Educatore/trice nido

Educatore/trice nido

Rozzano Part-Time 1200 - 1600 € / mese (stimato) Smart working non possibile
La Soluzione spa

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci attività educative e ludiche per bambini da 0 a 3 anni.
  • Azienda: Agenzia per il Lavoro con focus sui servizi educativi.
  • Benefit: Orari flessibili, possibilità di part-time o full-time.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita dei più piccoli e lavora in un team affiatato.
  • Qualifiche: Titolo di studio idoneo e esperienza in asili nido.

La retribuzione prevista è compresa tra 1200 - 1600 € per mese.

La Soluzione S. p.

Agenzia per il Lavoro, filiale di Vimodrone, con Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.

N° 0000518 del 18/11/2025 , ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi educativi risorse da inserire come:

Educatore/trice nido

Le risorse saranno inserite all'interno di servizi per la prima infanzia e si occuperanno della gestione delle attività educative, ludiche e di cura rivolte ai bambini nella fascia 0-3 anni.

Il ruolo richiede attenzione, sensibilità educativa, capacità relazionali e predisposizione al lavoro in équipe.

  • Sono previste diverse disponibilità orarie, in base alle esigenze del servizio:
  • 38 ore settimanali;
  • 30 ore settimanali;
  • 20 ore settimanali.

Attività principali

  • accoglienza dei bambini e supporto durante l'inserimento;
  • progettazione e realizzazione di attività educative e ludico-ricreative;
  • cura dei momenti di routine quotidiana;
  • supporto nei momenti di pasto, igiene e riposo;
  • osservazione dei bisogni individuali dei bambini;
  • collaborazione con il team educativo;
  • relazione con le famiglie;
  • rispetto delle procedure interne e delle norme di sicurezza.

Requisiti richiesti

  • titolo di studio idoneo allo svolgimento del ruolo di educatore/trice nei servizi per la prima infanzia;
  • esperienza, anche breve, in asili nido o servizi educativi 0-3 anni;
  • predisposizione al lavoro con bambini nella fascia 0-3 anni;
  • buone capacità relazionali e comunicative;
  • affidabilità, precisione e senso di responsabilità;
  • capacità di lavorare in équipe;
  • disponibilità a lavorare su una delle fasce orarie previste: 38, 30 o 20 ore settimanali.

Requisiti preferenziali

  • esperienza pregressa in asili nido;
  • conoscenza delle routine educative della prima infanzia;
  • capacità di gestire attività educative individuali e di gruppo;
  • flessibilità organizzativa.

Orario di lavoro

part-time o full-time, in base alla disponibilità e alle esigenze del servizio.

Disponibilità richieste

  • 38 ore settimanali;
  • 30 ore settimanali;
  • 20 ore settimanali.

Luogo di lavoro

Rozzano (MI).

Contratto e condizioni

  • inserimento secondo le esigenze del servizio;
  • CCNL UNEBA;
  • inquadramento da definire in base al profilo e al titolo posseduto;
  • possibilità di inserimento su diversi monte ore settimanali.

La ricerca è rivolta a tutte le persone, nel rispetto delle pari opportunità. I dati saranno trattati secondo la normativa vigente in materia di privacy.

  • #JOINUS
  • Salario lordo mensile EUR 1200 - EUR 1600 by helplavoro. it

Educatore/trice nido datore di lavoro: La Soluzione spa

La Soluzione S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per gli educatori/trici nido a Rozzano. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno verso il benessere dei bambini, la nostra cultura aziendale valorizza la sensibilità educativa e le capacità relazionali, garantendo un supporto continuo ai nostri dipendenti. Offriamo contratti flessibili e un salario competitivo, rendendo il nostro team un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante nel settore educativo.

