, quali OneTrust, DataGuidance, Encoder o strumenti equivalenti;
- Conoscenze di base in materia di cybersecurity e sicurezza delle informazioni.
Cerchiamo una persona con:
- Ottime capacità comunicative, relazionali e di presentazione;
- Capacità di analisi, problem solving e orientamento ai risultati;
- Precisione, autonomia e capacità organizzativa;
- Attitudine al lavoro in team;
- Capacità di gestire situazioni complesse e di confrontarsi con stakeholder aziendali differenti;
- Partecipazione a progetti complessi, innovativi e multidisciplinari;
- Inserimento in un team strutturato e coordinato da un Team Manager;
- Affiancamento costante e condivisione delle competenze;
- Percorsi di crescita professionale;
- Formazione continua e possibilità di conseguire certificazioni;
- Sistema di welfare e benefit aziendali, per gli inserimenti con contratto di lavoro subordinato;
- Premi previsti dagli accordi aziendali di secondo livello applicabili;
- Possibilità di orario flessibile e smart working, dopo il periodo iniziale di inserimento.
Tipologia contrattuale e trattamento economico:
- A) Contratto di lavoro subordinato: applicazione del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi; inquadramento al 2° o 3° livello; RAL a partire da € 30.000, commisurata all’esperienza, alle competenze e al livello di autonomia; ulteriori istituti previsti dal CCNL premi di risultato con tassazione agevolata, previsti dagli accordi aziendali di secondo livello welfare aziendale a partire da € 960 annui eventuale auto in fringe benefit (segmento B).
- B) Collaborazione professionale con partita IVA: il compenso sarà definito sulla base dell’esperienza, dell’autonomia professionale, dell’impegno richiesto e del perimetro delle commesse assegnate.
Sede e organizzazione del lavoro: La sede di lavoro sarà individuata, anche in funzione della provenienza geografica della persona selezionata, tra: Milano, zona Stazione Centrale; Per tutte le risorse è previsto un periodo iniziale di onboarding presso l’headquarter di Cantù.
I Suoi dati saranno trattati per la selezione del personale (esecuzione misure precontrattuali) da soggetti, anche esterni, coinvolti nella selezione del Titolare, compresi fornitori del sistema informativo del Titolare del trattamento Labor Project S.r.l., con sede legale in Via Brianza n. 65, 22063 Cantù (CO), nella persona dell’Amministratore Delegato, contatti: Tel. 031 704381, e-mail, a cui potrà rivolgersi per esercitare i Suoi diritti (artt. 15-22 del GDPR), compreso eventuale reclamo al Garante Privacy. I dati saranno conservati massimo 24 mesi, non saranno diffusi. Informativa completa (art. 13 GDPR) disponibile ai recapiti sopra indicati o al link. Copia della stessa sarà fornita al primo contatto utile successivo all’invio del curriculum (in sede di colloquio).
Data Protection Consultant | Privacy & GDPR datore di lavoro: Labor Project | Compliance aziendale
Labor Project S.r.l. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Milano e Cantù. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti beneficiano di formazione continua, opportunità di partecipare a progetti innovativi e un sistema di welfare aziendale. La cultura aziendale promuove il lavoro di squadra e l'autonomia, rendendo ogni giorno un'opportunità per apprendere e contribuire in modo significativo.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Labor Project | Compliance aziendale
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Data Protection Consultant | Privacy & GDPR
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Labor Project | Compliance aziendale. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Data Protection Consultant | Privacy & GDPR da Labor Project | Compliance aziendale.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Labor Project | Compliance aziendale, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Labor Project | Compliance aziendale e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Data Protection Consultant | Privacy & GDPR
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Labor Project | Compliance aziendale, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Labor Project | Compliance aziendale.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Labor Project | Compliance aziendale un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Labor Project | Compliance aziendale
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Labor Project | Compliance aziendale. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
