REQUISITI:
- Diploma o Laurea Tecnica
- esperienza di almeno tre anni in ruolo analogo
- conoscenza tecnica della lavorazione del vetro o materiali simili
- attitudine al lavoro di squadra e flessibilità.
- conoscenza dei programmi AD HOC, NETPRO, CAD, PROE, EASYGLASS.
ORARIO FULL TIME (disponibilità su turno in caso di necessità)
RAL 30/35K
N.B:
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
DESCRIZIONE:
La Risorsa Umana, Agenzia per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale – MARANELLO – per azienda del settore metalmeccanico , specializzata nella realizzazione e l'installazione di cabine e vetri temprati ricerca un/una PROGRAMMATORE MACCHINE REPARTO VETRERIA.
Sede di lavoro: Maranello (MO).
AZIENDA:
La Risorsa Umana, Agenzia per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale – MARANELLO – per azienda del settore metalmeccanico , specializzata nella realizzazione e l'installazione di cabine e vetri temprati ricerca un/una
POSIZIONE LAVORATIVA:
PROGRAMMATORE MACCHINE REPARTO VETRERIA
La risorsa si occuperà di:
- sviluppare i programmi delle macchine (taglio, molatura, foratura)
- verificare con gli operatori che il prodotto sia conforme al disegno
- accertare che i tempi di produzione siano mantenuti
- aggiornare e modificare i programmi se necessario
by helplavoro.it
PROGRAMMATORE MACCHINE REPARTO VETRERIA (RU-223592) datore di lavoro: La Risorsa Umana
La Risorsa Umana è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Sozzigalli di Soliera. Con oltre vent'anni di esperienza nel settore della produzione, l'azienda si impegna a formare e far crescere i propri dipendenti, garantendo opportunità di sviluppo professionale e un contratto a lungo termine. La cultura aziendale valorizza la serietà e l'affidabilità, creando un team unito e motivato, pronto ad affrontare le sfide del mercato con spirito indomito.
