In sintesi
- Mansioni: Lavora nella smalteria e prepara prodotti ceramici di alta qualità.
- Azienda: Azienda leader nella produzione di piastrelle con un ambiente dinamico.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Orario su turni con possibilità di sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e contribuisci alla creazione di prodotti unici.
- Qualifiche: Esperienza in smalteria e competenze meccaniche richieste.
La retribuzione prevista è compresa tra 21000 - 25000 € per anno.
REQUISITI
- Requisiti Figura Ricercata
- Esperienza pregressa in reparti smalteria di aziende ceramiche.
- Competenze meccaniche.
- Disponibilità a orario su turno ciclo continuo.
- Automuniti/e.
N. B
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI Pd R 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
DESCRIZIONE
La Risorsa Umana, Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale – POLINAGO - per azienda ceramica ricerca un/a ADDETTO/A ALLA SMALTERIA SETTORE CERAMICO.
Sede di lavoro: POLINAGO (MO).
AZIENDA
Importante azienda specializzata nella produzione di piastrelle.
POSIZIONE LAVORATIVA
MANSIONI
La risorsa si occuperà della lavorazione e preparazione dei prodotti all'interno del reparto smalteria e mosaici.
ORARIO: ciclo continuo su 3 turni: dalle 04:00 alle 12:00, dalle 12:00 alle 20:00, dalle 20:00 alle 04:00.
Iniziale contratto a tempo determinato, in somministrazione.
by helplavoro. it
ADDETTO/A ALLA SMALTERIA (RU-222808) datore di lavoro: La Risorsa Umana
L'azienda ceramica di Polinago offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo. Con un orario di lavoro su turni che favorisce un equilibrio tra vita lavorativa e personale, i dipendenti possono beneficiare di un pacchetto retributivo competitivo e di un'atmosfera inclusiva che valorizza la diversità e l'esperienza di ciascun membro del team.
