REQUISITI:
- Automuniti/e
- interesse per le attività di controllo qualità e gestione dei materiali;
- buona capacità di utilizzo del PC e predisposizione alla gestione documentale;
- precisione, attenzione al dettaglio e senso di responsabilità;
- disponibilità a imparare e a seguire un percorso di formazione interna.
DESCRIZIONE:
La Risorsa Umana, agenzia per il lavoro - filiale di Pontedera, ricerca per azienda cliente un/a addetto/a controllo qualità e magazzino da inserire con iniziale contratto di somministrazione e a scopo assuntivo.
AZIENDA:
L' azienda italiana da oltre 30 anni progetta, produce, assembla e assiste sistemi complessi di doctoring, pulizia e crespatura per l’industria della carta, tissue, legno, gomma, plastica, tessile e alimentare. Offre anche sistemi drenanti e impianti del vuoto, insieme ad accessori, ricambi, lame, sistemi di misura e servizi tecnici per ottimizzare la produzione industriale.
POSIZIONE LAVORATIVA:
Siamo alla ricerca di una figura junior da inserire nell’area Qualità e Magazzino, con l’obiettivo di avviarla a un percorso di formazione e crescita professionale all’interno dell’azienda.
La risorsa, inizialmente affiancata dal personale esperto, si occuperà progressivamente di:
- controllo della merce in ingresso e dei materiali provenienti dai fornitori;
- effettuazione di controlli visivi e semplici verifiche tramite strumenti di misura;
- gestione e segnalazione delle eventuali non conformità;
- compilazione e gestione della documentazione relativa alla qualità e al magazzino;
- supporto alle attività operative e organizzative di magazzino.
CCNL applicato: Metalmeccanica Piccola Industria
Livello di inserimento:2
by helplavoro.it
Addetto/a controllo qualità e magazzino (RU-223950) datore di lavoro: La Risorsa Umana
L'azienda cliente è un leader nel settore nautico del Sud Italia, con oltre 60 anni di esperienza, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. I meccanici di bordo avranno l'opportunità di lavorare su motori navali all'avanguardia, in un contesto che promuove la crescita professionale e il riconoscimento del merito. La cultura aziendale valorizza l'affidabilità e la professionalità, garantendo un supporto costante per lo sviluppo delle competenze dei dipendenti.