La Soluzione spa

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di La Soluzione spa

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Educatore/trice nido

✨Connettiti con organizzazioni locali

Nei servizi sociali, è fondamentale avere contatti diretti con organizzazioni che lavorano sul campo. Partecipa a eventi locali, come mercati e fiere del volontariato, per conoscerli e farti conoscere. Queste occasioni possono portarti direttamente a opportunità di lavoro part-time.

✨Utilizza piattaforme di volontariato

Iscriviti su piattaforme di volontariato come CSVnet o Volontariato vero e proprio. Anche se stai cercando un lavoro part-time, le esperienze di volontariato possono aiutarti a costruire una rete di contatti e dimostrare la tua passione per il settore.

✨Candidature aperte e tempistiche

Nei servizi sociali, spesso ci sono offerte di lavoro part-time che coincidono con particolari eventi o progetti. Tieni d’occhio le scadenze e i periodi di assunzione, che possono variare a seconda delle necessità stagionali delle organizzazioni.

✨Fatti conoscere online

Crea un profilo professionale su piattaforme come LinkedIn e unisciti ai gruppi legati ai servizi sociali. Condividi i tuoi progetti e le tue esperienze, poiché questo ti aiuterà a farti notare. E non dimenticare di visitare il nostro sito: potresti trovare l'opportunità giusta per te con La Soluzione spa come Educatore/trice nido!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Educatore/trice nido

Attenzione
Sensibilità educativa
Capacità relazionali
Predisposizione al lavoro in équipe
Gestione delle attività educative
Progettazione di attività ludico-ricreative
Cura dei momenti di routine quotidiana

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Rendi visibile la tua esperienza nel sociale:Quando prepari il tuo CV, non scordarti di includere esperienze rilevanti nel settore dei servizi sociali. Se hai lavorato con gruppi vulnerabili o hai fatto volontariato, metti in evidenza queste esperienze, perché dimostrano la tua empatia e capacità di communication.

Mostra le tue competenze relazionali:Nel tuo CV o nella lettera di motivazione, parlaci delle tue abilità relazionali. Fondamentali per i servizi sociali, le competenze come ascolto attivo, gestione dei conflitti e capacità di lavorare in team devono emergere chiaramente. Usa esempi concreti per dimostrare queste qualità!

Personalizza la lettera di motivazione:Siccome si tratta di un part-time, il tuo appeal è il tuo interesse genuino per il ruolo e la volontà di imparare. Nella lettera di motivazione, parliamo di come questa posizione possa aiutarti nella tua crescita professionale e come intendi contribuire al team di La Soluzione spa.

Invia la tua candidatura sul nostro sito!:Non dimenticare di inviare la tua candidatura direttamente sul nostro sito! È semplice e ci permette di gestire meglio le candidature. Assicurati che tutti i documenti siano chiari e facilmente leggibili, per renderci la vita più facile durante il processo di selezione!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso La Soluzione spa

✨Mostra la tua passione per i servizi sociali

Durante il colloquio, parla delle tue motivazioni per lavorare nei servizi sociali. Condividi esperienze personali o professionali che ti hanno avvicinato a questo campo. Dimostrare un forte impegno verso il miglioramento della vita degli altri può fare la differenza!

✨Sii pronto a discutere di casi pratici

Aspettati domande che coinvolgono scenari pratici o casi studio legati al lavoro nei servizi sociali. Preparati a spiegare come gestiresti situazioni specifiche, come l'interazione con gruppi vulnerabili o la risoluzione di conflitti.

✨Dimostra la tua flessibilità e disponibilità

Essendo un lavoro part-time, è fondamentale che tu metta in evidenza la tua disponibilità a lavorare in orari variabili. Potresti voler preparare un elenco dei tuoi orari disponibili per facilitare la pianificazione immediata con La Soluzione spa.

✨Preparati a discutere le tue competenze comunicative

Nel settore dei servizi sociali, le abilità comunicative sono cruciali. Fai qualche riflessione su come comunichi efficacemente con diverse persone e preparati a fornire esempi concreti di come hai usato queste competenze in contesti precedenti.