In sintesi
- Mansioni: Gestisci il ciclo contabile e coordina i servizi amministrativi per clienti B2B.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore SaaS, specializzata in digitalizzazione e compliance.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, retribuzione competitiva e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di lavorare in team e sviluppare competenze.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente dinamico e orientato alla qualità del servizio.
- Qualifiche: Esperienza contabile solida e ottime capacità organizzative.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 33600 € per anno.
La Soluzione S.p.A. Agenzia per il Lavoro, filiale di Verona, ricerca per azienda cliente operante nel settore SaaS B2B, specializzata in servizi di digitalizzazione documentale, fatturazione elettronica, compliance normativa e Business Process Outsourcing, una figura da inserire come Responsabile Contabile.
Cerchiamo una persona autonoma, precisa e organizzata, con solida esperienza in ambito contabile e spiccate capacità di coordinamento, interessata a entrare a far parte di un contesto strutturato e orientato alla qualità del servizio.
La risorsa avrà la responsabilità di supervisionare e coordinare i servizi amministrativi e contabili affidati dalle società clienti, rappresentando il punto di riferimento per la qualità , la puntualità e la correttezza delle attività erogate. Il ruolo richiede autonomia nella gestione delle problematiche contabili, capacità di organizzazione e coordinamento, forte orientamento al cliente e attenzione al rispetto della normativa vigente.
Ruolo:
- Gestione autonoma del ciclo attivo e passivo, dalla fatturazione alla registrazione delle fatture fornitori;
- Gestione delle riconciliazioni bancarie e degli scadenziari;
- Predisposizione delle liquidazioni IVA, modelli Intrastat, ritenute d'acconto e F24;
- Gestione delle scritture di assestamento, ratei, risconti, ammortamenti e accantonamenti;
- Gestione delle prime note relative al personale;
- Predisposizione della bozza di Bilancio d'Esercizio, Stato Patrimoniale e Conto Economico;
- Gestione e monitoraggio dei cespiti e dei relativi registri;
- Analisi dei dati contabili e lettura del Bilancio;
- Predisposizione di report periodici per la Direzione e analisi degli scostamenti rispetto al budget;
- Supporto alle attività di contabilità analitica e controllo di gestione;
- Monitoraggio dei flussi di cassa in entrata e in uscita;
- Supervisione e coordinamento delle attività amministrative e contabili affidate ai clienti;
- Gestione delle problematiche operative, garantendo puntualità e qualità del servizio;
- Supporto alla rete commerciale e alle attività di marketing operativo;
- Gestione delle comunicazioni professionali con i clienti, anche in lingua inglese e francese.
Requisiti:
- Solida esperienza maturata in ambito amministrativo-contabile;
- Ottima conoscenza della contabilità generale e degli adempimenti fiscali e tributari;
- Autonomia nella gestione delle attività contabili e nella risoluzione di problematiche complesse;
- Buona conoscenza della normativa fiscale, civilistica e societaria;
- Esperienza nella gestione delle chiusure contabili e nella predisposizione del Bilancio;
- Buona capacità di analisi dei dati contabili e finanziari;
- Ottima dimestichezza nell'utilizzo di gestionali ERP quali SAP, Zucchetti, TeamSystem, Microsoft Dynamics NAV o similari;
- Buona conoscenza di Excel, con utilizzo di funzioni avanzate, tabelle Pivot e strumenti per la gestione e analisi dei dati;
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, per la gestione delle comunicazioni professionali;
- Buona conoscenza della lingua francese, scritta e parlata;
- Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo;
- Precisione e attenzione al dettaglio;
- Ottime capacità di problem solving;
- Riservatezza, affidabilità e integrità nella gestione di dati sensibili e informazioni finanziarie;
- Ottime capacità comunicative e relazionali;
- Capacità di coordinamento e supervisione delle attività e delle risorse;
- Forte orientamento al cliente e alla qualità del servizio.
Offerta e Condizioni:
- Sede di lavoro: Nord Italia, preferibilmente area Milano;
- Contratto: tempo indeterminato;
- CCNL: Metalmeccanica Industria;
- Inquadramento: livello B2 o B3, in funzione dell'esperienza, delle competenze professionali, del livello di autonomia e delle capacità di coordinamento;
- Retribuzione: RAL indicativa 36-45 K.
La posizione prevede responsabilità di organizzazione, coordinamento e supervisione del servizio amministrativo-contabile, con particolare attenzione alla qualità e alla puntualità del servizio offerto ai clienti.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy presente sul sito dell'Agenzia.
RESPONSABILE UFFICIO CONTABILE datore di lavoro: La Soluzione spa
La Soluzione S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nei dintorni di Imola. Con un contratto a tempo indeterminato e un pacchetto retributivo competitivo, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale e formazione continua, oltre a un supporto completo per le trasferte. La cultura aziendale promuove l'innovazione e il problem solving, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire a progetti significativi nel settore della sanificazione ambientale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere RESPONSABILE UFFICIO CONTABILE
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come La Soluzione spa!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come La Soluzione spa, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come RESPONSABILE UFFICIO CONTABILE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per La Soluzione spa!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a La Soluzione spa. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso La Soluzione spa
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di La Soluzione spa.
