In sintesi
- Mansioni: Gestisci lo sviluppo di prodotti moda, dalla prototipia all'industrializzazione.
- Azienda: Azienda leader nel settore della moda lusso con un ambiente dinamico.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e lavoro in un team creativo.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di viaggi e interazione internazionale.
- Perché questo lavoro: Fai parte di un processo innovativo e collabora con clienti prestigiosi.
- Qualifiche: Esperienza di almeno 2 anni nello sviluppo prodotto e ottime capacità organizzative.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
REQUISITI: I requisiti richiesti sono:
- Esperienza nella posizione sopra descritta di almeno 2 anni, preferibilmente maturata presso realtà terziste, produttive o contoterziste;
- Ottima conoscenza del processo di sviluppo e industrializzazione del capo;
- Capacità di interfacciarsi con clienti strutturati e relativi uffici stile/tecnici;
- Conoscenza delle fasi di prototipia, campionatura, fitting e sdifettamento;
- Capacità di lettura e interpretazione di schede tecniche e indicazioni stilistiche;
- Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità;
- Forte orientamento al prodotto e alla qualità;
- Autonomia nella gestione delle problematiche tecniche;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Disponibilità a fare trasferte presso i clienti.
- L'esperienza nello sviluppo prodotto abbigliamento pelle verrà considerata come elemento preferenziale.
DESCRIZIONE: La risorsa sarà inserita in un contesto produttivo strutturato e rappresenterà un importante punto di raccordo tra il cliente, l'ufficio stile/tecnico e la produzione, seguendo lo sviluppo dei capi dalla fase di prototipia fino all'industrializzazione. La persona si occuperà di:
- Gestire lo sviluppo dei prodotti dei clienti, a partire dal figurino, dalla scheda tecnica o dal prototipo;
- Analizzare le richieste del cliente e verificarne la fattibilità tecnica e produttiva;
- Coordinare le attività di prototipia, campionatura e successive modifiche;
- Interfacciarsi con clienti, uffici stile, modelleria, produzione e fornitori;
- Seguire le fasi di sdifettamento, fitting e approvazione del campione;
- Individuare eventuali problematiche tecniche e proporre soluzioni efficaci;
- Monitorare l'avanzamento dello sviluppo prodotto, garantendo il rispetto delle tempistiche concordate con il cliente;
- Collaborare con la modelleria e la produzione per l'ottimizzazione del prodotto in funzione della successiva industrializzazione;
- Verificare materiali, tessuti, accessori e componenti necessari alla realizzazione del capo;
- Supportare la definizione dei cicli e delle modalità produttive;
- Gestire le modifiche richieste dal cliente durante le diverse fasi di sviluppo;
- Assicurare il corretto trasferimento delle informazioni dalla fase di sviluppo alla produzione.
SENIOR SVILUPPO PRODOTTO – ABBIGLIAMENTO, MODA LUSSO (RU-223752) datore di lavoro: La Risorsa Umana
L'azienda cliente è un leader nel settore nautico del Sud Italia, con oltre 60 anni di esperienza, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. I meccanici di bordo avranno l'opportunità di lavorare su motori navali all'avanguardia, in un contesto che promuove la crescita professionale e il riconoscimento del merito. La cultura aziendale valorizza l'affidabilità e la professionalità, garantendo un supporto costante per lo sviluppo delle competenze dei dipendenti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere SENIOR SVILUPPO PRODOTTO – ABBIGLIAMENTO, MODA LUSSO (RU-223752)
✨Impara a conoscere il tuo settore!
La moda è un mondo che cambia rapidamente. Segui i brand, i designer e le riviste di settore su Instagram e Twitter. Questo ti aiuterà a rimanere aggiornato sulle tendenze, ma anche a capire quali aziende sono in cerca di nuovi talenti come te!
✨Partecipa a eventi di networking!
Controlla eventi come fiere, sfilate e presentazioni di moda. Questi sono ottimi posti per incontrare persone del settore e magari anche reclutatori. Porta sempre con te il tuo portafoglio, pronto da mostrare, e non dimenticare di scambiare i contatti!
✨Inviaci la tua candidatura!
Da La Risorsa Umana, siamo sempre alla ricerca di talenti nel mondo della moda. Non perdere l'occasione di inviarci la tua candidatura direttamente sul nostro sito. Assicurati di mettere in evidenza qualsiasi esperienza pertinente o progetti che hai realizzato!
✨Crea un portfolio che parli di te!
Un buon portfolio può fare la differenza nella moda. Raccogli i tuoi progetti migliori, schizza le tue idee e mostra tutto il tuo stile personale. Usa piattaforme come Behance o il tuo sito web personale per mettere in mostra il tuo lavoro e renderti visibile ai datori di lavoro!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SENIOR SVILUPPO PRODOTTO – ABBIGLIAMENTO, MODA LUSSO (RU-223752)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo stile nel CV:Nel settore della moda, il tuo CV deve riflettere la tua personalità e il tuo stile. Usa un formato creativo che metta in evidenza il tuo occhio per il design. Includi esperienze pertinenti come tirocini, progetti di moda o collaborazioni, in modo che la tua candidatura risulti unica e accattivante.
Portfolio che parla di te:Se hai un portfolio, non dimenticare di allegarlo alla tua domanda! Includi i tuoi migliori lavori di design, lookbook o qualsiasi progetto che hai realizzato. Questo è il tuo momento di brillare e mostrare concretamente le tue capacità, quindi scegli i lavori che mostrano la tua versatilità nel settore della moda!
Dichiarazione di motivazione sincera:Nella tua lettera di motivazione, raccontaci perché vuoi lavorare in La Risorsa Umana e quale contributo puoi portare. Parlaci delle tue passioni per la moda e come le tue esperienze precedenti ti hanno preparato per il ruolo di SENIOR SVILUPPO PRODOTTO – ABBIGLIAMENTO, MODA LUSSO (RU-223752). Questo aiuta a costruire un legame personale con chi legge la tua candidatura.
Fai attenzione alle tendenze:Essendo un settore in continua evoluzione, è fondamentale dimostrare che sei aggiornato sulle ultime tendenze della moda. Nella tua lettera di motivazione o nel colloquio, menziona qualche trend attuale che ti colpisce e come pensi possa influenzare il lavoro in La Risorsa Umana. Mostrerai così il tuo impegno e la tua passione per l'industria.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso La Risorsa Umana
✨Conosci il tuo stile
Preparati a discutere del tuo stile personale e di come questo si allinea con La Risorsa Umana. Porta esempi concreti di progetti passati o collezioni che hai seguito, mostrando come il tuo gusto e la tua creatività possono arricchire il loro brand.
✨Porta la tua portfolio
Assicurati di avere un portfolio fresco ed interessante da mostrare. Include non solo le tue creazioni migliori, ma anche mood board, schizzi e ogni progetto che possa dimostrare il tuo processo creativo. Questo può aiutare a trasmettere la tua versatilità e le tue competenze tecniche.
✨Preparati a domande tecniche
In un colloquio nel settore moda e abbigliamento, potresti essere sottoposto a domande tecniche riguardanti tessuti, tecniche di cucito o tendenze del settore. Rinfresca le tue conoscenze su questi argomenti e preparati a dimostrare la tua competenza pratica.
✨Mostra la tua passione per il settore
Dal momento che stai cercando un lavoro full-time, è fondamentale trasmettere il tuo entusiasmo per la moda. Parla delle tue fonti d'ispirazione, delle tendenze attuali e di come ti tieni aggiornato sulle novità del settore. Fagli capire che sei davvero motivato a far parte del loro team!
