In sintesi
- Mansioni: Unisciti a noi per gestire e recuperare crediti in un ambiente legale stimolante.
- Azienda: La Scala Cerved, studio legale innovativo e dinamico a Milano.
- Benefit: Formazione continua, smart-working, eventi culturali e benessere garantito.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo che celebra la diversità e promuove l'uguaglianza.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore legale con un team giovane e motivato.
- Qualifiche: Serietà, problem solving e predisposizione al lavoro di squadra.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 60000 € per anno.
Descrizione azienda: Dalla partnership tra La Scala Società tra Avvocati e Cerved Group, nasce La Scala Cerved Società tra Avvocati, studio legale specializzato nella gestione e nel recupero, giudiziale e stragiudiziale, dei crediti di origine bancaria. La prima alleanza strategica tra un partner industriale e una società tra avvocati, uno dei pochi esempi di due eccellenze che si integrano e si completano a vicenda, con l’obiettivo di fornire un servizio completo unico nel settore, coniugando l’alta qualità dei servizi con la massima efficienza dei processi.
Posizione: La Scala Cerved ricerca, per la propria sede di Milano, giovani Avvocati da inserire all’interno dei propri team specialistici, in particolar modo nel team Esecuzioni Immobiliari e nel team Contenzioso Bancario. Le risorse selezionate avranno l’opportunità di operare in un contesto strutturato e stimolante, partecipando attivamente alle attività dello Studio e contribuendo allo sviluppo dei progetti affidati.
Requisiti: Il/La candidato/a ideale possiede:
- Serietà, affidabilità e professionalità;
- Spiccate capacità di problem solving;
- Predisposizione al lavoro in team e al confronto;
- Flessibilità, autonomia e buona organizzazione del lavoro.
Cosa ti offriamo:
- A pochi passi da City Life, siamo in una zona facile da raggiungere e ben servita (MM1 De Angeli)
- Ambiente giovane, dinamico e coinvolgente
- Programmi di training interni e formazione continua
- Piano welfare dedicato (voucher e agevolazioni per tempo libero e famiglia)
- Team building ed eventi culturali riservati a tutte le nostre persone
- Ci teniamo al benessere fisico e mentale: offriamo assicurazione sanitaria e diverse iniziative di well-being
- Piano di smart-working strutturato
La Scala è per le pari opportunità. Ci impegniamo a creare e promuovere un ambiente incentrato sull’uguaglianza, la responsabilizzazione e il rispetto. Puntiamo a costruire un ambiente di lavoro inclusivo che sostenga e celebri le diversità. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198⁄2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Avvocato junior datore di lavoro: La Scala Società tra Avvocati
La Scala Cerved è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente giovane e dinamico nel cuore di Milano, facilmente raggiungibile. I dipendenti beneficiano di programmi di formazione continua, un piano welfare dedicato e iniziative per il benessere fisico e mentale, oltre a opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante e inclusivo. La nostra cultura aziendale promuove la diversità e l'uguaglianza, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i nostri avvocati junior.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di La Scala Società tra Avvocati
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Avvocato junior
✨Immergiti nei networking locali!
Per chi cerca un lavoro nei servizi legali, non c'è niente di meglio che partecipare a eventi di networking nel tuo comune o nelle città vicine. Conferenze legali, seminari e workshop sono un’ottima opportunità per incontrare professionisti del settore e fare conoscere te stesso. Facci un salto, non si sa mai chi potresti incontrare!
✨Unisciti a associazioni professionali
Iscriviti a associazioni come l'Ordine degli Avvocati o altre associazioni giuridiche che organizzano eventi e incontri. Queste piattaforme non solo ti daranno visibilità, ma potrebbero anche aprire porte per opportunità di lavoro full-time. Essere attivi in questi gruppi dimostra il tuo impegno nel settore!
✨Candidati direttamente su La Scala Società tra Avvocati
Quando trovi un lavoro che ti interessa, non perdere tempo! Candidati direttamente sul nostro sito web La Scala Società tra Avvocati. Le candidature dirette attraggono maggiore attenzione e ti danno la possibilità di essere notato più facilmente rispetto alle piattaforme generiche.
✨Rafforza la tua presenza online
Curare un profilo LinkedIn professionale è fondamentale, ma non dimenticare di condividere contenuti pertinenti sulla tua area legale di specializzazione. Scrivere articoli o post riguardanti temi attuali e rilevanti ti farà spiccare in mezzo alla folla e attirare potenziali datori di lavoro.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Avvocato junior
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza la tua formazione legale:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare i tuoi studi in giurisprudenza e qualsiasi corso pertinente che abbia a che fare con l'industria legale. Documenti come la tua tesi o progetti di ricerca possono davvero dare un tocco in più alla tua applicazione!
Mostra la tua esperienza pratica:Se hai fatto tirocini o esperienze lavorative presso studi legali, non dimenticare di riportarli. Anche se sono stati brevi, enfatizza le tue responsabilità e eventuali successi, come casi che hai aiutato a risolvere. Questo mostra che sei pronto per il lavoro full-time!
Raccontaci le tue passioni legali:Nella lettera di motivazione, facci sapere perché sei interessato alla carriera legale. Parlaci magari di questioni legali che ti appassionano o di esperienze personali che ti hanno spinto verso questo settore. La motivazione è importante per i recruiter, e trasmetterla può fare la differenza!
Controlla i requisiti specifici:Ogni posizione legale può avere delle specifiche richieste, come certificazioni o competenze legali particolari. Assicurati di documentare tutto ciò che è richiesto nel profilo di La Scala Società tra Avvocati per presentarti al meglio e mostrare che sei il candidato ideale per il ruolo di Avvocato junior!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso La Scala Società tra Avvocati
✨Prepara il tuo portfolio legale
Anche se potrebbe sembrare strano, avere un portfolio con casi studio, ricerche o progetti legali che hai gestito può fare una grande impressione su chi ti intervista. Includi esempi di come hai risolto questioni legali o come hai assistito in procedure, dimostrando così la tua esperienza pratica.
✨Conosci le ultime norme e leggi
Nel settore dei servizi legali, è fondamentale rimanere aggiornati sulle leggi e i regolamenti più recenti. Preparati a discutere le cambiamenti recenti e come potrebbero influenzare il lavoro presso La Scala Società tra Avvocati; questo dimostrerà il tuo impegno e la tua competenza nel settore.
✨Mostra la tua motivazione per il lavoro a tempo pieno
Poiché stai cercando un ruolo a tempo pieno, sottolinea la tua passione per il settore legale e il tuo desiderio di crescere all'interno di La Scala Società tra Avvocati. Condividi storie che mostrano il tuo interesse per la giurisprudenza e come intendi contribuire attivamente, non solo come praticante, ma come parte integrante del team.
✨Preparati per domande etiche e di scenario
Aspettati domande che riguardano situazioni etiche o casi ipotetici nel tuo campo. Sii pronto a discutere come affronteresti determinate situazioni, mostrando il tuo pensiero critico e la tua capacità di prendere decisioni informate. Questo è un ottimo modo per mettere in luce le tue competenze professionali.
