In sintesi
- Mansioni: Gestisci dati e logistica in un ambiente dinamico e stimolante.
- Azienda: Agenzia per il Lavoro con focus su crescita e sviluppo professionale.
- Benefit: Retribuzione competitiva e opportunità di assunzione a lungo termine.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro inclusivo e aperto a tutte le età e nazionalità.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo della logistica!
- Qualifiche: Esperienza nel ruolo e capacità di lavorare in autonomia.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
REQUISITI:
- Esperienza nel ruolo
- Senso di responsabilità e disponibilità immediata
- Capacità di relazionarsi ed autonomia
- Automunito/a e disponibilità full time a giornata 08:00 - 12:00 13:30 - 17:30
Inviare il proprio CV. Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 in conformità alla UNI PdR 125:2022 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I/le candidati/e interessati possono contattare: La Risorsa Umana.it srl - filiale di Pandino, via Indipendenza 17/A - 26025 Pandino (CR)
DESCRIZIONE:
La Risorsa Umana, Agenzia per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale – PANDINO – ricerca 2 IMPIEGATO/A DATA ENTRY da assumere in somministrazione con finalità assunzione.
AZIENDA:
CCNL: Metalmeccanica PMIRAL: €23.000 – €25.000
POSIZIONE LAVORATIVA:
Gestione logistico-magazzino IN/OUT, inserimento dati delle materie prime, verifica delle giacenze e dei materiali presenti in magazzino, richiesta di riordino e scarico delle distinte base.
IMPIEGATO/A DATA ENTRY (RU-224542) datore di lavoro: La Risorsa Umana
L'azienda cliente è un leader nel settore nautico del Sud Italia, con oltre 60 anni di esperienza, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. I meccanici di bordo avranno l'opportunità di lavorare su motori navali all'avanguardia, in un contesto che promuove la crescita professionale e il riconoscimento del merito. La cultura aziendale valorizza l'affidabilità e la professionalità, garantendo un supporto costante per lo sviluppo delle competenze dei dipendenti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/A DATA ENTRY (RU-224542)
✨Connetti con la comunità dei database
Partecipa a meetups o conferenze locali sul database e il data management. Eventi come i Data Saturday o i workshop di SQL sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore, scambiare idee e magari anche trovare opportunità di lavoro. Non dimenticare di portare i tuoi biglietti da visita!
✨Mostra le tue competenze tecniche
Crea un portfolio online con progetti sui database che hai realizzato. Può trattarsi di una semplice landing page dove mostri come hai ottimizzato una query o come hai gestito un progetto di migrazione. Questo non solo dimostra la tua competenza, ma ti rende anche più visibile ai reclutatori.
✨Utilizza canali specifici di settore
Frequenta piattaforme dedicate ai professionisti del database come Stack Overflow Jobs o DatabaseJobs. Queste piattaforme sono focalizzate e ti permetteranno di trovare opportunità specifiche nel campo della gestione dei database, aumentando le tue chance di trovare il lavoro che desideri.
✨Candidati direttamente a La Risorsa Umana!
Non esitare a inviare la tua candidatura direttamente sul sito di La Risorsa Umana. Spesso, le aziende preferiscono ricevere candidature in modo diretto, e può rivelarsi un ottimo modo per farti notare. Prepara un messaggio personalizzato e parla di come le tue esperienze possono portare valore alla loro squadra.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO/A DATA ENTRY (RU-224542)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare le tue competenze nella gestione dei database. Includi strumenti come SQL, MongoDB o Oracle, e parla delle esperienze passate in cui hai ottimizzato o progettato database. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni nel campo!
Progetti concreti:Se hai avuto esperienze precedenti in cui hai lavorato su progetti di database, siano essi accademici o professionali, includili nella tua lettera di motivazione. Raccontaci come hai risolto problemi complessi e quali risultati hai ottenuto: i numeri parlano chiaro!
Personalizza il tuo CV per La Risorsa Umana:Ogni azienda ha una cultura e delle necessità diverse. Fai delle piccole ricerche su La Risorsa Umana e cerca di capire quali tecnologie utilizzano. Includi nel tuo CV le competenze e le esperienze più rilevanti che si allineano con le loro esigenze specifiche.
Sii chiaro e diretto nella lettera di motivazione:In una posizione full-time come quella di IMPIEGATO/A DATA ENTRY (RU-224542), vogliamo vedere la tua motivazione e il tuo potenziale per crescere. Scrivi perché sei interessato a lavorare nella gestione dei database e come pensi di poter contribuire al team di La Risorsa Umana. Fai sentire la tua voce!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso La Risorsa Umana
✨Conosci i tuoi database
Essere esperti nella gestione dei database significa conoscere a menadito i principali sistemi come MySQL, PostgreSQL o MongoDB. Prepara qualche esempio pratico di come hai utilizzato questi strumenti nel passato e non dimenticare di rinfrescarti la memoria su argomenti come la normalizzazione e le query complesse, perché potrebbero sorgere durante il colloquio.
✨Domande tecniche sul campo
Aspettati domande tecniche specifiche: potresti dover risolvere problemi di database sul posto o spiegare la tua metodologia per ottimizzare le performance. Inoltre, è utile avere pronte alcune soluzioni a situazioni comuni come il recupero da fallimenti o la gestione della concorrenza nei database.
✨Approccio collaborativo
In un ruolo full-time, dimostrare di sapere come lavorare in team è fondamentale. Parla delle esperienze passate in cui hai collaborato con sviluppatori o altri professionisti IT. Mostra quanto sai essere un buon collaboratore e come comunichi efficacemente con altri reparti per risolvere problemi complessi.
✨Mostra la tua passione
Le aziende sono sempre alla ricerca di candidati che mostrino passione per il loro lavoro. Preparati a condividere eventuali progetti personali o contributi a community open-source legati alla gestione dei database. Questo non solo dimostra la tua competenza, ma anche il tuo impegno per restare aggiornato sulle novità del settore.
