In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti di arredo su misura, dalla progettazione all'installazione.
- Azienda: Azienda di arredo di alta gamma con un team dinamico.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e lavoro in un ambiente stimolante.
- Altre informazioni: Richiesta disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel design di interni e lavora su progetti unici.
- Qualifiche: Laurea in Architettura o Design e esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
REQUISITI: I requisiti richiesti sono:
- Laurea in Architettura, Design Industriale, Ingegneria Edile o affini
- Esperienza, anche minima, in ruolo analogo
- Provenienza da settori: arredo negozi, arredo su misura, residenziale di alto livello, nautica o contesti affini
- Buona conoscenza di AutoCAD
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali
- Capacità di pianificazione, organizzazione e problem solving
- Buone doti comunicative e relazionali
DESCRIZIONE: La risorsa sarà responsabile della gestione completa della commessa, dalla fase di progettazione e sviluppo tecnico fino alla produzione, installazione e chiusura del progetto, coordinando un team interno di tecnici e interfacciandosi con clienti, fornitori e cantieri.
Principali responsabilità:
- Gestione dell’intero ciclo di vita della commessa
- Coordinamento delle attività tecniche e operative del progetto
- Dare indicazioni ai disegnatori per lo sviluppo dei disegni esecutivi in conformità al concept del cliente e supervisione degli stessi
- Interfaccia con l’ufficio tecnico/progettazione del cliente per l’avviamento della commessa
- Pianificazione e controllo di tempi, costi e avanzamento lavori
- Coordinamento del processo produttivo (ordini, avanzamento, controllo qualità, spedizioni e montaggio)
- Gestione documentazione tecnica e report di avanzamento
- Sopralluoghi e visite in cantiere, anche all’estero, per verifica qualità e installazione
- Individuazione e risoluzione di eventuali criticità tecniche o organizzative
SENIOR PROJECT MANAGER - ARREDAMENTO (RU-223132) datore di lavoro: La Risorsa Umana
La nostra azienda è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore dell'arredamento su misura di alta gamma. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso progetti innovativi e sfide internazionali, il tutto in una cultura aziendale che valorizza la creatività e il lavoro di squadra. Inoltre, la posizione a Prato consente di lavorare in una delle aree più dinamiche del design italiano, con accesso a risorse e networking di alto livello.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere SENIOR PROJECT MANAGER - ARREDAMENTO (RU-223132)
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come La Risorsa Umana. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di SENIOR PROJECT MANAGER - ARREDAMENTO (RU-223132) presso La Risorsa Umana.
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come La Risorsa Umana cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SENIOR PROJECT MANAGER - ARREDAMENTO (RU-223132)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per La Risorsa Umana e per il ruolo di SENIOR PROJECT MANAGER - ARREDAMENTO (RU-223132). Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per La Risorsa Umana.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso La Risorsa Umana
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
