DTC Buying & Planning Manager

In La Sportiva, azienda leader mondiale nel settore della Calzatura e dell’Abbigliamento Outdoor, siamo sempre alla ricerca di persone appassionate di montagna che abbiano voglia ed entusiasmo di portare il loro valore aggiunto, in termini di competenze tecniche e qualità personali, all’interno di una realtà dinamica caratterizzata da un’importante tradizione.

Sarai parte del Team E- Commerce e ti occuperai di garantire la massima produttività e redditività dello stock DTC lungo l’intero ciclo di vita del prodotto, definendo la strategia di acquisto, pianificazione, allocazione e replenishment per i canali Retail ed E-commerce e i relativi canali Outlet. Sarai responsabile dell’ottimizzazione delle performance di sell-through, marginalità, disponibilità prodotto e rotazione dello stock, supportando la crescita profittevole del business DTC attraverso una gestione integrata, proattiva e data-driven dell’inventario.

Guiderai inoltre l’evoluzione dei processi, delle metriche e degli strumenti di stock management, promuovendo una visione omnicanale e di lungo periodo del ciclo di vita del prodotto e contribuendo allo sviluppo delle capacità di Buying & Planning del business DTC.

Cosa ti aspetta?

• DTC buy planning & assortment strategy: Definirai il piano acquisti DTC stagionale per i canali Retail ed E-commerce, in coerenza con gli obiettivi di business e le strategie di categoria, governando il piano di consegna e assicurando la disponibilità dei prodotti in linea con il calendario e le esigenze commerciali e i lanci di prodotto.
• Inventory lifecycle management: Governerai il ciclo di vita dello stock DTC, massimizzandone produttività e redditività; identificando tempestivamente rischi di overstock, slow moving stock o carenze di disponibilità, proponendo le opportune azioni correttive.
• Allocation, replenishment & omnichannel inventory management: Definirai, gestirai ed eseguirai i processi di allocazione, replenishment e riallocazione dello stock tra Retail ed E-commerce, garantendo una gestione integrata e omnicanale dell’inventario.
• In-season performance management: Monitorerai le performance commerciali e di stock del business DTC, guidando le review periodiche e definendo azioni correttive per ottimizzare disponibilità prodotto, sell-through, marginalità e rotazione delle scorte durante la stagione.
• KPI, reporting & continuous improvement: Guiderai l’evoluzione delle capacità di Buying & Planning del business DTC attraverso KPI, reporting, processi, metodologie e strumenti sempre più evoluti e data-driven.

Cosa ci aspettiamo da te?

• Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Supply Chain Management o discipline affini, oppure percorso equivalente supportato da comprovata esperienza nel ruolo.
• Esperienza di almeno 6 - 10 anni in ruoli di Buying, Merchandise Planning, Allocation, Inventory Management o Demand Planning in contesti Retail, DTC o Omnichannel, preferibilmente caratterizzati da stock condivisi tra canali fisici e digitali.
• Solida esperienza nella definizione di piani di acquisto, gestione dello stock, allocation, replenishment e inventory optimization.
• Forte orientamento al dato e comprovata capacità di utilizzare KPI commerciali e di stock per guidare il processo decisionale.
• Capacità di coordinamento e collaborazione con stakeholder appartenenti a diverse funzioni aziendali.
• Spiccate capacità analitiche, organizzative e di problem solving.
• Attitudine al miglioramento continuo e alla definizione di nuovi processi, metodologie e strumenti a supporto del business.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Ottima conoscenza di Excel e familiarità con ERP, strumenti di pianificazione e sistemi di Business Intelligence.

Cosa ti offriamo?

Un punto di partenza chiaro e trasparente: CCNL Calzature e Industria RAL indicativa tra €45.000 e €60.000 e un premio legato ai risultati aziendali. Se senti di poter portare un valore che va oltre quanto descritto nell’annuncio, candidati comunque: siamo sempre pronti ad ascoltare chi ha qualcosa in più da offrire. Il pacchetto retributivo sarà definito, valorizzando al meglio il contributo che potrai portare nel ruolo.

Cosa troverai?

Una realtà in cui non si scala mai da soli: una cordata che ti sostiene con formazione, flessibilità e welfare, insieme a benefit concreti come buoni pasto e sconti dedicati. E la Montagna, che ci ispira ogni giorno, anche fuori dall’ufficio, con iniziative e corsi outdoor per i dipendenti. Per vivere al meglio la tua avventura offriamo inoltre smart working e un supporto iniziale alla tua relocation per aiutarti a trovare il tuo passo fin da subito.

What’s Next? Unisciti a Noi e invia il tuo CV aggiornato. La Sportiva è sempre alla ricerca di nuovi Talenti!