In sintesi
- Mansioni: Assistere i clienti nello showroom e sviluppare competenze nella consulenza commerciale.
- Azienda: Azienda storica nel settore motociclistico con una forte crescita in Toscana.
- Benefit: Contratto iniziale con possibilità di assunzione e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team appassionato e diventa un esperto nel mondo delle moto.
- Qualifiche: Passione per le moto, diploma e buone capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
REQUISITI:
- Passione per il mondo delle moto;
- Patente A2 o A in corso di validità;
- Forte interesse per il settore motociclistico;
- Diploma;
- Buone capacità relazionali e orientamento al cliente;
- Attitudine commerciale e propensione alla vendita;
- Proattività, dinamismo e voglia di imparare;
- Buona presenza e predisposizione al contatto con il pubblico.
DESCRIZIONE:
La Risorsa Umana, agenzia per il lavoro - filiale di Pontedera, ricerca per azienda cliente impiegato/a commerciale junior da inserire con iniziale contratto di somministrazione e a scopo assuntivo.
AZIENDA:
Azienda storica nel settore delle due ruote, ha iniziato la sua attività negli anni '90 con consegne nella versilia, ma ogni anno è cresciuta sempre di più, fino ad arrivare a competere in tutta la Toscana. Ad oggi continua a ingrandire la propria attività, aprendo, oltre al magazzino e alla produzione, anche il proprio showroom.
POSIZIONE LAVORATIVA:
La risorsa sarà inserita all’interno dello showroom aziendale e intraprenderà un percorso di crescita strutturato, affiancata da figure commerciali senior. Dopo una prima fase di formazione sulle attività di base e sui processi interni, la persona acquisirà progressivamente competenze nella gestione del cliente, nella consulenza commerciale e nelle dinamiche di vendita. L’obiettivo è quello di rendere la risorsa autonoma nel tempo, fino a diventare un punto di riferimento per i clienti all’interno dello showroom, capace di accompagnarli nella scelta del prodotto con competenza, passione e attenzione alle loro esigenze.
La risorsa seguirà gli orari: Lun-Ven: 9:00 – 13:00|15:00 – 19:00 Sab: 9:00 – 13:00
CCNL applicato: Commercio Livello di inserimento: 4
Impiegato/a Commerciale Junior (Settore Moto) (RU-223858) datore di lavoro: La Risorsa Umana
L'azienda cliente è un leader nel settore nautico del Sud Italia, con oltre 60 anni di esperienza, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. I meccanici di bordo avranno l'opportunità di lavorare su motori navali all'avanguardia, in un contesto che promuove la crescita professionale e il riconoscimento del merito. La cultura aziendale valorizza l'affidabilità e la professionalità, garantendo un supporto costante per lo sviluppo delle competenze dei dipendenti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a Commerciale Junior (Settore Moto) (RU-223858)
✨Sfrutta le Fiere del Settore
Le fiere e gli eventi di networking sono una miniera d'oro per chi cerca ruoli temporanei nel settore vendite e sviluppo commerciale. Partecipare a questi eventi ti permette di fare networking direttamente con aziende come La Risorsa Umana e di presentare le tue abilità faccia a faccia.
✨Usa i Gruppi di Facebook e LinkedIn
Unisciti a gruppi su Facebook e LinkedIn dedicati alle vendite e al marketing. Questi spazi spesso condividono opportunità di lavoro temporaneo e ti permettono di connetterti con professionisti del settore. Non aver paura di interagire e di farti notare!
✨Contatta le Agenzie di Lavoro Temporaneo
Le agenzie di lavoro possono avere risorse preziose e accesso a posizioni temporanee nel settore vendite. Una chiacchierata con un recruiter può aprire porte che non avresti mai considerato. Fai sapere che sei pronto a lavorare e che stai cercando attivamente!
✨Calcola i Tuoi Obiettivi di Vendita
Quando parli con potenziali datori di lavoro come La Risorsa Umana, condividi i tuoi obiettivi di vendita passati. Mostrare risultati concreti, anche se a breve termine, può distinguerti dagli altri candidati per ruoli temporanei. Fai brillare i tuoi successi!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/a Commerciale Junior (Settore Moto) (RU-223858)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Rifletti sulle tue esperienze pregresse:Quando scrivi il tuo CV per una posizione nel vendite e sviluppo commerciale, metti in luce le tue esperienze pregresse in vendite, contatto con i clienti o gestione di relazioni. Se hai ottenuto risultati misurabili, come un aumento delle vendite, includili! Questo dimostra il tuo impatto concreto.
Mostra la tua proattività:Per un ruolo temporaneo, è fondamentale far capire nella lettera di presentazione che sei una persona proattiva e capace di adattarsi rapidamente. Fai riferimento ad esperienze passate dove hai preso l’iniziativa o hai raggiunto obiettivi in situazioni simili. Questo può fare una grande differenza per un datore di lavoro che cerca qualcuno che possa inserirsi subito nel team.
Fai uso di un linguaggio persuasivo:In un’applicazione per vendite, il tuo modo di scrivere deve rispecchiare la tua abilità nel persuadere. Utilizza un linguaggio chiaro e convincente per mostrarci come i tuoi punti di forza possono portare valore a La Risorsa Umana. Non aver paura di venderti un po’!
Porta il tuo entusiasmo:Essendo un lavoro temporaneo, è importante trasmettere il tuo entusiasmo non solo per il ruolo, ma anche per l'industria delle vendite. Esprimi nella tua lettera di presentazione perché sei appassionato di questo campo e come vedi questa opportunità come un trampolino per altre esperienze future.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso La Risorsa Umana
✨Preparati a dimostrare le tue abilità relazionali
Nel mondo delle vendite, le abilità relazionali sono fondamentali. Prepara esempi concreti di come hai costruito rapporti con clienti passati o come hai gestito situazioni difficili. Ricorda, La Risorsa Umana vuole vedere che sei in grado di stabilire un legame e trovare soluzioni.
✨Conosci il prodotto e il mercato
Fai un’analisi approfondita dei prodotti o servizi che La Risorsa Umana offre e del mercato di riferimento. Mostrare di avere una buona comprensione del settore può darti un grande vantaggio e dimostrare il tuo impegno e interesse per il ruolo.
✨Sii pronto per domande situazionali
In un colloquio per una posizione temporanea nelle vendite, potresti affrontare domande situazionali su come reagiresti in determinate situazioni con i clienti. Pensa a casi pratici da condividere che mettano in luce la tua capacità di problem solving e resilienza.
✨Mostra la tua flessibilità come freelance
Essendo un'opportunità temporanea, è importante sottolineare la tua flessibilità e disponibilità. Preparati a discutere della tua capacità di adattarti rapidamente ai cambiamenti e di come gestisci le tue priorità per garantire risultati concreti per La Risorsa Umana.
